1.10.2008 TARİHİNDEN SONRA İLK DEFA SİGORTALI OLAN 4-1(a)’lıların ENGELLİ RAPORLARINA GÖRE GEÇİŞLER

4 Ağustos 2011

1.10.2008 TARİHİNDEN SONRA İLK DEFA SİGORTALI OLAN 4-1(a)’lıların ENGELLİ RAPORLARINA GÖRE GEÇİŞLER


 


 


5510 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce  çalışma gücünün % 60’ını kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalı, bu hastalık veya özür’ü sebebiyle malullük aylığından yararlanamaz. (5510 SK. M.25/İkinci fıkra)


Buna göre, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce Kanunun 25 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özür’ü bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılara, yaşları ne olursa olsun  en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. (5510 SK. M.28/Dördüncü fıkra)


4-1(a) Sigortalılarda Bu sürelerde Geçiş Vardır:


4 -1 (a) sigortalıları için Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (c) bendindeki 3960 gün sayısı kademelendirilerek yürürlüğe girmiştir.


5510/28-DÖRDÜNCÜ-GEÇİCİ 6/YEDİ-C FIKRASINA GÖRE İLK DEFA ÇALIŞMAYA BAŞLADIĞI


TARİH İTİBARİYLE MALÜL SAYILANLAR


(4-1(a) sigortalıları için)


 


































İLGİLİ
KANUN


MADDE


SİGORTALILIK SÜRESİNİN
BAŞLANGICI


SİGORTALILIK
SÜRESİ


GÜN
SAYISI


5510


GM.6/Yedi-c


 2008/Ekim(hariç) öncesi


15


3600


GM.10/Bir


2008/Ekim (dahil)  – 31.12.2008


15


3700


01.01.2009 – 31.12.2009


15


3800


01.01.2010 – 31.12.2010


15


3900


28/Dört


01.01.2011’dan sonra


15


3960


Bu durumda 01.01.2011 tarihinden sonra ,ilk defa 5510 sayılı Kanun hükmünde tescil olacak 4-1(a)’lı sigortalılarda 15 yıl 3960 gün koşulu ile %60 ve üzerinde özür’ü olması durumunda emekli olma şartıdır.


Sigortalıların Malullük veya Yaşlılık Sigortası Yönünden Yapılacak Başvuruya Göre Raporları İki Yönden Temin Edilir:


1) Malullük sigortası yönünden yapılan başvurularda, hastaneye sevk edilen sigortalılardan çalışma gücünün en az %60’ını yitirmiş durumda olduğu halde maluliyetine esas olan hastalık veya arızasının 5510 sayılı Kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte mevcut olması nedeniyle malullük aylığından yararlanamayan sigortalılar, 28 nci maddenin dördüncü fıkrasına göre yaşlılık aylığına hak kazandıklarında, yeni bir dilekçe alınmaksızın malullük aylığı bağlanması için verdiği dilekçesi esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanabilir.


2.)Yaşlılık sigortası yönünden yapılan başvurularda, ilk işe giriş tarihinden önceki hastalık veya özür’leri nedeniyle malullük aylığından yararlanamayacak sigortalılar, doğrudan bu maddeye göre yaşlılık aylığından yararlanmak isteyebilirler. Bunların hastaneye sevklerinde hali hazır durumlarına göre malul sayılıp sayılmayacaklarının tespiti istenmez.  Dolayısıyla, ilk işe giriş tarihinden önceki hastalık veya engelli raporun düzenlenmesinde dikkate alınması belirtilir.


Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı %60 (hariç)’dan Az Olanlar:


5510 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, çalışma gücünün en az % 60’ını kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalılar malul sayılarak,  maluliyet sigortasında aylık bağlanması için aranan diğer sigortalılık süresi ve prim gün sayısı koşulunu yerine getirdikleri takdirde taraflarına maluliyet aylığı bağlanır.


Çalışma gücü kayıp oranlarının % 60’ın altında olması nedeniyle malul sayılmayan sigortalılar için 5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin beşinci fıkrasında bunlara yine belirli bir sigortalılık süresi ve prim gün sayısı koşullarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık sigortasından aylık bağlanması öngörülmüştür.


Buna göre; Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;


a) % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,


b) % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,


malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci herhangi bir yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar.


 4-1 (a) sigortalıları için bu hükümler ilk defa 2008/Ekim ayı başından itibaren sigortalı olan için uygulanacak olup, 4-1(a) sigortalıları için Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (d) bendinde 4320 gün, (e) bendinde de 4680 gün için kademelendirme öngörülmüştür.


