Gemiciler de gazeteciler gibi erken emekli olur
(Manisa SGK hata etmiş)
***“Sosyal Güvenlik Reformu” ile gazetecilere ve denizcilere verilen yıpranma hakkının kaldırılmasından sonra SGK yayınladığı bir genelge ile erken emeklilik için 3600 gün yıpranmayı doldurma şartını kaldırdı. Bu sebeple hemen emekli olabilirsiniz. Başvurduğunuz Manisa SGK İl Müdürlüğü hata etmiş…
***SGK’nın 11 Eylül 2009 günü yayınladığı 2009/114 sayılı genelge ile artık, 23 Mayıs 2002 günü denizde ve basında 3600 günden az yıpranma günü olanlar 1 ile 6 yıl daha erken emekli olurlar…
Ali bey, 2010 Mart sonu katıldığınız programa bağlanarak eşimin sigortalılığı ile bilgiyi Size verdim. Siz de bize eşimin hemen emekli olabileceğini belirtiniz. Biz de bunun üzerine 30.03.2010 tarihinde iş yerinden ayrılarak emekli talebinde bulunduk. Ancak Manisa SGK bize ret cevabı verdi.neden olarak 3600 gün 2A kapsamında gemi adamı olarak çalışmadığımız gösterildi işten de çıkış aldığımım için yeniden işe girmem şansım yok bu konuda emeklilik durumu yeniden gözden geçirir misiniz? Aydın İlsan
Aydın bey, 1601013674294 sigorta sicil numaradaki hizmetlerinize baktım, fazlası var mı bilmiyorum ama denizci (2A) olarak 1331 gününüz var toplamda ise 5878 gününüz var. Bu bilgilere göre, 1331 gün yıpranmanızın dörtte biri kadar yani 332 gün kadar 29.06.1981 olan ilk işe girişinizden geriye gidecek ve sigorta başlangıcınız 27.08.1980 olacaktır. Bu başlangıca göre de normalde 45 yaşında emekli olurdunuz ama yıpranma gününüz olan 332 gün de yaştan düşülecek ve hemen emekli olacaktınız. Manisa SGK’da bu işi bilen pek olmadığından sizin emekliliğinizi reddetmişler. Şimdi, Sosyal Güvenlik Kurumu Sigortalı Emeklilik Dairesi Başkanlığı Necatibey Cad. No:37 Ankara adresine durumu şikayet edin, gereğini yapacak ve sizi emekli edeceklerdir.
–Sosyal Güvenlik Reformu yıpranmayı kaldırdı
Eski 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince, denizcilere ve basında çalışanlara prim ödeme gün sayılarının dörtte biri kadar ilave sigortalılık süresi verilmekteydi ve bu süreler 4447 ve 4759 sayılı Kanunlar gereğince de emeklilik yaşından indiriliyordu. Ancak, bunun için tek bir şart vardı, gerek 08.09.1999 günü veya gerekse de 23.05.2002 günü basında en az 3600 günü olması şarttı.
***23 Mayıs 2002 günü denizde-basında 3600 gün şartı vardı
4447 ve 4759 sayılı Kanunlar diyorum, bu iki Kanun emeklilik için yaş şartı getiren Kanunlardır. 08.09.1999 günü Resmi Gazetede yayınlanan 4447 sayılı Kanun ile emeklilik için 2 şart var iken 3 üncü bir şartı yani yaş şartını getirdiler.
Gazeteciler ve denizciler;
-Kadınlar 20,
-Erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamanın yanında bir de 5000 günü tamamlamışlarsa SSK’dan hemen emekli oluyorlardı.
Basında-denizde 3600 günü (2A veya 3A olarak görünen günleri) tamamlayanlara ise prim ödeme sürelerinin dörtte biri kadar sigortalılık süresine ekleme yapılıyordu. (Prim ödeme gün sayısına ilave edilmez)
Ancak, 23 Mayıs 2002 günü denizde-basında 3600 günü olmayanların ise bu tür bir hakkı olmuyor, normal çalışanlar gibi emeklilikte yaş şartı belli ediliyordu.
