Çakışan sigortalılıkta SSK ve Bağ-Kur durumu
Sosyal güvenlik sisteminin zorunluluk ve teklik ilkeleri gereğince Kütahya SGK İl müdürlüğü hata etmiş. Zorunluluk ilkesi gereğince belli bir faaliyette bulunanlara zorunlu olarak sigortalı olmak zorundadır. Teklik ilkesi gereğince bir statü gereğince zorunlu sigortalı olanlar, diğer statü gereğince de faaliyette bulunsalar bile bir tek statüye göre prim öderler….
Ali bey, bir işyerinde TSE uzmanı olarak çalışırken işyeri açıp vergi mükellefi oldum. Ancak, bu işyerindeki çalışmam devam ettiği için SSK’lı olarak adıma prim ödenmeye devam ettiği için Bağ-Kur’a girmedim, prim ödemedim. Şimdi SGK Kütahya İl Müdürlüğü, benim 2007 yılı temmuz ayından sonra SSK’ya bildirilen günlerimi iptal edip, Bağ-Kur’a prim borcu çıkarıyor. Size evraklarımı gönderiyorum, yapılan işlem doğru mu? Doğru değil ise ne yapamam gerekir? İsmi Saklı
Gönderdiğiniz belgeleri inceledim. Kütahya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ya mevzuatı eksik bildiklerinden ya da sizin işe giriş ve çıkış tarihlerinizi ters algıladıkları için hatalı işlem yapmışlar. Şimdi, duruma itiraz eden bir dilekçe verin. Düzeltmezlerse bu kere SGK Başkanlığı Sigortalı Tescil Dairesi Başkanlığı-Ankara adresine durumu bildirin. Buradan da sonuç almazsanız İş Mahkemesinde dava edin.
***Siz Bağ-Kur’lu olamazsınız
İncelediğim yazılarınıza göre SGK Kütahya sizi SSK’lı bildiren işverenden, sizin 2007 yılı temmuz ayından sonraki SGK’ya bildirilen gün sayısı ve kazançların iptalini içeren iptal aylık sigorta prim bildirgeleri düzenlemesini istenmektedir. Bunu bir ay içinde yapmazsa da SGK resen yapar.
Ancak, gerek eski 506 sayılı Kanun ile ek mevzuatı (genelgeleri) gereğince ve gerekse de yeni 5510 sayılı Kanun’un 53 üncü maddesine göre;
“Madde 53 – (Değişik fıkra: 17/04/2008 – 5754 S.K./33. md.)(*) Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır…” denilmektedir.
Buna göre sizin 4/A’dan (SSK’dan), 4/B (Bağ-Kur) sigortasına geçirilebilmeniz için kesinti hali olması gerekmektedir ama hiçbir kesintiniz yoktur.
Öte yandan 28 Eylül 2008 günü Resmi Gazetede yayınlanan, ”5510 SAYILI KANUN GEREĞİNCE SİGORTALI SAYILANLAR, SAYILMAYANLAR, SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI, KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SONA ERMESİ HAKKINDA TEBLİĞ”in aşağıdaki “V- SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI “ başlıklı bölümüne göre de;
“Sigortalıların Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışmaları halinde aşağıdaki şekilde işlem yapılır.
**) Sigortalılar, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmaları halinde öncelikle (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışma yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılırlar.
**) 1 inci madde gereği başlatılan sigortalılığın kesintiye uğraması halinde sonra başlayan çalışmaya göre sigortalılık hali başlatılır.
**) 1 inci maddede belirtilen sigortalılık hali değişikliklerinde Kanunda ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden günden itibaren, yeni sigortalılık haline göre hak ve yükümlülükler başlar.
**) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fırkasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler.
Ancak, 01/10/2008 tarihinden önce 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden bu Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilir.” denilmiştir.
***Memur tarihleri ters görmüş
Siz, 13.05.2003 gününden beridir aynı şirketin çeşitli işyeri dosyalarında işlem gören işyerlerinde 4/A sigortalısı olarak SGK’ya bildirge edilmektesiniz. Arada da hiç kesinti yok. Ancak, bu işyerlerinden birisine 21 Temmuz 2007 günü girmişsiniz ve bir önceki işyerinden de 23 Temmuz 2007 günü çıkarılmışsınız. Bu sebeple aynı ayda 34 günlük bildiriminiz var. Yani kesinti olmaksızın devam ettirilmişsiniz. Sanırım SGK’nın durumu inceleyen kişisi tarihleri ters algılayıp, 21 Temmuz’da çıktığınızı ve bir gün ara verip ertesi gün 23 Temmuz’da işe girdiğinizi zannetmiş olmalı.
*********************