ALİ TEZEL

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU İLE EMEKLİ OLMA ŞARTLARI AĞIRLAŞTI

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU İLE EMEKLİ OLMA ŞARTLARI AĞIRLAŞTI


 


30/4/2008 (HARİÇ) SONRASINDA SİGORTALI OLANLAR.


5510 sayılı Kanunla  ilk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık sigortasından genel hükümle göre aylık bağlama şartları 28 inci maddede düzenlenmiştir.


İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı olanlara uygulanacağı belirtilmekle birlikte, yine Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrasında  30/4/2008 (hariç) tarihinden sonra 506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında bu Kanunun 28 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür.


01.05.2008 Sonra İlk Defa Tescil Olanlar Hakkında Uygulama:


28 inci maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları ilk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle 506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre sigortalı olanlar için de uygulanır.


Buna göre, ilk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;


– 4(a) sigortalıları için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün,


– 4 (b) sigortalıları için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 9000 gün,


malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. 


Kanunda 4 (a) sigortalıları için 7200, 4 (b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşullarının 28 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde  belirtilen kademeli süreçte, 1/1/2036 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak aylığa hak kazanma koşulları belirlenir.


28 inci maddenin üçüncü fıkrasında; ikinci fıkrada belirlenen  yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla da yaşlılık aylığı bağlanır. 4 (a) sigortalıları açısından 5400 gün prim ödeme gün koşulu  için Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (b) bendinde kademeli  geçiş süreci öngörülmüştür.   


Aşağıdaki kadın ve erkek sigortalılar için  5510 sayılı 28 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasına göre, Tablo 13’de de geçici 6 ncı maddenin yedinci fıkrasının (b) bendine göre 4(a) sigortalıları açısından 5400 günün kademeli olarak uygulanması ve yaşlılık aylığına hak kazanma yaş ve gün sayısı koşulları belirlenmiştir.

 


 


 


5510/28 İNCİ MADDESİNİN İKİ VE ÜÇÜNCÜ FIKRALARINA GÖRE AYLIĞA


HAK KAZANMA KOŞULLARI















































































































İLGİLİ KANUN


4 (a) sigortalıları için 7200, 4 (b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih


TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ
EN AZ


No


Madde No


Yaş


 


Gün
Sayısı


Kadın


erkek


(4/a) Sigortalıları


(4/b) Sigortalıları


5510


 


28/İki a


01.05.2008 – 31.12.2035


58


60


7200


9000


28/ üç


01.05.2008 – 31.12.2035


61


63


5400


5400


28/İki b ve üç


01.01.2036 – 31.12.2037


59


61


7200


9000


62 


64


5400


5400


01.01.2038 – 31.12.2039


60


62


7200


9000


63 


65


5400


5400


01.01.2040 – 31.12.2041


61 


63


7200


9000


64


65


5400


5400


01.01.2042 – 31.12.2043


62


64


7200


9000


65


65


5400


5400


01.01.2044 – 31.12.2045


63 


65


7200


9000


    65


65


5400


5400


01.01.2046 – 31/12/2047


64


65


7200


9000


65


65


5400


5400


01.01.2048


65


65


7200


9000


65


65


5400


5400


                                                              


4 (a) SİGORTALILARI İÇİN 5510/GEÇİCİ 6-YEDİNCİ FIKRA


(B) BENDİNE  GÖRE AYLIĞA


HAK KAZANMA KOŞULLARI































































İLGİLİ KANUN


SİGORTALILIK SÜRESİNİN
 BAŞLANGICI


 


TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ
EN AZ


No


Madde No


Yaş


 


 


 


Gün
Sayısı


Kadın


Erkek


5510


Geçici 6/Yedi-b


01.05.2008 – 31.12.2008


61


63


4600


01.01.2009 – 31.12.2009


61


63


4700


01.01.2010 – 31.12.2010


61


63


4800


01.01.2011 – 31.12.2011


61


63


4900


01.01.2012 – 31.12.2012


61


63


5000


01.01.2013 – 31.12.2013


61


63


5100


01.01.2014 – 31.12.2014


61


63


5200


01.01.2015 – 31.12.2015


61


63


5300


01.01.2016 –


61


63


5400


 


 


Asteğmenlik ile İlk Defa Sigortalı Oldum Ne Zaman Emekli Olurum?


