İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ DEĞİŞTİ

9 Kasım 2011

İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ DEĞİŞTİ

 

03.Kasım.2011 tarihinde itibaren İş Göremezlik Belgesi değişti.SGK Harcama belgeleri yönetmeliğinde değişikliğe gidilerek iş göremezlik belgesi değiştirilmiştir.

FORM ÜÇ BÖLÜMDEN OLUŞUYOR:

I. bölümde sigortalı bilgileri,

II. bölümde 10 güne kadar ayaktan istirahat halinde doldurulacak bilgiler,

III. bölümde kontrol kararı verildiği takdirde ikinci 10 güne kadar ayaktan istirahat halinde doldurulacak bilgiler yer almaktadır.

A-     

1,2)   İstirahatın verildiği sağlık tesisi ile polikliniğe ait bilgiler yazılacaktır.

3,4,5,6) Sigortalıya ait bilgiler yazılacaktır.

7,8,9,10) Hangi sigorta kolundan istirahat verilmiş ise o kutuya (x) işaret konulacaktır.

11,12,13,18,19,20)     İstirahat verilmesi gereken teşhis okunaklı ve açık şekilde, poliklinik tarihi ile poliklinik defter sıra numarası yazılacaktır.

14)    Birinci satıra istirahat süresini belirtir tarihler yazılacaktır. Alt satıra istirahat süresi sonunda sigortalı çalışacak ise “çalışır” kelimesi, kontrolü isteniyorsa “kontrol” kelimesinin yanındaki kutuya (x) işaret konulacaktır.

15,22) Hastanede yatış varsa yatış–çıkış tarihleri yazılacaktır.

16,23) Raporu düzenleyen hekim tarafından doldurulacak ve açık imza ile imzalanacaktır.

17,24) Sağlık tesisi yetkililerince doldurulup imzalanacaktır.

21)    Birinci satıra kontrol muayenesine gerek görülenlere kontrol sonucunda istirahat gerekiyorsa ilk 10 günlük istirahatın bitim tarihinden sonraki tarih ile ikinci defa verilecek 10 güne kadar istirahat bitim tarihi yazılacaktır. Alt satıra istirahat süresi sonunda çalışacak ise “çalışır” kelimesi, kontrolü isteniyorsa “kontrol” kelimesinin yanındaki kutuya (x) işaret konulacaktır.

B-

 

Kontrollü istirahat  verilirse,

1. Nüsha Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezlerine gönderilecek,

2 ve 3 Nüsha kontrol muayenesine gelirken getirilmesi için sigortalıya verilecek,

sigortalı kontrol için geldiğinde istirahatı uzatılması gerekiyor ise, belgenin 2. Nüshası Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezlerine gönderilecek 3. Nüshası sigortalıya verilecektir.

 

Kontrolsüz on güne kadar istirahat verilmiş ise,

1. Nüshası imha edilip,

kalan iki nüshasının 1. nüshası Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezlerine gönderilecek, 2.kopya nüshası sigortalıya verilecektir.

Her iki durumda da asıl nüsha, düzenlendiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Merkezlerine gönderilecektir.

Sigortalı geçici iş göremezlik belgesini, işyerinde “çalışmamıştır belgesini” düzenlemesi için işverene ibraz edecektir.

C-

Bu form 3 nüsha olup,

ilk iki nüshanın arka yüzü boş,

üçüncü (son) nüshanın arka yüzünde form ile ilgili “açıklama” bilgileri olacak ve bu form sağlık tesislerince basılacaktır.

D-

Fenne ve usule uygun olarak düzenlenmeyen belgelerden dolayı oluşacak Kurum zararından, raporu veren hekim sorumlu tutulacaktır.

 

 

 

 

İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ

 

(II)                  BİRİNCİ ON GÜNE KADAR AYAKTAN İSTİRAHATLER İÇİN DOLDURULACAK BÖLÜM

(III)                  İKİNCİ ON GÜNE KADAR AYAKTAN İSTİRAHATLER İÇİN DOLDURULACAK BÖLÜM

 

VEDAT İLKİ

[email protected]