3- 2024 VEYA 2025 YILI EMEKLİSİ FARKI
3 Eylül 2024
Bundan önceki 2 yazımızda son yıllarda emekli olanlar arasında farklılık oluşuyor mu onu değerlendirmeye çalışmıştık.
Sonuç olarak SGK zamları ve güncelleme katsayılarının enflasyon, güncelleme katsayılarının etkisi nedeni ile farklılıklar oluşabildiği hususunda görüş beyan etmiştim.
Bu yazımda ise şu yöntemi takip edip.
01.01.1997 tarihinden SSK kapsamında hizmeti başlayan ve aralıksız olarak 2021 yılı sonuna kadar en üst kazanç- tavan kazançtan prim yatırılan bir sigortalının için farklı hesaplamalar yaptım ve sigortalımızın 2022 ve sonrası yıllarda hizmeti olmadığı sadece emekli tarihinin değiştiğini varsayarak başlangıç tarihi ve 2024 Temmuz zamlı aylıklarını hesapladım. Hepsinde 1997-2021 arası 9000 gün tavan kazancı esas aldım.
Yaşlılık Aylığı Aylık Ek Ödemeli 2024 Temmuz
Başvuru Tarihi Yılı Başlangıç Tutarı Zamlı Tutarı
31.12.2021 2021 10.950,02 TL 57.785,32TL
31.12.2022 2022 20.568,27 TL 62.941,11TL
31.12.2023 2023 33.951,73 TL 65.732,55TL
01.07.2024 2024 Temmuz 64.670,,85TL olarak hesaplanabilmiştir.
Bu gruplar içinde en iyi rakama ulaşan sigortalının 2023 yılında emekli dilekçesi veren olduğu görülmektedir. Gün, kazanç aynı kalan kişiler arasında % 8 e varan bir değişkenlik oluşmuştur.
Ancak şimdi şu soru sorulmaktadır. 2024 yılında mı emekli olayım 2025 yılında mı ?
2025 yılı emeklilik hesabı için 2025 yılı güncelleme ve gelişme hızı verilerine ihtiyaç olacaktır. Bu örnekte de sigortalımızın 2021 yılından sonra hiç hizmetinin olmadığı esas alınacaktır. İster eski aylık ister yeni aylık 2025 yılı Ocak ayında zamlanacak ve aynı oranda zamlanacaktır. O halde 2025 Ocak aylık zammının sonuca etkisi hesaplanması gerekmemektedir.
2025 yılı gelişme hızı ve tüfe oranlarının geçen yıl ile aynı oranda olması halinde aylıklar 2025 yılı zamsız ek ödemeli tutar 47.864,82TL olurken güncelleme katsayısına esas tüfenin % 50 gelişme hızının % 5 olması halinde ise Ek ödemeli aylık tutarı 44.967,27 olarak gerçekleşecektir. 2024 verilerine göre bu tutar benzer bir emsal için yaklaşık % 30 luk bir farka karşılık gelmektedir.
Özellikle belirtmek gerekir ki bu sorun kazancı yüksek olanlar ile ilgilidir. Asgari kazançlılarla ilgili değildir. Kısa süreli tercihler için yüksek kazancı olanlar 2024 yılı emekliliğini seçebilir. 2022,,203 ve 2024 yılı arası aynı kazanç ve gün ile emekli olanların daha avantajlı oldukları, 2021 emeklileri için dezavantaj oluştuğu bununda enflasyonun yüksek olduğu dönemlerden kaynaklandığı, 2026 ve sonraki yıllarda aylık alacakların bu tür kayıplar yaşamayacağı, 2021 ve 2025 yılı gibi düşük emekli aylığı veren yılların geçici bir yasal düzenleme ile çözümünün sistemin genelini değiştirmekten daha iyi sonuç verebileceği kanaati ile aylık yerine daha uzun yıllar sistemde kalarak ilerleyen yaşlarda aylık alma fikrimin her defasında daha baskın olduğunu paylaşmak isterim.