5510/28-BEŞİNCİ-GEÇİCİ M.6/ YEDİ-/D ve E FIKRALARINA GÖRE ÇALIŞMA


GÜCÜ KAYBI ORANI %60’IN ALTINDA OLANLAR


(4 -1(a) sigortalıları için)


 































































SİGORTALILIK SÜRESİNİN
BAŞLANGICI


ÇALIŞMA GÜCÜNDEN KAYIP ORANI


%50- %59


%40- %49


Sigortalılık
Süresi


Gün
Sayısı


Sigortalılık
Süresi


Gün
Sayısı


.10.2008 – 31.12.2008


16


3700


18


4100


01.01.2009 – 31.12.2009


16


3800


18


4200


01.01.2010 – 31.12.2010


16


3900


18


4300


01.01.2011 – 31.12.2011


16


4000


18


4400


01.01.2012 – 31.12.2012


16


4100


18


4500


01.01.2013 – 31.12.2013


16


4200


18


4600


01.01.2014 – 31.12.2014


16


4300


18


4680


01.01.2015’den sonra


16


4320


18


4680


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Sigortalının İstemi:


Sigortalının  işgücü kayıp oranı; sigortalının talebi üzerine;


1.)Sigortalının ilk işe giriş tarihini gösterir belgenin,


2.)Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin,


3.) Varsa ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihteki sağlık durumunu gösteren raporun,


4.)Erkek sigortalıların askerliğe başlayış ve terhis tarihlerini gösteren askerlik süresine ait belge veya askerliğe elverişli olmadığını gösterir raporun,


5.) Varsa sigortalının maluliyetine sebep olduğu ileri sürülen hastalığı ile ilgili daha önce başvurulan sağlık hizmeti sunucularından temin edilecek rapor, tıbbi belge ve epikrizlerin,


6.)Sigortalı hakkında daha önce Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu veya Kurum sağlık kurulunca verilmiş bir karar mevcut ise, bu kararın bir örneği ile dayanağı rapor ve tıbbi belgelerin, Kurum Sağlık Kurulunca incelenmesi sonucunda tespit edilir.


Kontrol Muayenesi Esası Vardır:


5510 sayılı Kanunun 94 üncü madde hükümlerine göre kontrol muayenesine tabi tutulabilirler. Kontrol muayenesi yapılmasına ihtiyaç olup olmadığı ile kontrol muayenesinin süresi Kurum Sağlık Kurulunca belirlenir.


İTİRAZ:


Kurum Sağlık Kurulu kararlarına karşı itiraz başvurularının sonuçlandırılmasında, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 52 nci  madde hükümleri uygulanır.


1) Kurum Sağlık Kurulunca malûl sayılmayan sigortalıya durum bir yazı ile bildirilir. Daha önce malûl sayılmayanlardan, yeni hastalık, malûliyete esas hastalığında artma, eksik muayene gerekçeleri ile malûllük durumunun veya malûliyet derecelerinin yeniden tespitini yazılı olarak isteyenlerin, Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarına sevkleri yapılır. Temin edilecek yeni tarihli sağlık kurulu raporu bu Yönetmeliğin 51 inci maddesinde belirtilen belgeler ile birlikte yeniden değerlendirilmek üzere Kurum Sağlık Kuruluna gönderilir.


2) Ancak, aynı hastalık ve özrü nedeniyle Kurum Sağlık Kurulu tarafından malûl sayılmayan sigortalıların bu karara karşı itirazda bulunmaları hâlinde, itiraz dilekçeleri bu Yönetmeliğin 51 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen belgeleri içeren dosyası ile birlikte değerlendirilmek üzere Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kuruluna intikal ettirilir.


 


 


Sayın Okurlarım sizden gelen sorularınıza cevap vermeye çalışacağım. 
Sorularınızın cevapları sitemizde yayınlanacaktır. 
Kişilere özel olarak ayrı cevap yazılmayacaktır. 
Emekli maaşı hesaplama işlemleri sitemizde yapıldığından bu taleplerinize kesinlikle cevap verilmeyecektir. 
Kurumları ve kişileri hedef alan,karalayan sorularınızı sitemiz yöneticisinin kuralı gereğince ret olacaktır. 
Ali Tezel com. Sitesinin belirlediği kuralına uymayan sorular değerlendirilmeyecektir. 
KADIN: 
ERKEK: 
DOĞUM TARİHİNİZ: 
İLK SİGORTALILIK TARİHİ:(STAJYERLİK Mİ OLUP OLMADIĞINI BELİRTMENİZ/01.04.1981 ÖNCE İSE 18 YAŞ ÖNCE SİGORTALILIK DURUMUNUZ BELİRTMENİZDE FAYDA VAR) 
SSK ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI/BAĞ-KUR ÖDENEN PRİM SAYISI/EMEKLİ SANDIĞI ÖDENEN PRİM SAYISI/ODA VE BORSALARA ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI: 
VARSA ÖZÜR ORANINIZ : 
VARSA MALULÜK ORANINIZ : 
HİZMET BOÇLANMALARINIZ : 
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDA GEÇEN HİZMET SÜRELERİNİZ : 
FİİLİ HİZMETE TABİİ ÇALIŞMA VAR MI? : 
MADEN İŞ KOLUNDA ÇALIŞTINIZ MI? : 
ERKEN YAŞLANMA RAPORU ALDINIZ MI? : 
TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ OLAN ÜLKELERDE ÇALIŞMANIZ VAR MI?:BİRLEŞTİRME YAPACAK MISINIZ?: 
NOT(:SİGORTALILIK DA ÇAKIŞAN SÜRELER KURALLARA GÖRE DİKKATE ALINIR.) 



VEDAT İLKİ 

Sorularınız için mail adresi


[email protected]