Akşam Gazetesi-İsteğe bağlılar sağlık (GSS) primi de ödeyecekler
3 Temmuz 2008
İsteğe bağlılar sağlık (GSS) primi de ödeyecekler
Eşim Zeliha İlkay HIRÇIN’ın 01.07.2008 tarihi itibariyle 1.744 gün isteğe bağlı ve çalışan olarak toplam sigortalılığı var.Doğum tarihi 01.04.1975 şu an isteğe bağlı olarak ssk primi ödemekteyiz.Yazılarınızda 1260 günü geçmeden isteğe bağlıdan çıkmamızı yoksa 7200 günden emekli olunacağını belirtiyorsunuz. Belirttiğiniz duruma göre eşimin 1744 günü var. Ne yapmamız gerekir? 01.10.2008 tarihinden sonra emeklilik gününe ne kadar yaklaşınca isteğe bağlıyı kesip fiilen çalışmaya başlarsa eskisi gibi 5600 gün 49 yaş şartlarına göre mi emekli olur? Yoksa 1260 günü geçtiği için böyle bir hakkı olamaz mı? Ayrıca eşim benim sigortamdan yararlanamayacağına göre ne kadar sağlık primi ödemesi gerekiyor? F.Hırçın
Sayın okurum, isteğe bağlı SSK sigortalıları ile isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalısı olanlar şimdiki uygulamalara göre sağlık primi ödemezler ve sağlık yardımlarını yakınları üzerinden alabilmektedirler. 1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ise isteğe bağlılar normal primlerinin yanında yüzde 12 oranında GSS (Genel Sağlık Sigortası) primi de ödemek zorundadırlar ve yakınları üzerinden sağlık yardımı alamazlar.
1-İsteğe bağlı sigortalılar sağlık primi ödemezler
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince isteğe bağlı SSK sigortalıları sağlık primini isteseler de ödeyemezler kendileri üzerinden prim öderken sağlık yardımı alamazlar ama emekli olunca sağlık yardımı almaya başlarlar. Yine şu anki Kanun gereğince sizde de olduğu gibi isteğe bağlı SSK primi öderken sağlık yardımını eşi veya çocuğu veyahutta ana-babası üzerinden alabilirler. Yine, sosyal güvenlik reformu yürürlüğe girinceye kadar yani 1 Ekim 2008 gününe kadar devam edecek uygulamaya göre, SSK’ya isteğe
-En az 1080 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,
-Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna zorunlu ya da isteğe
-İsteğe
-Örneği SSK tarafından hazırlanan isteğe
2-Reformdan sonra isteğe bağlı sigorta
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre de isteğe
3-Prim oranı ve miktarı artıyor
Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlüğe gireceği 2008 yılı ekim ayında iti
Şu an geçerli olan sisteme göre SSK isteğe
4-Sağlık (GSS) primi ödeme zorunluluğu geliyor
İsteğe
5-1 Ekimden sonra 3,5 yılı tamamlamayın
Reformdan sonra SSK’lılara 4/a’lı, Bağ-Kur’lulara 4/b’li ve T.C. Emekli Sandığı iştirakçilerine de 4/c’li diyeceğiz. Bunun önemi de kimin nereden emekli olunacağı tesbiti yapılırken son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok nereye prim ödenmişse o şartlarla emekli olunma ilkesine aynen devam edilecek olmasındadır. Bu durumda son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok (1260 gün veya fazlası) 4/a’lı (SSK’lı) gibi prim ödemişseniz SSK’lı gibi emekli olup buna göre de emekli aylığımız hesaplanacak. Fakat, reformdan sonraki isteğe bağlı da en önemli değişiklik isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenecek süreler eski adıyla Bağ-Kur yeni adıyla 4/b sigortalılığına sayılacak olmasıdır.
6- Sonuç olarak 1 Mart 2012’ye kadar devam edebilirsiniz
Halen SSK’ya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince isteğe bağlı olarak prim ödeyenlerin reformdan sonraki sürelerde ödeyecekleri primler 4/b’li (eski adıyla Bağ-Kur’lu) olarak değerlendirilecektir ki reform yürürlüğe girerse, reformdan sonra isteğe bağlıya 1260 gün (3,5 yıl) prim ödeyen birisi şimdiki SSK şartları ile değil şimdiki Bağ-Kur şartlarıyla emekli edilecektir. Mesela bugün SSK’dan 5000 veya 3600 gün ile emekli olmayı beklerken birden hem emeklilik yaşının uzadığını hem de 9000 gün prim ödemek şartıyla Bağ-Kur’dan daha düşük aylıklarla emekli olmak gerçeği ile karşı karşıya kalabilirler.
Eşiniz hanımefendi, 1 Ekim 2008 günü “5510 sayılı SS ve GSS Kanunu” yürürlüğe girerse 1 ekim 2008 gününden sonra (1 mart 2012 gününe kadar) 1230 gün (41 ay) daha isteğe bağlı primi ödeyip, isteğe bağlı sigortadan mart 2012 günü çıksın ve sonra bir işyerinde çalışarak 1744 günü tamamlasın, bu şartla 49 yaşında 5600 günle emeklilik hakkını korumuş olur. Öte yandan eşinize 1 ekim 2008 günü ve sonrasında sağlık yardımı veremeyeceksiniz kendisi sağlık (GSS) primi ödeyecek.
Kısa Kısa Kısa Kısa
Özgür Koçyiğit-1989 yılı mart ayında başlayan 96 günlük SSK’lı hizmetten sonra 1995 yılında ifa ettiğiniz yedeksubay askerlik ve sonrasında 1998 yılında başlayan memuriyet nedeniyle 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince 56 yaşından sonra olmak kaydıyla SSK, memuriyet toplamında 25 tam yılı yani 9000 günü tamamlayınca emekli olursunuz. Şayet bundan sonra memuriyetten ayrılıp SSK’lı bir işe girer ve girdikten sonra en az 1260 gün (3,5 yıl) prim ödemek şartıyla SSK’dan 51 yaşında en az 5450 günle emekli olursunuz.
Hülya Üredi-Babanız İbrahim Kaya, 11.05.1944 doğum tarihi, 20.04.1982 Bağ-Kur başlangıcı ve 10 yıl, 10 aylık Bağ-Kur prim ödeme süresini ne zaman 15 tam yıla çıkarırsa o gün Bağ-Kur’dan emekli olur. Tavsiyem isteğe bağlı Bağ-Kur’a başlayın prim öderken varsa askerlik süresini de ödeyin ve 15 tam yıla tamamlayınca emeklilik için dilekçe verin.
Fatma Karaman-27.12.1967 doğum tarihiniz, 01.09.1993 sigorta başlangıcınız ve var olan 2231 günle ancak 50 yaşında en az 5675 günle emekli olabileceğiniz gibi 3600 günle 58 yaşında da emekli olabilirsiniz. Geçmiş yıllardaki boşlukları şimdi ödeme imkanı yok.
Vedat Çal-SSK’dan emekli olmasına 7 yıl var dediğiniz anneniz halen SSK’ya isteğe bağlı prim ödüyorsa 1 Ekim 2008 günü 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu yürürlüğe girdikten sonra 3,5 yıldan daha az prim ödeyerek çıksın ve normal işe girerek primlerini ödesin. Zira, 1 Ekim 2008 gününden sonra ödenen isteğe bağlı primler SSK’ya değil Bağ-Kur’a sayılacak.