TİSK ve Türk-İş anlaştı 2011 yılı sendikasız ve yetkisiz geçecek gibi
ILO normları ve Avrupa Birliği Müktesebatı çerçevesinde 2821 ve 2822 sayılı yasalarda yapılması düşünülen değişiklikle ilgili olarak Çalışma Bakanlığı, DİSK, Türk-İş, Hak-İş ve TİSK’ten üçer temsilcinin katılımıyla birkaç yıldır sürdürülen ve 2008’de ILO normlarına kısmen yakın hale gelen Bursa Mutabakatı, en son Bolu’da 15-16 Ocak 2011 tarihinde yapılan toplantı sonrasında geliştirilen düzenlemeler Türk-İş ve TİSK’in karşı çıkmasıyla reddedildi…
Yeni bir yasa çıkmazsa 2011 yılında tüm ülke yetkisiz sendikalar mezarlığı olacağı gibi işçiler de sendikal mücadeleyi kaybedecekler…
2011 yılında İLO’nın kara listesinde olmaya devam edeceğiz…
***17 Ocak 2011 günü Çalışma Bakanlığı istatistik yayınlayacaktı-yayınlamadı
Sendikaların yetki alıp bir işveren ile toplu sözleşme yapabilmesi için iki barajı aşmaları gerekir bunlardan birincisi ülke barajı ikincisi de işyeri barajıdır. Ülke barajı için her yıl ocak ve temmuz ayının ortasında Çalışma Bakanlığı işyeri işçi sayıları ile işkollarına göre sendikalı işçi sayılarının içeren istatistik yayınlar. Bu yıl ki istatistik ise 17 Ocak 2011 günü yayınlanması gerekiyordu ama halen yayınlanmadı bu sebeple yayınlanıncaya veya durumu kurtarmak için yeni bir yasa çıkarılıncaya kadar TÜM ÜLKEDEKİ SENDİKALAR YETKİSİZ VE TÜM İŞÇİLER SENDİKASIZDIR.
***Sendikalara yetki için iki baraj var
Sendikaların, bir işyerinde TİS (Toplu İş Sözleşmesi) yapabilmesi için iki barajı aşması gerekir. Bunlardan biri yüzde 10 olan ülke barajı diğeri de yüzde 50+1 olan işyeri barajıdır. Buna göre bir sendika bir işyerinde TİS yapmak istiyorsa kurulu bulunduğu işkolundaki toplam işçilerin en az yüzde 10’unu üye yapmak zorunda, sonra da TİS yapmak istediği işyerinde işçi sayısının yarısının bir fazlasını üye yapmak zorunda.
***Yüzde 10 ülke barajı için numaradan istatistikler var
Halen ülkemizde Çalışma Bakanlığı tarafından yayınlanan en son 2009 yılı Temmuz ayı istatistikleri geçerlidir. Bu istatistik rakamları ise gerçek rakamlardan çok uzaktır.
Çalışma Bakanlığına 5 milyon işçi varmış ve yüzde 60’ı sendikalıymış
SGK’ya göre 15 milyon çalışan varken, Çalışma Bakanlığı istatistiklerine göre sadece 5 milyon işçi var daha doğrusu sendikalardan dilediğine yetki vermek için Bakanlık işçi sayılarını işkollarına göre düşük göstermektedir. Bunun için de işverenlerce kendisine göre işçi giriş (ek-1) ve işçi çıkış (ek-2) formlarından dilediğini kadarını rakamlara yansıtmaktaydı.
Çalışma Bakanlığı, sırf işçi sendikaları yetki alabilsin diye işçi sayılarını düşük tutmakta ve buna uygun istatistikler yayınlamaktadır. Mesela 2009 yılı ocak ayına ait Çalışma Bakanlığı’nın (Yalan) İstatistiklerine göre ülkedeki toplam işçi sayısı 5.434.433 olup bu işçilerin de yüzde 59,98 yani 3.205.662 kadarı da sendikalıymış.
b-Sosyal Güvenlik Kurumu’na göre çalışan sayısı 15 milyon
Şimdi Çalışma Bakanlığı’nın değil de SGK’nın istatistiklerine göre yüzde 10 barajını aşacak sendika hemen hemen yok gibidir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2009 yılı ocak ayı istatistiklerine göre toplam 15.613.784 prim ödeyen vardır. Bunlardan zorunlu, topluluk ve özel-banka çalışanlarının toplamı ise 13.520.949 olduğu görülecektir. Kayıt dışı ekonomiyi yani sigortasız çalışanları yok saydığımızda bile SGK ile Çalışma Bakanlığı işçi sayıları arasında 3 kat fark vardır.
***Artık SGK rakamlar geçerli olacaktı
28 Şubat 2008 günü Resmi Gazetede yayınlanan 5838 sayılı Kanun’un 01.08.2009 günü yürürlüğe girecek olan 5 inci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir, bu maddeye göre de artık SGK kayıtları istatistiki veri olarak kullanılacak.
***2010 yılını geçici madde ile geçiştirdiler
Aslında yasa 2010 yılı Ocak ayı ve 2010 yılı temmuz ayında SGK işçi sayılarının baz alınarak Sendikalara yetki verileceğini düzenliyordu ama gerek 2821 ve gerekse de 2822 sayılı Kanunlarda gerekli düzenlemeyi yapamayan hükümet geçici bir madde ile 2009 yılı Çalışma Bakanlığı istatistiklerinin 2010 yılı için de geçerli olduğunu geçici bir madde ile düzenledi.
***2011 için yasa değişikliği şarttı
5838 sayılı Kanun’un 01.08.2009 günü yürürlüğe girmesiyle birlikte Çalışma Bakanlığı’nın yalan-yanlış istatistikleri yerine 2011 yılı için SGK’nın istatistikleri geçerli olacaktı bunun önüne geçmek ve ülke barajının ortadan kaldırılması amacıyla tüm işçi sendikası konfederasyonları ve TİSK Çalışma Bakanı ile birlikte cumartesi-Pazar günü Bolu’da toplandılar. İlk günkü toplantıda ülke barajının binde 3’e indirilmesi kabul edildi ama akşamında TİSK ve Türk-İş ortak karar alarak bunu reddettiler.
***İki çare var
İlk çare gerek Bursa ve gerek Bolu toplantılarında alınan ve en son TİSK ve Türk-İş’in karşı çıktığı kararlara uygun acilen yasa değişikliği yapılması ve her şeyin olağan rayına oturtulmasıdır. İkinci çözüm ise tıpkı 2010 yılında yapıldığı gibi 2009 yılının yalan-yanlış istatistiklerinin 2011 yılı için de geçerli olacağına hükmeden yasanın çıkarılmasıdır. Bu ikisinden biri yapılıncaya kadar ülke sendikasız kalacaktır.
***Ümit ediyorum
Ümit ediyorum, aklı selim galip gelir ve işverenlerle uzlaşmayı gelenek haline getirerek, işçi sınıfının hak ve özgürlüklerine karşı “üstün” direnç gösteren Türk-İş doğru yolu bulur.
Aynı şekilde, IMF direktifleri ve sermayenin isteklerini iştahla yerine getirmek için sosyal tarafların görüşüne başvurmayan siyasi iktidar, aynı tutarlılıkla ILO normları ve Avrupa Müktesebatı’nın gereklerini de yerine getirmeye çaba sarfeder.