 


04.09.1970 doğumluyum.İlk defa 01.03.1994 tarihinde Asteğmen oldum.Şu andan itibaren 5200 gün kadar SSK’lı çalışmam var.Ne zaman emekli olurum? Atilla O.


 


Yedek Subaylık başlangıcınıza göre 25 yıl 54 yaş 5675 gün ile emekli olacaksınız.Yedeksubaylığınızdan dolayı 2829 sayılı Kanun gereğince hizmet birleştirilmeniz yapılınca 450 gün kadar emekli sandığından hizmetiniz gelecektir.



Yaş şartınızı tamamladığınızda var olan 5675 gününüz ile emekli olacaksınız.


 


 

**


Ekonomik Askerlik Borçlanması İle 1 Yıl Erken Emekli Olursunuz


05.01.1963 doğumluyum.10.05.1990 tarihinde işe girdim.7380 gün kadar ödenmiş prim günüm var.Sigortalılık giriş tarihinden önce yaptığım 18 aylık askerliğimi borçlanmadım.Ne zaman emekli olurum?Ali Ö.


 


24.11.1989-23.05.1991 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için 25 yıl 52 yaş 5525 gün ile emekli olabilirler.


Siz ilk defa sigortalı olmadan önce askerliğinizi yaptığınız için 6 aylık askerlik süresini borçlandığınızda 10.11.1989 tarihine sigorta başlangıcınız 25 yıl 51 yaş 5450 gün ile emekli olursunuz.


10.11.2014 tarihinde 25 yılınız dolduğunda emekli olabilirsiniz.


 


**


Engelliyim Ne Zaman Emekli Olurum?


31.07.1983 doğumluyum.22.07.2005 tarihinde ilk defa sigortalı oldum.1740 gün ödenmiş prim günüm var.%45 oranında engelli raporum var.Ne zaman emekli olurum?İbrahim


 


Sizin %45 oranındaki engelli raporunuza göre 20 yıl 4400 gün koşulunu taşıdığınız zaman emekli olacaksınız.


 


**


Bonservis Vermeyen İşveren İdari Para Cezası Öder


SGK aldığım hizmet dökümünde meslek kodum görünmüyor.Eski işyerim bonservis vermek de çekiniyor.SGK meslek kodum ile ilgili belge alabilir miyim?Tahir D.


 


Meslek kodu uygulaması son 7 aydır uygulanıyor.Fakat APHB görünmüyor.İşverenlerin bonservis verme mecburiyeti vardır.


Bu isteğinizi işverenden yazılı olarak isteyiniz vermediği taktirde Bölge Çalışma Müdürlüğüne müracaat ederseniz.


İşverende bu yazıyı size vermek zorunda kalır.


Şayet bu  yazıyı vermez ise ;


Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için 2011 yılında 107 TL. İPC uygulanır.


 


**


Asgari Ücretten Çalıştıkça Emekli Maaşı Düşer


30.07.1964 doğumluyum.01.06.1989 tarihinde işe girdim.Asgari ücretle çalışmaktayım.7300 prim günüm var.Çalıştıkça emekli maaşı düşer mi?Ne zaman emekli olurum?Adnan S.


 


24.05.1988-23.11.1989 tarihleri arasında işe girenler  25 yıl 51 yaş 5450 gün ile emekli olursunuz.Askerliğinizi şayet sigortalı olmadan önce yapmış iseniz bir yıl erken emekli olabilirsiniz.


Çalıştıkça emekli aylığı bağlanması düşüyor.Bu da şu andaki aylık hesaplama sisteminden kaynaklanıyor.


 


Vedat İLKİ


 


vedat.uzman@gmail.com


 


 


 


 

Exit mobile version