31.12.2011 TARİHİNE KADAR İLK DEFA SİGORTALI OLAN 4-1(a)’lı KISMİ EMEKLİĞİ 100 GÜN ÖNCE YAKALAR/2012 YILI ÜCRETLİLERİN GELİR VERGİSİ DÜZENLEMESİ
27 Aralık 2011
31.12.2011 TARİHİNE KADAR İLK DEFA SİGORTALI OLAN 4-1(a)’lı KISMİ EMEKLİĞİ 100 GÜN ÖNCE YAKALAR/2012 YILI ÜCRETLİLERİN GELİR VERGİSİ DÜZENLEMESİ
30.04.2008 (hariç) sonrasında sigortalı olanlar:
5510 sayılı Kanunla genel hükümler yönünden ilk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık sigortasından aylık bağlama şartları 28. maddede düzenlenmiştir.
Maddenin ikinci fıkrasında;
İlk defa Kanuna göre sigortalı sayılanlara aşağıda belirtilen şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığı bağlanacağı öngörülmüş olmakla birlikte, 5510 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinin son fıkrasında
30.04.2008 (hariç) tarihinden sonra ;
SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞI, TARIM SSK ve TARIM BAĞ-KUR kanunlarına göre ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında Kanunun 28. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür.
Diğer bir ifadeyle, 28. maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları ilk defa
01.05.2008 tarihi itibariyle;
SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞI, TARIM SSK ve TARIM BAĞ-KUR kanunlarına göre sigortalı olanlar için uygulanacaktır.
01.05.2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;
1.)4/1-(a) sigortalılarına, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün,
2.)4/1-(b) sigortalılarına, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 9000 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
a.)Kadın sigortalılar için 58, erkek sigortalılar için 60 olarak öngörülen yaş hadleri, 4/1-(a) sigortalıları için 7200,
b.)4/1-(b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşullarının 28. maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kademeli süreçte, 01.01.2036 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak aylığa hak kazanma koşulları belirlenecektir.
5510/28. maddenin iki ve üçüncü fıkralarına göre aylığa hak kazanma koşulları | ||||||
İlgili Kanun | 4/1-(a) sigortalıları için 7200, 4/1-(b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih | Tahsis Talep Tarihindeki En Az | ||||
No | Madde No | Yaş | Gün Sayısı | |||
Kadın | Erkek | 4/1-(a) sigortalıları | 4/1-(b) sigortalıları | |||
5510 | 28/iki-(a) | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 58 | 60 | 7200 | 9000 |
28/üç | 01.05.2008 – 31.12.2035 | 61 | 65 | 5400 | 5400 | |
28/iki-(b) ve üç | 01.01.2036 31.12.2037 | 59 | 61 | 7200 | 9000 | |
62 | 64 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 62 | 7200 | 9000 | ||
63 | 65 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 63 | 7200 | 9000 | ||
64 | 65 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 64 | 7200 | 9000 | ||
65 | 65 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 65 | 7200 | 9000 | ||
65 | 65 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 65 | 7200 | 9000 | ||
65 | 65 | 5400 | 5400 | |||
01.01.2048 | 65 | 65 | 7200 | 9000 | ||
65 | 65 | 5400 | 5400 | |||
Yine 28. maddenin üçüncü fıkrasında; ikinci fıkrada belirlenen yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığı bağlanabilecektir. 5400 gün prim ödeme gün koşulu için Kanunun geçici 6. maddesinin yedinci fıkrasının (b) bendinde kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
4/1-(a) sigortalıları için 5510/geçici 6. madde-yedinci fıkra (b) bendine göre aylığa hak kazanma koşulları | |||||
İlgili kanun | Sigortalılık süresinin başlangıcı | Tahsis talep tarihindeki en az | |||
No | Madde No | Yaş | Gün sayısı | ||
Kadın | Erkek | ||||
5510 | Geçici 6/Yedi-(b) | 01.05.2008 – 31.12.2008 | 61 | 63 | 4600 |
01.01.2009 – 31.12.2009 | 61 | 63 | 4700 | ||
01.01.2010 – 31.12.2010 | 61 | 63 | 4800 | ||
01.01.2011 – 31.12.2011 | 61 | 63 | 4900 | ||
01.01.2012 – 31.12.2012 | 61 | 63 | 5000 | ||
01.01.2013 – 31.12.2013 | 61 | 63 | 5100 | ||
01.01.2014 – 31.12.2014 | 61 | 63 | 5200 | ||
01.01.2015 – 31.12.2015 | 61 | 63 | 5300 | ||
01.01.2016 – | 61 | 63 | 5400 | ||
Örneğin:
20.12.1973 doğumlu Filiz Hanım 14.09.2011 tarihinde ilk defa 5510 sayılı Kanununa göre 4-1(a)’lı statüsünde sigortalı olmuştur.
