Ali Tezel
[email protected]
[email protected]
Dul aylığı alan yetim kadınlar
Sayın Ali TEZEL Bey, değerli yazılarınız için size teşekkür ederim. Ali Bey yazılarınızı takip ediyorum ve benzer olanlardan faydalanıyorum. Annemin SSK ve Bağ-Kur aylığıyla ilgili bir problemi var. Bu konudaki yazıları okuyoruz ama son gelişmeleri takip edemiyoruz. Gazetelerde bazı yazılar var ama ne dendiğini tam anlayamıyoruz. Bu konuda bize yardımcı olursanız çok memnun olacağız. Anneme, babamın vefatından sonra Bağ-Kur’dan 2002 yılında dul aylığı bağlandı. Annemin babası SSK emeklisiydi ve anneme bu aylığı da alabileceğini söylediler. Biz de SSK’dan ölüm aylığı talebinde bulunduk ve aylık kısa sürede bağlandı. Annem hem Bağ-Kur’dan dul aylığı hem de babasından (SSK) ölüm (yetim) aylığı alıyordu. SSK daha sonra bu aylığı kesti ve eve de bir icra emri geldi. Ankara adliyesine giderek icraya ilişkin bir itiraz dilekçesi verdik. SSK vermiş olduğu aylıkları geri istiyor. Biz şu andaki gelişmeleri anlayamıyoruz. SSK’daki yetkililerle yaptığımız görüşmelerde durumun Meclis’teki yeni yasada yeralacağını ve alınmış olan aylıkların geri istenmediği gibi aylıkların tekrar bağlanmasının söz konusu olduğunu söylediler. Gazetedeki bir yazıda ise durumun sadece kendisi SSK’dan emekli aylığı almakta iken dul aylığı alanların bu kapsama girdiği yazıyordu ve kanundan sonrakileri kapsamayacağı yazıyordu. Başka bir yerde bizi de kapsadığını okuduk. Ali Bey bize gelen geri ödemeyi yapmak zorunda mıyız? Acaba geri ödemeyi durduracak ve anneme yeniden yetim aylığı bağlamayı sağlayacak böyle bir tasarı mevcut mu? Lale Sever
Lale Hanım, bahsettiğiniz şekilde bir yasa tasarısı var bu tasarıya göre, ‘Dul aylığı alan birisine aynı zamanda yetim aylığı verilmesi’ öngörülüyor. Ayrıca, dul kalan eşler kendileri de emekli olsalar her zaman dul aylığı alabilirler bunda zaten bir sorun yok. Ayrıca bahsi geçen tasarıya göre, sizden istenen toplu paralar da geri istenmeyecek ve alamadığınız yetim aylıklarını da toplu olarak alma hakkınız doğabilecek. Fakat, bu tasarının yasalaşması en azından bir an önce yasalaşması için siz vatandaşların siyasi platformlarda taleplerinizi duyurmanız, iletmeniz gerekeceğini de unutmayın.
——————————————————————————–
Özelleştirme mağduru çalışan
Sayın Ali Tezel , öncelikle verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Ben çalıştığım işyerinin (SEKA) özelleştirilmesi nedeni ile üniversiteye atandım. Maaşımda artış yok. Hiçbir şekilde zamdan yararlanamıyorum. Vergi oranlarının değişmesi de maaşıma yansımıyor. Oysa vergi oranlarının değişmesinin maaşıma yansıması gerekmez mi? Yılın son ayında geçiş yaptığım için maaşımdaki vergi kesintisi vergi dilimleri son aylarda çok olduğu için fazlaydı. İki yıldır aynı geçiş şekliyle kaldı. Sizce uygulama doğru mu? Değilse hakkımı nasıl arayabilirim.Teşekkür ederim. Aynur Güler
Aynur Hanım, siz 4046 Sayılı Özelleştirme Kanunu gereğince oluşturulan havuzdan bir başka kamu kurumuna atanan memurlardan olmalısınız. Bu kanun gereğince, daha önceki kurumunuz olan SEKA’daki kadronuz ile değil daha alt bir kadro ile atanmış olmalısınız. (mesela şef iken memur olarak gönderilmek gibi) Bu durumda atandığınız kadronun ücretini alıyorsunuz ama daha önce SEKA’dan aldığınız en son ücret ile arasındaki farkı ‘özelleştirme tazminatı’ olarak her ay alacaksınız. Bu fark şimdi atandığınız kadronun ücreti, en son SEKA’dan aldığınız ücrete eşitleninceye kadar devam edecektir. Bu nedenle herhangi bir yasadışılık yoktur.
——————————————————————————–
Okurlara Cevaplar
Harun Güneşli-Kırıkkale- T.C. Emekli Sandığı ve Bağ-Kur toplamında 25 tam yıl (9000 gün) prim ödemek ve askerliği ödemek şartıyla 48 yaşından sonra Bağ-Kur’dan emekli olursunuz. Askerliği ödemeniz hem yaşınızı bir yıl öne çekiyor hem de 25 yıldan sayılıyor.
Emine Çetin-Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya 1260 gün (3,5 yıl) prim ödemek şartıyla, SSK’dan emekli olacaksınız.
Siz emekli değilsiniz ki
Ali Tezel Beyefendi, ben 1985 yılında bir kamu kuruluşunda işçi statüsünde çalışırken iş kazası geçidim kaza sonucu ben malulen (kısmi) emekli oldum ve aynı kurumda çalışmaya devam ettim. Ama 1986 yılında aynı kurumda 657 sayılı devlet memurluğuna geçtim, halen de aynı kurumda sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. Hem malul emekli maaşı hem de çalıştığım kamu kurumundan maaş alıyorum. Bu durumda benim emekli maaşım kesilir mi? Selehattin Demir- K. Maraş
Sayın okurum, gönderinizden anladığım kadarıyla siz emekli değilsiniz. 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince işkazası geçiren ve en az %10 oranında ‘meslekte kazanma gücü’nü yitirenlere işkazası sürekli işgöremezlik geliri bağlanır. Mesela bir elini kaybedene, el parası verilir diyebiliriz. Bu aldığınız paraya aylık denmez ‘gelir’ denir. Bu nedenle siz emekli değilsiniz ve Bütçe Kanunu gereğince siz hem sürekli işgöremezlik gelirinizi alıp hem de memur olarak çalışabilirsiniz. İleride memuriyetten emekli olduğunuzda bile bu geliri almaya devam edeceksiniz.
