Bugün Gazetesi-Raporlu İşçi İçin Prim Ödenebilir
10 Ağustos 2006
Raporlu İşçi İçin Prim Ödenebilir
Kayınpederim 5 ayı aşkın bir süredir rahatsızlığı nedeniyle çalışamamaktadır ve doktor raporu vardır. Ancak bu süre içerisinde kayınpederimin işvereni SSK primlerini düzenli olarak ödemeye devam etti. Aradan geçen bu sürede hiçbir maaş desteği almayan kayınpederim bu süreye istinaden SSK’dan herhangi bir para talebinde bulunabilir mi? SSK’dan bu süre içinde oluşmuş (elbette oluşmuşsa) maaş alacaklarını aldığı durumda emekliliğine etki eder mi?
Bu talepte bulunabilmesi için izlemesi gereken yol nedir?
Beyefendi, rahatsızlığı nedeniyle doktordan rapor alan SSK’lı işçinin rapor tarihinden önceki bir takvim yılı (360 gün) içinde SSK’ya ödenmiş 120 günü varsa, istirahatin ilk iki günü hariç diğer her bir günü için SSK’ya bildirilen (brüt) kazancının 2/3 ü kadar geçici işgöremezlik ödeneği alma hakkı vardır. Bu parayı kayınpederiniz ne zaman isterse SSK’ya gidip alabilir. İstirahatli (raporlu) olduğu sürede işvereni de atıfet (yardım) kabilinden kayınpederinize (işçisine) ücret de ödeyebilir. Ücret ödediği için de bu durumu SSK’ya bildirmek ve primlerini ödemek zorundadır. Yani, raporlu işçinin rapor süresince çalıştırılması yasaktır ama ücret ödenmesi yasak değildir. Tabi ücret ödenince de bu durum SSK’ya bildirilip primleri ödenmelidir. Sonuç olarak kayınpederinize SSK’ya bildiren işverenden ücret, SSK’dan da geçici işgöremezlik ödeneği alma hakkı var ama işveren SSK’dan aldıklarını bana getir ben ücretini tam vereceğim diyebilir.
Kısa Kısa Kısa
Orhan Şeker- Var olan 15 yıl, 7 aylık Bağ-Kur prim ödeme sürenizle 58 yaşında yani 25.11.2015 günü Bağ-Kur’dan kısmi aylık ile emekli olursunuz. Bundan sonra SSK’ya prim ödemeye başlar ve 3,5 yıl (1260 gün) prim öderseniz 3,5 yılı tamamladığınız gün SSK’dan emekli olursunuz.
Ayfer Koyuncu-SSK’nın 8-32 Ek Sayılı genelgesinin en büyük eksikliği devam eden davalar konusunda bir işlem içermemesidir. Bu durumda davayı kazandığınıza göre mahkeme kararını uygulamayanlar hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunun. Ayrıca, Bilgi edinme kanunu gereğince yaptığınız başvuruyu değerlendirmeyenler için de savcılığa suç duyurusunda bulunup ayrıca Başbakanlığa şikayet edin.
Nilay Aktan-01.04.1986 sosyal güvenlik başlangıcıyla eşiniz 49 yaşında (13.11.2016 günü) en az 5300 gün sayısı ile SSK’dan emekli olur. Askere sigortalı olduktan sonra gittiği için askerlik borçlanması emekliliğini öne çekmez sadece prim ödeme gün sayısını artırır.
Ali Koruk-18.05.1983 başlangıcıyla 47 yaşından ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayacağınız 18.05.2008 gününden sonra en az 5150 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz. Şayet, askerliğinizi sigortalı olmadan (1983 yılından) önce yerine getirdiyseniz borçlanıp ödemeniz halinde, askerlik süresi kadar önce emekli olursunuz. Mesela askerliğinizi 20 ay olarak 1983 yılından önce yapmışsanız, 18.09.2006 gününden ve 46 yaşından (07.11.2006) sonra emekli olursunuz.
Turgay Avcı-Ablanız, 16.10.1987 başlangıcıyla 5225 gün sayısı ile 16.10.2007 gününden ve 44 yaşından sonra emekli olabileceği gibi 3600 gün sayısı ile 58 yaşında da emekli olabilir.
Ahmet Çiçekçi-04.10.2000 günü ve öncesinde 1479 Sayılı Kanun gereğince Bağ-Kura hiç kayıt olmamışsanız (tescil edilmemişseniz) 1993-1994 yıllarındaki vergi mükellefi olduğunuz süreler için şimdi Bağ-Kura prim ödeyemezsiniz.
Türkan Yucal-Staj süresi sigortalılığı emekliliğe sayılmaz ve emeklilik için başlangıç kabul edilmez. 01.02.1994 normal işe başlama tarihiniz ile 01.02.2009 günü 15 yıllık sigortalılık süresi ile 3600 günü tamamlamak şartıyla SSK’ya başvurup kıdem tazminatı alabilir yazısı alabilirsiniz. Yazıyız alıp işyerinden kıdem tazminatı aldıktan sonra her zaman fikrinizi değiştirip prim ödeyebilirsiniz ama 5510 Sayılı Kanun gereğince 2007 yılından sonra isteğe bağlı olarak ödenen primleri Bağ-Kura ödenmiş gibi değerlendirileceğinden isteğe bağlı ile SSK’lı gibi emekli olamazsınız.
Nevzat Sümer-2007 yılından itibaren 25 yaşından büyük çocukların ana-baba üzerinden sağlık karnesi alma şansı yok aylık gelirleri asgari ücretin üçte birinden fazla ise primlerini (63 YTL kadar) kendi ödeyerek, az ise devlet ödeyerek genel sağlık sigortalısı sayılacaklar. Kızınız hanımefendi yarım bıraktığı isteğe bağlısına devam edince ilerde emekli olur evlense de evlenmese de kendi aylığı olur. Ancak emekli olarak, siz veya eşiniz vefat ederse sizlerden yetim aylığı alamaz. Emekli olmazsa hem sizden hem de eşiniz üzerinden yetim aylığı alabilir ama evlenmemesi şartıyla. Karar vermeniz, esasen kızınızın evlenip evlenmemesi ile alakalı. Bireysel emeklilik konusunda gelince, kendi başınıza biriktirdiğiniz parayı; bankaya mı, faize mi, gayrimenkule mi yatıracağınıza karar veremeyecek durumdaysanız tavsiye ederim yoksa kendi paranızla, sizin paranızı yönetecek danışman tutmuş gibi olursunuz.
NOT DEFTERİ
Malülen emekli olabilmek için halen yüzde 67 oranı gerekirken, 2007 yılında bu oran yüzde 60’a inecektir.