Ne zaman emekli olurum diye soruyor.
Yukarıdaki tabloya baktığımızda ;
1.)01.05.2008-31.12.2035 arasında ilk defa 4-1(a)’lı sigortalı olmuş ise 58 yaş 7200 gün ile emekli olur.
2.)01.01.2011-31.12.2011 arasında ilk defa 4-1(a)’lı sigortalı olmuş ise 61 yaşında 4900 gün ile emekli olur.
Bu durumda Filiz Hanım gibi ilk defa 31.12.2011 Tarihine kadar sigortalı olacaklar Kadınlar 61 yaş Erkekler 63 yaşında 4900 gün ile emekli olacaklardır.
2012 yılından itibaren 2015 yılına kadar her yıl için 100 gün artarak devam edecektir.
Not:Askerlik süresinden sonra ilk defa sigortalı olan erkekler için bu süre en az 200 gün önceye çekilebilinir.
****
2011 Yılı İçin Yeniden Değerleme Oranında% 10,26 Oranında Artmıştır:
Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 123 üncü maddesinin (2) numaralı fıkrasında, Kanunun 21, 23/8, 31, 47, 48, mükerrer 80, 82 ve 86 ncı maddelerinde yer alan maktu had ve tutarların, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanacağı, bu şekilde hesaplanan maktu had ve tutarların % 5’ini aşmayan kesirlerinin dikkate alınmayacağı, Bakanlar Kurulunun, bu surette tespit edilen had ve tutarları yarısına kadar artırmaya veya indirmeye yetkili olduğu hükmü yer almaktadır. Aynı maddenin (3) numaralı fıkrasında da 103 üncü maddede yer alan vergi tarifesinin gelir dilimi tutarları hakkında da yukarıdaki hükmün uygulanacağı öngörülmüştür.
Bu hüküm göz önüne alınarak Gelir Vergisi Kanununun 21, 23/8, 31, 47, 48, mükerrer 80, 82, 86 ve 103 üncü maddelerinde yer alıp, 2011 yılında uygulanan had ve tutarların 2011 yılı için % 10,26 (on virgül yirmi altı) olarak tespit edilen yeniden değerleme oranında arttırılmıştır.
Hizmet Erbabına İşyeri veya İşyerinin Müştemilatı Dışında Kalan Yerlerde Yemek Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlere İlişkin İstisna Tutarı:
Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin 8 numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2012 takvim yılında uygulanmak üzere 11.70 TL olarak tespit edilmiştir.
Sakatlık İndirimi Tutarları:
Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları, 2012 takvim yılında uygulanmak üzere;
Birinci derece sakatlar için 770 TL,
İkinci derece sakatlar için 380 TL,
Üçüncü derece sakatlar için 180 TL,
olarak tespit edilmiştir.
Gelir Vergisine Tabi Gelirlerin Vergilendirilmesinde Esas Alınan Tarife
Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2012 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.
10.000 TL’ye kadar % 15
25.000 TL’nin 10.000 TL’si için 1.500 TL, fazlası % 20
88.000 TL’nin 25.000 TL’si için 4.500, fazlası
% 27
88.000 TL’den fazlasının 88.000 TL’si için 21.510 TL
fazlası % 35
