HABERTÜRK-KİM NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?-2-SSK’dan emekli olacak ERKEKLER için NORMAL emeklilik Tablosu—SSK Tarım İşçilerinin Emekliliği
9 Eylül 2010
SSK’dan emekli olacak ERKEKLER için NORMAL emeklilik Tablosu
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Bent);
08.09.1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar (08.09.1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde “YAŞ” a bağlı olmadan emekli olacaklardır.
Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise aşağıdaki tablodaki şartlarla emekli olabileceklerdir.
| 1. Şart | 2. Şart | 3. Şart |
İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması gereken sigortalılık süresi | Tamamlaması gereken yaş | Tamamlaması gereken prim ödeme süresi |
08.09.1976 ve daha öncesi | 25 yıl | Yok | 5000 |
09.09.1976-23.05.1979 | 25 yıl | 44 | 5000 |
24.05.1979-23.11.1980 | 25 yıl | 45 | 5000 |
24.11.1980-23.05.1982 | 25 yıl | 46 | 5075 |
24.05.1982-23.11.1983 | 25 yıl | 47 | 5150 |
24.11.1983-23.05.1985 | 25 yıl | 48 | 5225 |
24.05.1985-23.11.1986 | 25 yıl | 49 | 5300 |
24.11.1986-23.05.1988 | 25 yıl | 50 | 5375 |
24.05.1988-23.11.1989 | 25 yıl | 51 | 5450 |
24.11.1989-23.05.1991 | 25 yıl | 52 | 5525 |
24.05.1991-23.11.1992 | 25 yıl | 53 | 5600 |
24.11.1992-23.05.1994 | 25 yıl | 54 | 5675 |
24.05.1994-23.11.1995 | 25 yıl | 55 | 5750 |
24.11.1995-23.05.1997 | 25 yıl | 56 | 5825 |
24.05.1997-23.11.1998 | 25 yıl | 57 | 5900 |
24.11.1998-08.09.1999 | 25 yıl | 58 | 5975 |
09.09.1999- 30.04.2008 | Yok | 60 | 7000 |
01.05.2008’den sonra | Yok | 65 | 7200 |
TABLO ile ilgili açıklamalar
1-İşe başlama tarihinden maksat, SSK, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı veya özel banka/borsa sandıklarının iştirakçisi olarak ilk kez sosyal güvenlik sistemine dahil olunduğu tarihtir.
2-Yukarıdaki üç şartın tamamının gerçekleşmesinden sonra talep ile emekli olunabilir.
3-Hangi Kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, Özel Banka-Borsa Sandıklarından) emekli olunacağının tesbiti; son yedi yıllık (2520 günlük) prim/kesenek ödeme süresi (boş geçen süreler sayılmaz) içinde en çok hangi Kuruma prim/kesenek ödenmiş o Kurumdan ve o Kurum mevzuatına göre belli edilir.
***01.05.2008’den sonra girenlerde kademe de var
01.05.2008 gününden sonra işe giren erkekler normalde 65 yaşında ve en az 7200 günle emekli olurlar ama 7200 günü doldurdukları tarihe göre emeklilik yaşında kademe vardır. Buna göre; 7200 günü doldurma tarihi;
1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında ise 61,
2) 1/1/2038 ila 31/12/2039 tarihleri arasında ise 62,
3) 1/1/2040 ila 31/12/2041 tarihleri arasında ise 63,
4) 1/1/2042 ila 31/12/2043 tarihleri arasında ise 64,
5) 1/1/2044 ila 31/12/2045 tarihleri arasında ise 65,
6) 1/1/2046 tarihinden sonra ise 65, yaşında emekli edilecekler.
ÖRNEKLER
Örnek 1- 01.01.1966 doğumlu ve 20.08.1985 tarihinde işe başlayan ve 01.10.1999 tarihinde 1985’den önce ifa ettiği 20 aylık askerlik süresini borçlanıp ödemiş bir ERKEK çalışanın emekli olacağı tarihin tesbiti,
Bu sigortalı askerden sonra sigortalı olduğundan ve borçlanıp ödediği askerlik süresi kadar sigortalılık başlangıcı geriye gidecektir.
20.08.1985 İlk işe başlama tarihi
– 00.08.0001 Askerlik süresi
20.12.1983 Sigortalılık süresinin başlangıcı.
Buna göre tablodan bu tarihin karşılığı, “24.11.1983-23.05.1985” aralığıdır. Buna göre de 48 yaşından (01.01.2014 gününden) ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayacağı 20.12.2008 den sonra olmak kaydıyla 5225 gün sayısı ile bu sigortalı emekli olabilecektir. En son tamamladığı tarih olan 01.01.2014 günü emeklilik dilekçesi verebilir.
Örnek 2- 01.10.1967 doğumlu olup, 9 yaşında 01.10.1976 tarihinde askerden önce işe başlayan ve bugün için 8000 günü olan bir erkek sigortalının emekli olacağı YAŞ tabloya göre, “08.09.1976-23.05.1979” aralığı olup emekli olacağı YAŞ 44 dür. Bu sigortalı 25 yıllık sigortalılık süresini 01.10.2001 de tamamlamıştır, gün sayısı olarak da 5000 günü çoktan tamamlamıştır ama emeklilik talebi için 44 yaşını (01.10.2011 gününü) bekleyecektir.