Mesela, sizin 23 Mayıs 2002 günü basında 3600 günden az (1331) gününüz olduğundan, 29.06.1981 işe girişinize göre emekli olmanız gereken normal yaş, 46 ve tamamlamanız gereken prim ödeme günü de 5075 gün idi. Ancak, SGK genelgesi ile 3600 gün şartı kaldırıldığından artık hesaplama tarzı değişti. Denizci (2A) olarak 1331 gününüz var toplamda ise 5878 gününüz var. Bu bilgilere göre, 1331 gün yıpranmanızın dörtte biri kadar yani 332 gün kadar 29.06.1981 olan ilk işe girişinizden geriye gidecek ve sigorta başlangıcınız 27.08.1980 olacaktır. Bu başlangıca göre de normalde 45 yaşında emekli olurdunuz ama yıpranma gününüz olan 332 gün de yaştan düşülecek ve hemen emekli olacaktınız.
***SGK’nın yeni genelgesi 3600 baraj şartını kaldırdı
SGK’nın 11 Eylül 2009 günü yayınladığı 2009/114 sayılı genelge ile artık, 23 Mayıs 2002 günü basında 3600 günden az basın günü olanlarında ilave sigortalılık süresinden yararlandırılması yani emeklilik yaşının belirlenmesinde dikkate alınması kararlaştırıldı. Yeni genelge gereğince emeklilik tarihiniz öne geldi.
Genelgeye göre;
“ B. 506 SAYILI KANUNUN MÜLGA EK 5 İNCİ MADDESİNE GÖRE HAK KAZANILAN İTİBARİ HİZMET SÜRELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
a) 5510 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinin ikinci fıkrasında; 506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinde sayılan itibari hizmet süresi kapsamında yer alıp bu Kanunun 40 ıncı maddesinde sayılmayan işlerde bu Kanunun yürürlük tarihinden önce geçen çalışma sürelerinin değerlendirilmesinde 3600 gün prim ödeme şartının aranmayacağı öngörülmüştür. Buna göre, 4 (a) sigortalılarının 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesine göre aylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde 3600 günün altında olan itibari hizmet süreleri sigortalılık süresinin tespitinde dikkate alınacağı gibi, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar itibari hizmet süresi kapsamında geçen hizmetleri 3600 gün koşulu aranmaksızın sigortalılık süresine ilave edilecek, emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılacaktır…”
Anneniz malülen emekli olabilir
Annem 19.03.1932 doğumlu olup, 78 yaşında, 10.09.1974-01.04.1982 ve 22.03.1985-17.05.1985 tarihleri arasında toplam 7 yıl 8 ay 26 gün (2786 gün) Bağ-kur çalışması var. Çalışacak yaşta ve sağlıkta değil, sağlık güvencesi de yok. Yaştan ya da malulen emekli olabilir mi? Ya da nasıl bir yol izlememiz gerekiyor. Nadiye ÖZENGİN
5510 sayılı Kanunun 25. maddesi gereğince; Kanunun 4/b (Bağ-kur) bendi kapsamındaki sigortalıların malul sayılabilmesi için “çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğinin Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilmesi,” ve ayrıca aynı Kanunun 26. maddesi gereğince malullük aylığı bağlanabilmesi için “kişinin en az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra Kurumdan yazılı istekte bulunması,” gerekir.
Ancak, “bu kişilerin kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması” zorunludur.
Dolayısıyla anneniz 10 yıldan beri sigortalı olma ve 1800 gün şartını taşımakta olup, prim borcu bulunmaz, çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğini rapor ile tespit ettirir ve Kurumdan yazılı talepte bulunması halinde malulen emekli olabilir.
Öte yanan malülen emekli olamaz ise bu kere toplam gün sayısını 5510 sayılı Kanunun 4/a (SSK) sigortalısı veya 4/b (BAĞ-KUR) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olmak suretiyle 3600 güne tamamlayarak yaşlılık aylığı da bağlanabilir.