ALİ TEZEL

HABERTÜRK-En başarılı bürokrat olan TÜİK başkanı İşsizliği Düşürdü…–HAZİNE’YE ÇAĞRI–Restoranlarda işçi-işveren ilişkileri

En başarılı bürokrat olan TÜİK başkanı


İşsizliği düşürdü


 


Eski SGK Başkanı ve bir müddet danışmanlığını yaptığım Birol Aydemir, TÜİK Başkanı olunca çok başarılı oldu ve işini tam yaparak İşsizlik rakamlarını yüzde 10 seviyelerine çekti. Zamanında yine rakamlarla oynayarak SGK’da da başarılı olacaktı ama engel oldular…


 


 


21 Nisan 2011 günü yazarımız İsmet Özkul abimiz işsizlik rakamları ile nasıl oynandığını kibarca yazdı ama ben maalesef O’nun kadar kibar değilim. Zaten bu sebepten, ekonomi müdürümüz Yavuz Barlas’la epey tartışıyoruz, ne yapayım benim huyum da bu lafı direk söylerim. Dolandırmasını bilemiyorum, öğrenemedim. Bu sebepten de siyasete girmedim yalan söyleyemem. Eskiden yalan söylediğim birisi vardı ama artık kimse kalmadı yalan söylemem gereken.


 


***İSTATİSTİK YALAN BİLİMİ


Bir istatistik kitabının en başında aşağıdaki açıklama var.


 “Üç çeşit yalan vardır: Yalan, kuyruklu yalan ve istatistik.”
Bu kitap istatistiğin bir aldatmaca aracı olarak kullanılma yöntemlerini açıklıyor. Kitapta yer alan istatistiksel hile ve yalanlar çok geniş bir alandan derlendi.

Sayılara meraklı bir kültürde, istatistiğin sırlarla dolu dili, sansasyon yaratmak, abartmak, karıştırmak ve gereğinden fazla basite indirgemek amacıyla kullanılabilir. Yani bu okuduklarımızın, duyduklarımızın, mutlaka doğru olması gerekmediği anlamına geliyor. Ortalamalar, ilişkiler, trendler ve grafikler göründükleri gibi olmayabilir. Ortada gözle görünenden fazla bir şey çoğu zaman da eksik bir şey vardır. Tıpkı “biraz minare gölgesi biraz davul tozu”ndan yapılan ilaçlar gibi istatistik de bir çok önemli gerçeği “olduğundan farklı” hale getirebilmekte.

Elbet de eğitimli ve namuslu istatistikçilerin kesin ve bilimsel hesaplarına sözümüz yok. Tıpkı fotoğraf makinesi ile bilgisayarın yalan söylemesinin olanaksız olduğu gibi. Yeter ki birileri dışardan müdahale etmesin! 

“İyi ambalajlanmış bir istatistik Hitler’in büyük yalanından daha etkilidir. Hem yanlış yere götürür, hem de sizi kimse suçlayamaz.”


***BİROL AYDEMİR İŞSİZLİĞİ DÜŞÜRDÜ


Olayın detayları İsmet ÖZKUL abimizin yazısında var. Başarılı TÜİK başkanı ülkemizde işsizliği çok düşürdü neredeyse işsiz bile kalmadı. Hatta, İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin bile işsiz olmadığı gerçeğini ortaya koyacak kadar da başarılı oldu. Erkeklerin nasıl köylerine dönüp iş sahibi olduğunu, kadınların da artık evlerine dönüp ev kadını olarak çalışmaktan vazgeçtikleri gerçeğini gözümüze soktu. Sağolasın Birol Aydemir, bu güne kadar kimsenin göremediği gerçekleri bize gösterdin. Kimsenin beceremediği işsizliği düşürme görevini TÜİK Başkanı olarak yerine getirdin.



 


 


HAZİNE’YE ÇAĞRI


Lütfen tekrar suç duyurusunda bulunun




2010 ve 2011 yılında BES yani Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili çok sayıda yazı yazmış ve röportaj vermiştim, sistemi tüm çıplaklığı ile anlatmıştım. Hazine’de de beni aslında kanun öyle demediği halde BES’i kötülüyor diye savcılığa suç duyurusunda bulunmuştu. Kanun sistemi anlatanı değil, BES şirketlerinden herhangi birini isim vererek kötüleyenleri suçlu sayıyor ve hapis cezası öngörüyor ki bu yasa bile Anayasa’ya ve ceza hukukuna aykırı. Önce savcıya çıktım ifademi verdim BES sistemini anlattım. Bu arada savcı da BES üyesi imiş anlatımlarımdan sonra BES’ten çıktı. Ardından adliyede bulunan hakim ve savcılar konuyu daha da detaylandırmamı istediler ve BES’de olanları sistemden kurtardım. Bu arada suçlu da bulunmadım, teşekkürlerle beni uğurladılar. Şimdi yeniden Hazine’ye çağrım var beni yeniden savcılığa gönderin belki bir kaç hakim ve savcıyı daha BES’i anlatır ve sistemi öğretirim… BES’ten kurtarırım…


 


Restoranlarda işçi-işveren ilişkileri


Eski Ziya Şark Sofrasının ortaklarından şimdi RB Restoranlarının sahibi Ramazan Bingöl, “Restoran İşletmeciliğinde İşçi-İşveren İlişkileri” başlıklı güzel bir kitap hazırlamış. Sorunlara ve çözüm yollarına da işletmeci açısından çok güzel yaklaşmış. Tüm restoran işletmeci ve çalışanlarına öneririm.

Exit mobile version