Basın, Gemi adamı gibi yıpranmalı çalışanlarının durumu
Örnek 3- 01.01.1968 doğumlu basın (gazete) çalışanı olan bir ERKEK, 01.10.1985 tarihinde işe başlamış ve 6300 günü vardır. Bunun 1300 günü basında değil normal işyerlerinde geçmiştir. Ayrıca, 23.05.2002 günü (4759 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi) itibariyle, 4000 basına gününe sahiptir. Buna göre; 506 Sayılı Yasa’nın ek 5-6. maddeleri gereğince 23.05.2002’ye kadar olan basın gününün dörtte biri kadar itibari hizmet süresi kazandığından yukarıdaki sigortalılık süresini geriye götüreceğiz. 4000/4=1000 gün itibari hizmet süresi ay ve yıl olarak, 10 gün, 9 ay, 2 yıl eder.
İlk işe başlama tarihi, 01.10.1985
– 10.09.0002
21.12.1982 tarihine ulaşırız.
Tablodan bu tarihin karşılığı, “24.05.1982-23.11.1983 arasında” 47 yaş ve 5150 gündür. Ayrıca yine 506 Sayılı Kanun’un ek 39. maddesi gereğince toplam basın günü olan 5000 günün dörtte biri (1250 gün) kadar olan fiili hizmet zammı süresi YAŞ’dan da indirilir. Buna göre;
30.11.46 Tablodan emekli olunacak yaş (47’nin açılımı 46 yaş, 11 ay, 30 gün)
– 20.05.03 Kazanılan itibari hizmet süresi (3 yıl, 5 ay, 20 gün)
10.06.43 emekli olacağı yaş 43 yaş, 6 ay, 10 günlük iken emekli olacaktır.
Doğum tarihi 01.01.1967 olduğundan,
01.01.1968
+10.06.0043
11.07.2011 tarihinde emeklilik dilekçesi verebilecektir.
Öte yandan, 01.10.2008 gününden sonra basın çalışanlarına yıpranma hakkı kaldırıldığından artık yaştan düşülecek süre kazanma şansı da yoktur.
SSK Tarım İşçilerinin Emekliliği
SSK’ya 2925 Sayılı Kanun gereğince, isteğe Bağlı Tarım Sigortası kapsamında prim ödeyenlerin emeklilik şartları ise aşağıdaki gibidir. SSK tarım sigortalılarının aylık ödemeleri 15 gün ve yıllık prim ödemeleri de 180 gündür.
Buna göre ise tarım sigortalıları 3600 günü ancak 20 yılda tamamlayabilmektedir ama bunlarında daha önce normal SSK, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı hizmetleri olabileceği gibi borçlanılmış askerlik süreleri da olabilir. O nedenle 3600 günü 20 yıldan daha kısa sürede tamamlama imkanları da var.
1. Şart | 2. Şart | 3. Şart | ||||||
İşe Başlama Tarihi | Sigortalılık Süresi | YAŞ | Prim Ödeme Günü | |||||
Kadın veya erkek | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın |
| |
08.09.1986 ve daha öncesi | 15 | 15 | YOK | YOK | 3600 | 3600 |
| |
09.09.1986-23.05.1989 | 15 | 15 | 44 | 40 | 3600 | 3600 |
| |
24.05.1989-23.02.1990 | 15 | 15 | 45 | 41 | 3600 | 3600 |
| |
24.02.1990-23.11.1990 | 15 | 15 | 46 | 42 | 3600 | 3600 |
| |
24.11.1990-23.08.1991 | 15 | 15 | 47 | 43 | 3600 | 3600 |
| |
24.08.1991-23.05.1992 | 15 | 15 | 48 | 44 | 3600 | 3600 |
| |
24.05.1992-23.02.1993 | 15 | 15 | 49 | 45 | 3600 | 3600 |
| |
24.02.1993-23.11.1993 | 15 | 15 | 50 | 46 | 3600 | 3600 |
| |
24.11.1993-23.08.1994 | 15 | 15 | 51 | 47 | 3600 | 3600 |
| |
24.08.1994-23.05.1995 | 15 | 15 | 52 | 48 | 3600 | 3600 |
| |
24.05.1995-23.02.1996 | 15 | 15 | 53 | 49 | 3600 | 3600 |
| |
24.02.1996-23.11.1996 | 15 | 15 | 54 | 50 | 3600 | 3600 |
| |
24.11.1996-23.08.1997 | 15 | 15 | 55 | 51 | 3600 | 3600 |
| |
24.08.1997-23.05.1998 | 15 | 15 | 56 | 52 | 3600 | 3600 |
| |
24.05.1998-23.02.1999 | 15 | 15 | 57 | 53 | 3600 | 3600 |
| |
24.02.1999-08.09.1999 | 15 | 15 | 58 | 54 | 3600 | 3600 |
| |
09.09.1999 sonra | – | – | 60 | 58 | 3600 | 3600 |
| |
