Bugün Gazetesi–Anayasa Mahkemesi Kararı ve Özürlülere Kötü Haber
21 Aralık 2006
Anayasa Mahkemesi Kararı ve Özürlülere Kötü Haber
5510 Sayılı Kanun’un önemli bölümlerini Anayasa Mahkemesi iptal edince bu kanunu bekleyen bir çok özürlü çalışana da kötü haber var. Halen geçerli olan uygulamalara göre, 506 Sayılı Kanun’un 60 ıncı maddesi gereğince, 05.08.2003 gününe kadar yüzde 40 ve daha fazla engeli olan SSK sigortalıları, Maliye Bakanlığı’ndan 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu gereğince vergi indirim belgesi aldıklarında, herhangi bir yaşa tabi olmaksızın 15 yıllık süre ve bu süre içinde en az 3600 gün prim ödeme şartı ile emekli oluyorlardı. 05.08.2003 günü Resmi Gazetede yayınlanan, 4958 Sayılı Kanun ile de bu kişilerin emekliliğinde kademe getirilmiş olup işe giriş tarihlerine göre aşağıdaki tablodaki şartlarla emekli olabilmektedirler.
Engelli Derecesi | Engelli Derecesi | Engelli Derecesi | |
İşe Başlama Tarihi | I. Derece | II. Derece | III. Derece |
05.08.1991 ve daha önce | 15 yıl, 3600 gün | 15 yıl, 3600 gün | 15 yıl, 3600 gün |
06.08.1991-05.08.1994 | 15 yıl, 3600 gün | 15 yıl, 8 ay-3680 gün | 16 yıl, 3760 gün |
06.08.1994-05.08.1997 | 15 yıl, 3600 gün | 16 yıl, 4 ay-3760 gün | 17 yıl, 3920 gün |
06.08.1997-05.08.2000 | 15 yıl, 3600 gün | 17 yıl, 3840 gün | 18 yıl, 4080 gün |
06.08.2000-05.08.2003 | 15 yıl, 3600 gün | 17 yıl, 8 ay-3920 | 19 yıl, 4240 gün |
05.08.2003 den sonra | 15 yıl, 3600 gün | 18 yıl-4000 gün | 20 yıl-4400 gün |
Engelli Memurlar ise; 5434 Sayılı Kanun’un 39 uncu maddesin 13.11.1981 tarihinde eklenen (j) bendi gereğince,
“Sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca göreve alınanlardan en az 15 yıl fiili hizmeti bulunanların istekleri üzerine;” emekli olabilirler.
Ayrıca, yine 5434 Sayılı Kanun’un Ek Geçici 22 inci maddesine göre de;
“Sakat olup sakatlarla ilgili mevzuattan yararlanmaksızın ve 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesine göre tescili yapılmaksızın T.C.Emekli Sandığına tabi görevlere giren ve bedensel ve zihinsel yeteneklerindeki eksiklik nedeniyle çalışma güçlerini en az % 40 oranında yitirdiği sağlık kurulu raporu ile belgelenen ve 15 yıl ve daha fazla fiili hizmeti olanlar da 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 39 uncu maddesine, 13.11.1981 tarih ve 2559 sayılı Kanunla eklenen (j) fıkrası hükmünden yararlanırlar.”
Fakat, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü her iki maddeyi çok dar yorumlamaktadır. Sandık sadece kamuya saka
Bağ-Kur emeklilik uygulamalarında sakatlar için farklı ve ayrık bir düzenleme yapmamış ve engelli, sağlam ayrımına gitmemiştir.
Anayasa Mahkemesinin bir çok maddesini iptal edi
Kısa… Kısa… Kısa…
Peyami S. Mendi-Oğlunuzun 14 yıl süreyle Bağ-Kura ödediği primler SSK’ya geçerse birleştirilir ve hizmetten sayılır. Buna göre, bundan sonra işçi yani SSK’lı olursa en az 1260 gün (3,5 yıl) prim ödemek şartıyla 51 yaşında emekli olur.
Nazlı Sakçagözü-Hanımefendi, 06.03.1950 doğum tarihiniz, 26.01.1990 Bağ-Kur
Oya Esin-Bağ-Kur çalışan veya kendi çalışmasıyla emekli olan kızlara
Sude Selçuk-İsteğe
Ali Finikeli-26.03.1973 doğum tarihiniz, 01.12.1989 sigorta