Emekli aylığı hesabında hata mı var?

11 Nisan 2005

Ali Tezel;
[email protected]
[email protected]

Emekli aylığı hesabında hata mı var?
Son günlerde SSK tarafından bağlanan emekli aylıkları ile hesaplaması konusunda çok miktarda mesaj gelmektedir. Bunlardan birkaç adedini de aşağıya aldım. Ayrıca, Remzi Çansesli, Macit Şahin, Müjdat Kosaoğulları, Muammer Tekerek ve Mahmut Kartal’ın benzer içerikli faks ve mektupları da vardır.

Vildan Yılmaz’ın mesajı; Ali Bey, 06.02.1980 tarihinde sigortalı olarak işe başladım. Hizmet sürem 24 yıl 11 ay 25 gün olup prim gün sayım 7413 gündür. 31.01.2005 tarihinde emekliliğe müracaat ettim. Gelen maaşım 455 YTL. olarak bağlanıp, günlerim 7156 olarak geldi. Bu duruma çok üzüldüm çünkü bana bağlanan maaş 3600 iş günü ile emekli olanlarla aynı. Ben SSK’ya 24 yıl pirim ödemiş biri olarak bağlanan maaşı çok düşük buluyorum. Bu durumda ne yapmalıyım? Nereye başvurmam gerekiyor? Ayrıca SSK’dan gelen evrakları da size gönderiyorum, inceleyip beni bu konuda bilgilendirirseniz çok sevinirim. Bağlanan maaşımı da çekmeli miyim? Ne yapacağımı bilmiyorum çok çaresizim.

Sevgi Çileli’nin mesajı; 31.01.2005 günü SSK’ya emeklilik için müracaat ettim bugüne kadar 7111 gün prim ödedim hepsi de tavandan olan bu ödemelerime karşın 628 YTL aylık bağlandı. 2005 yılı için SSK’nın aylık hesaplamasında bir değişiklik oldu mu? Yanlışlık olduğunu zannettiğim hesaplama ile ilgili SSK Manisa Müdürlüğü’ne müracaat ettim ama bana Ankara’ya dilekçe ver dediler. Aylık hesaplamamı inceleyip bana yardımcı olabilir misiniz?

Aziz Güven’in mesajı; İskenderun Demir Çelik’ten emekli olan iki arkadaşım var birisi (2103851630) 03.08.2004 günü müracaat etti ve 10896 günü var göstergesi 15125, diğeri (2103852534) 10.01.2005 günü müracaat etti ve 11241 günü var göstergesi 15125 ama günü fazla olana 866 YTL. , günü az olana ise 894 YTL. aylık bağladılar. Üstelik, bütün çalışma süreleri boyunca düşük emekli aylığı alan diğerinden hep fazla ücrete sahip idi. Şimdi ben de emeklilik için müracaat edeceğim ama…

Sayın okurlarım, SSK’nın aylık hesaplama sisteminde aslında 2005 yılı için değişiklik yapılmamış gibi görünse de 2004 ve 2005 yıllarında aylık TÜFE’den vazgeçilmesi yönünde önemli bir karar alınmıştır. 2004 ve 2005 yılı öncesinde emekli aylığı hesabı yapılırken, aylığın hak edildiği yıl başı itibarıyla emekli aylığı bağlanır ve daha sonraki her ayın TÜFE’si kadar artış sağlanırdı. Şimdi ise TÜFE’den vazgeçilip, sosyal destek ödemesi veya yüzdelik zamlar nedeniyle 2004 yılında aylığa müracaat etmiş olanların emekli aylığı 2005 yılında dilekçe verenlerden fazla olmaktadır. Şöyle ki, 31.12.2004 günü (kamu için 14.01.2005) emekli aylığı için müracaat eden birisine 2004 yılında Sosyal Sigorta Kurumu emeklilerine verilen 2004 yılı Ocak ayında %10’luk ve temmuz ayında %10’luk zamlardan yararlanmaktadır. Ancak, 01.01.2005 ve sonrasında emekli aylığı içim müracaat edenlere ise bu %10’luk artışların her ikisi de verilmemektedir. SSK’da mevcut emekli maaşı hesaplanması sisteminde Sosyal Sigortalar Kurumu’na daha fazla prim veya daha uzun süre prim ödenmesi her zaman daha fazla emekli maaşı alınacağı anlamına gelmemektedir. Yapılan işlemlerin tamamı kanunlara uygundur ama adalete uygun değildir. Bunun nedeni ise işi ehline veriniz diyerek iktidara gelenlerin işi ehline vermemeleridir.

