01.MART.2011 TARİHİNDE GÜNLÜK KAZANÇ SINIRLARI DEĞİŞTİ
21 Mart 2011
01.MART.2011 TARİHİNDE GÜNLÜK KAZANÇ SINIRLARI DEĞİŞTİ
25.02.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6111 sayılı Kanunun 39.maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 82.maddesinde değişikliğe gidilmiştir.
Günlük kazanç sınırları
1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 82.maddenin birinci fıkrası 28.02.2011 tarihine kadar uygulamada” 5510 sayılı SS ve GSSKanunu gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise günlük kazanç alt sınırının 6,5 katıdır.”
01.03.2011 tarihinden itibaren””5510 sayılı SS ve GSSKanunu gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 6,5 katıdır.”
ibaresi ile değişikliğe gidilmiştir.
28.02.2011 Tarihine kadar Sigortalılardan alınacak Prime Esas Kazançlarda 16 yaşından büyüklere uygulanan Asgari ücret esas alınmıştır.
Taban prim miktarı 16 yaşından büyüklere uygulanan asgari ücretin otuzda biri,tavan prim miktarı ise 16 yaşından büyüklere uygulanan asgari ücretin otuzda birinin 6,5 katıdır.
16 yaşından Küçüklere Uygulanan Asgari Ücret Yasal Değişiklikten önce Uygulama Aşağıdaki Tabloya Göre Yapılıyordu.
01.01.2011-30.06.2011 ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ(16 Yaşından Küçükler)
ASGARİ ÜCRET :679,50
SGK PRİMİ % 19.5 (İşv.Payı)(+) :132,50
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYI % 2(+) :13,60
ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ[796,50-679,50=117,00*%33,5=39,20(a);117,00*%3=3,51(b)]=42,71(a+b) İşveren SGK Farkı ilavesi: 868,31
*APHB Beyanı:796,50 TL. olarak yapılacaktır.
01.07.2011-31.12.2011 ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ(16 Yaşından Küçükler)
ASGARİ ÜCRET: 715,50
SGK PRİMİ % 19.5 (İşv.Payı)(+) :139,52
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYI % 2(+) :14,31
ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ[837,00-715,50=121,50*%33,5=40,70(a);121,50*%3=3,65(b)]44,35(a+b) İşveren SGK Farkı ilavesi: 913,68
*APHB Beyanı:837,00 TL. olarak yapılacaktır.
”16 Yaşından Küçük Çalışanların 01.Ocak.2011-28.Şubat.2011 Tarihlerinde APHB Esas Prim Miktarları:
16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2011-30/6/2011 tarihleri arasında 22,65 (Yirmiikialtmışbeş) Türk Lirası olarak uygulanmıştır.
16 yaşını doldurmayanlara 22,65*30=679,50 Tl. esas alınarak ücret bordrosu tanzim edilmiş olsa da APHB SGK verilirken 796,50-679,50=117 TL’nin farkından işçi+işveren payı dahil Sigorta ve İşsizlik primi miktarlarını işveren yüklenerek kuruma beyan edilmesi esası hakim idi. ”
APHB 16 Yaşından küçüklerin Prime Esas Kazançları 796,50 TL. olarak beyan edilmesi kuraldı.
01.03.2011 Tarihinde Ne Değişti?
01.03.2011 tarihinden itibaren”5510 sayılı SS ve GSSKanunu gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 6,5 katıdır.”
Buradan şunu hatırlıyoruz.
Türkiye de Asgari ücret belirlenirken iki yönden tayin ediliyordu:
1.)16 Yaşını Doldurmuş İşçiler:
16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2011-30/6/2011 tarihleri arasında 26,55 (Yirmialtıellibeş) Türk Lirası olarak, 1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında ise 27,90 (Yirmiyedidoksan) Türk Lirası olarak tespitine karar verilmiştir.
2.)16 Yaşını Doldurmamış İşçiler:
16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2011-30/6/2011 tarihleri arasında 22,65 (Yirmiikialtmışbeş) Türk Lirası olarak, 1/7/2011-31/12/2011 tarihleri arasında ise 23,85 (Yirmiüçseksenbeş) Türk Lirası olarak tespitine karar verilmiştir.
01.03.2011 tarihinden itibaren 0-16 yaş arasında Çalışan ve Kendilerine Kanuni Asgari ücret Uygulanan kişileri SGK APHB ile bildireceğiz.Aradaki farkı işverenler kuruma ödemeyecekler.
Alt sınır olarak:679,50 TL üst sınır olarak: 5.177,40 TL. olarak beyan edeceğiz.(01.03.2011-30.06.2011),yılın ikinci yarısında ise alt sınır:715,50 TL. üst sınır olarak:5.440,50 TL.(01.07.2011-31.12.2011)
Tabloyu son uygulama şekline göre tekrar uyarlarsak:
01.03.2011-30.06.2011 ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ(16 Yaşından Küçükler)
ASGARİ ÜCRET :679,50
SGK PRİMİ % 19.5 (İşv.Payı)(+) :132,50
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYI % 2(+) :13,60
ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ :825,60
01.07.2011-31.12.2011 ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ(16 Yaşından Küçükler)
ASGARİ ÜCRET :715,50
SGK PRİMİ % 19.5 (İşv.Payı)(+) :139,52
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYI % 2(+) :14,31
ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ :869,33
6111 sayılı Torba Yasa ile işverenlere gizli bir teşvikin getirildiğini göreceğiz.
01.01.2011-28.02.2011 tarihinde işverene olan maliyet:868,31 TL. iken 01.03.2011 tarihinden itibaren 825,60 TL. düşmüştür.16 yaşını doldurmamış işçi çalıştıran işverenler 01.03.2011-30.06.2011 Tarihleri arasında 42,71 TL. ,01.07.2011-31.12.2011 Tarihleri arasında 44,35 TL. kazanmışlardır.
Emekli aylıkları yıllar sonra hesaplandığında 16 yaşı doldurmayanların düşük kazanç bildirilmesi onların alacakları emekli aylıkları hesabında düşük çıkmasına neden olacaktır.
İşveren lehine yapılan iyileştirme işçi aleyhine düzenlenmiştir.
18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.(5510/38.MD.)
VEDAT İLKİ
