Bugün Gazetesi-SSK ve İnşaatlarda Asgari İşçilik Ödemesi-Bağ-Kur Sağlık Hizmeti
8 Kasım 2006
SSK ve İnşaatlarda Asgari İşçilik Ödemesi
Ali bey öncelikle sizleri titiz çalışmalarınızdan dolayı kutlarım. Size bir sorum olacak biz şehrimizde organize sanayinden 2002 yılında Belediyeden bir yer aldık. Buraya yeni işyerimiz için inşaat yapmaya başladık ve bağlı bulunduğumuz sigorta il müdürlüğünde 10.07.2003 tarihinde bir işyeri dosyası açtırdık. İnşaatımızın yaklaşık 8500 metre karesi tam prefabrik kapalı alan, 2300 metrekaresi ise ayrı kargir idari binadan oluşmaktadır. Fakat inşaatımız ekonomik kriz ve piyasa şartları doğrultusunda çok yavaş ilerliyor ne zaman tamamlayacağımız konusunda bir süre yok inşaatın bitirilme zamanı diye bir şey var mıdır? SSK il müdürlüğüne sadece işyeri bildirgesi verdik ve çalışan işçileri halen bu bildirge ile açtığımız dosyadan göstermeye devam ediyoruz. Şu ana kadar 40 bin YTL. civarında prim ödedik daha ne kadar ödemeniz gerekli. Birde diğer bir konu biz inşaatımızın idari bina kısmını kendimiz yapmak için dosya açtırdık fakat prefabrik olan kısmını bir başka bir firma 2002 yılı 2003 arası faturalı olarak yaptırdık dosyamızı kapatmak için cezalı bir durum söz konusu mu şimdiye kadar ödenen primler yeterli olacak mı uygulama nasıldır. İbrahim Aydın
İbrahim bey, SSK mevzuatı açısından inşaatın bitirilme süresi diye bir şey yok ama imar mevzuatı açısından inşaat ruhsatı beş yıllık süre için verilir ve beş yıl içinde inşaat bitmezse ruhsat veren makamdan (sizin için organize sanayi müdürü) ruhsat yenilemesi yaptırmanız gerekir. Normal şartlarda 8500+2300=10800 metrekare fabrika inşaatının 2006 yılı içinde bitmesi halinde metrekare birim maliyeti 406 YTL.den hesaplanacaktır. 8500 metrekare için yüzde10800 X 406 = 4.384.800 YTL. olup bu maliyetin yüzde 9’u kadar işçi ücreti ödemiş olmanız ve bu ödediğiniz işçi ücretinin de yüzde 33,5’u kadar parayı da SSK’ya yatırmış olmanız gerekir. Ancak, bu yüzde 9 rakamı eğer SSK sigorta müdürlüğü ile uzlaşmaya giderseniz yani çıkacak farkı ödemeyi kabul ederseniz yüzde 25 indirilerek, yüzde 6,75 olarak uygulanır. Bu arada inşaatın bir kısmını fatura mukabili (sizin açtığınız dosyaya işçilik bildirilmeksizin-fatura veren kendi dosyasına bildirerek) başkasına yaptırdığınız için bu işçilikli fatura ile isterseniz SSK Sigorta Müfettişi incelemesi isteyebilirsiniz. Bunu istediğinizde oran yüzde 9 olarak uygulanmaya devam edilir ama işçilikli faturalarınız denetim elemanları tarafından dikkate alınır.
Bağ-Kur’a Borcunuz da Olsa 2007 Yılında Sağlık Karnesi Alacaksınız
Ali bey, 20.04.1982 gününden beri Bağ-Kur’luyum, son prim affına da müracaat ettim ama ödeyemiyorum. Dört çocuğum var ve bir tanesinin sağlık sorunları olması nedeniyle aşırı harcama yapıyorum. Ben bu borçla çocuğuma en azından sağlık karnesi çıkartamaz mıyım? Rüstem Çolakoğlu
Beyefendi, halen geçerli olan 1479 Sayılı Bağ-Kur Kanunu gereğince borcunuz olduğu sürede ne kendiniz ne de bakmakla yükümlü olduğunuz eş ve çocuklarınız için Bağ-Kur’dan sağlık karnesi alamazsınız. Ancak, 31.12.2006 günü 1479 Sayılı Bağ-Kur Kanunu ortadan kalkacak ve ertesi gün 01.01.2007 günü 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girecek. Bu Kanunu’nun, 67 inci maddesi gereğince 2007 yılı ocak ayı için 30 günlük Genel Sağlık Sigortası primi ödediğiniz anda eski Bağ-Kur borçlarınıza bakılmadan size ve çocuklarınıza SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından sağlık karnesi verilecektir. Zira, kanunun geçici 12 inci maddesinin son fıkrası gereğince eski Bağ-Kur borçları, genel sağlık sigortası bakımında borç sayılmayacaktır.
Kısa Kısa Kısa
Muzaffer Potuk-13.01.1980 sosyal güvenlik başlangıcınız, var olduğunuz ifade ettiğiniz vergi indirim belgeniz, 4000 gün SSK’dan sonraki 1600 günlük Bağ-Kur prim ödeme sürenizle 01.01.2007 günü yürürlüğe girecek olan 5510 Sayılı Kanun’un 28 inci maddesi gereğince SGK’dan emekli olursunuz.
Salih Geçen-Yeni sosyal güvenlik kanunları gereğince ne emekli aylıklarında ne de kıdem veya ikramiyelerden bir indirim veya kesinti yapılmayacaktır.
Hasan Şahin-10.04.1967 doğum tarihiniz, 01.04.1986 sosyal güvenlik başlangıcınızla 49 yaşında (10.04.2016) en az 5300 gün sayısı ile SSK’dan emekli olursunuz.
K.Mehmet Akgün-SSK’dan geçen 18 yaşından önceki prim ödeme gün sayılarınız halen devam ettiğiniz T.C. Emekli Sandığınca hizmetlerinize sayılmaz. Buna göre 1998 yılındaki memuriyet başlangıcınızdan önceki ve 18 yaşından sonra geçmiş olan SSK günleriniz dahil 25 tam yıl (9000 gün sayısı) ile 49 yaşından sonra emekli olursunuz.
Çetin Dayıoğlu-Doğum tarihinizi yazmamışsınız ama 22.06.1987 sigorta başlangıcı ile normalde 50 yaşında en az 5375 günle emekli olursunuz. Yazmamışsınız ama askerliğinizi 1987 yılından önce ifa ettiyseniz borçlanıp-ödemeniz halinde 49 yaşında 5300 günle emekli olursunuz. Kazandığınız hizmet tesbit davasına rağmen işveren priminizi ödemiyor, SSK’da günleri ilave etmiyorsa savcılığa suç duyurusunda bulunun.
Dilara Canlı-1954 yılındaki 2 aylık SSK’lı çalışmanızdan sonra başladığınız, 1955-1956 yıllarındaki memuriyetiniz 5 yıldan az olduğundan ihya ettirmenize gerek yok. Bu çalışma sürelerinizi SSK’lı olarak bir işe girip çalışarak 3600 güne çıkardığınız gün SSK’dan emekli olursunuz. 1080 günden az SSK gününüz olduğundan isteğe bağlı SSK’lı olamazsınız. Bunun dışında erken emekli olma şansınız olmadığı gibi boş geçen süreleri de borçlanma hakkınız yok.
