YURT İÇİNDE EMEKLİ OLUP YURTDIŞI ÇALIŞMA , SGK 10 YIL GEÇMEDİKÇE UYGULAMASINI DEĞİŞTİRMİYOR MU ?

7 Ağustos 2014

                          SGK 2014/22 sayılı genelgesi ile konuyu kendisi için düzenlemiş oldu.

                          Sayfa sahibi Sn. Ali Tezel’in  ve sayfa yazarlarından sn. Şevket Tezel’in   04.08.2014 yazılarında konu anlatıldı, açıklandı.                        

Sorun neydi: Türkiye’de sigortalı olup, emekli olduktan sonra, yurt dışına gidip çalışanların aylıkları çalışma nedeni ile kesilir mi kesilmez mi idi.   

                       Bu soruna 1 gün dahi olsa yurt dışı borçlanma yaparak aylık alanlar girmiyordu. Zira bu grup oldum olası, yurt dışınca çalışınca aylıkları kesilmektedir. Yurt içinde çalışmalar ise son yasal değişiklik sonrası SGDP ile çalışır hale getirilmiştir.

YARGI YILLARCA NE DEDİ.

         Karar örnekleri;

  İlk Karar; Yargıtay 21.HD’nin E.  E. 2003/7830 K. 2003/9122 T. 11.11.2003 kararlarında ülkemizde çalışarak emekli olan kişinin Almanya’da çalışmasının aylığını etkilemeyeceği, aylığının kesilemeyeceğini söylemişti. Bu karar 2003 tarihli olan kazancı içtihat bankasında yer almaktadır.

Diğer 3 Karar; sosyal güvenlik alanının iyi uygulamacılarından, dosyalarda sigortalı vekil olan bir mesleki büyüğümden (avukat)  edindiğimiz kararlar ise şu şekildedir.

Mahkemesi       Esas Karar No                         Yargıtay  Kararı            Karar Sonucu         

Ankara 16. İş    E.2004/1090,K.2005/608           10. HD.E.2005/8115        Kabul-Onama        

Ankara 17. İş    E.2004/10731,K.2007/8751       21. HD.E.2006/10731      Kabul-Onama

Ankara 18.İş     E.2011/16641,K.2012/966         10. HD.E.2011/16641      Kabul-Onama

 Yargı kişi Türkiye’de sigortalılığından emekli olduktan sonra sözleşmeli dahi olsa yurtdışında çalışması yapması aylığın kesilme nedeni değildir görüşünü yukarıdaki dosyalar ve daha bir çok dosyada tekrarladı.

 Kurum artık bunu ihtilaf konusu yapmaktan sosyal güvenlik uygulamacılarının ve sigortalılarının aktif mücadelesi sonucu vazgeçmiş oldu.

Aradan geçen süreç ise çok uzun ve çetin bir süreçti.

Bu süreçten ders neydi, bize göre mücadelenin sonucu idi, kuruma göre ise değişen anlayışın sonucudur.

      Bir kararı ise anmadan geçmek Kurumun durumunu anlatmaya yetecektir. Olayda Almanya’da yaşayan vatandaşımız memleketinde yıllarca ve düzenli olarak BAĞ-KUR’a kaydolarak prim yatırmış, yurt dışı çalışmalarından hiç söz etmeden 5510 öncesi yıllarca aylık aldıktan sonra, Almanya çalışmalarını öğrenen kurum aylığı kesmiş, ödediği aylıkları için istirdat davası açmıştır. Davalı olan,aylık alan sigortalının hiçbir savunması yoktur.Kendisini temsil eden bir avukatı da yoktur. Yargılamaya da katılmamıştır. Sn. bilirkişi yatan primlerin geçersiz bir sigortalılık hali içinde yatsa, isteğe bağlı sigortalılık olarak değerlendirilmesi gerektiğini,bu şekilde de aylığa hak kazanıldığını, TR’den emekli olmanın yurt dışı çalışma ile kesilmeyeceği  gerekçeleri dile getirmiş mahkeme SGK’nın davasını ret etmiş ve Yargıtay kararı onamıştır.

(Not: Sn. Bilirkişi bu kararı bir araştırma konusu yapmak istediğinden mahkeme esas ve karar numaraları bu aşamada burada sunulmamıştır.)

Sonuç         :  Soysal güvenlikte ihtilaf türleri, yeterli sosyal güvenlik yorumları alanı zenginleştirmektedir.