Gazeteciler 2A,3A oldu

01.02.1985 tarihinde işe başladım ve 08.08.1962 doğumluyum. 2005 yılı mart ayı itibarıyla 6250 günüm var ve hepsi de gazeteci olarak geçti. Ne zaman emekli olabilirim. Ne kadar aylık alırım? Arada boş geçen süreleri ödeyebilir miyim? Bir de geçen yıla kadar SSK’nın internet sayfasından baktığımda 2A olarak yatan primler, su anda 3A olarak yatırılıyor. Umarım bir hata değildir. A. Aymaz

Sayın Aymaz, e-bildirge ile birlikte daha önce basın çalışanları (ilave sigortalılık süresi kazanan herkes) için 2A olarak girilen hizmetler 01.05.2004 gününden sonra 3A olarak kodlanmaya başlandı. Sadece kodlama değişikliği hepsi o kadar. Yukarıdaki bilgilere göre 01.10.2005 günü SSK’dan emekli olursunuz. Alacağınız emekli aylığı için yukarıdaki bilgiler yetersiz ama detay ve kendiniz hesaplama yapabilmeniz için bu ayki Yaklaşım Dergisi’nde yayınlanan (312-4687646) SSK Sigorta Müfettişi Erkan Özkan’ın yazısını okumanızı tavsiye ederim. Arada boş geçen süreleri ödeme imkanı olmadığı gibi sizin için buna gerek de yok.

Paravan şirket ve kıdem

Aydınlatıcı bilgileriniz için herkes adına teşekkür ederim. Bürokrasinin çok yoğun olduğu güzel ülkemizde bunalan insanlara inanın ışık oluyorsunuz. Bizler özel sektör çalışanlarıyız, sigortalı olarak. Yaklaşık 9 aydan beri maaşımızı alamıyoruz ve çeşitli vaatlerle hala da çalışmaya devam ediyoruz. Düzelir umudu ile iyi niyetimizle bugünlere geldik. İşyerine hacizler geldi. İşyeri bunlardan kurtulmak için başka bir şirket kurdu, o şirket adı ile üretim yapıyor. Biz hala eski şirkete mahsuben çalışmaya devam ediyoruz. Bizi yeni (kurulan başka isimde bir şirket) şirkete alırlarsa zararımız olur mu? 20 yıllık çalışanlar var ve 9 aylık maaş alacağımız var.

Bunların üzerine soğuk hatta asitli su mu içeriz bir? Ayrıca, çalışanın alacağını alamadığından itibaren 12 ay gibi bir süreyi geçirirse ‘Tek taraflı FESİH’ hakkımızı kaybedeceğimizi duydum, doğru mudur? Bununla ilgili ayrıntılı bilgi verir misiniz lütfen. E. Çınar

Sayın okurum, unutmadan hatırlatayım, alamadığınız ücretler için İş-Kur’un yönetiminde olan ‘Ücret Garanti Fonu’na müracaat ederseniz, ücretleriniz bu fondan alabilirsiniz. Halen ücretlerinizi ödeyemeyen ve kötü durumda olan şirketten ücretlerinizi alamadığınız için iş aktinizi 4857 Sayılı Kanun’un 24’üncü maddesi gereğince feshetme hakkına (ücretini alamadığınız her ay) sahipsiniz. Her ay diyorum zira 4857/26’ncı madde gereğince bir ayın ücretini takip eden ayın 20’sine kadar alamadıysanız en geç bir hafta içinde işi bırakmak hakkına sahipsiniz ücreti her ay alamadığınıza göre her ay bu hak yeniden doğuyor demektir. Yapmanız gereken işveren şirkete noterden bir tebligat gönderip ücretlerinizi alamadığınız için iş aktinizi feshettiğinizi belirtip, kıdem tazminatı ile diğer alacaklarınızı istemenizdir. Daha sonra diğer şirkette işe başlayabilirsiniz. Eski şirket iflasa giderse alacaklarınızı iflas masasına yazdırırsınız.

Öğretmenin emekliliği

05.05.1957 doğumluyum. Sosyal Sigortalı olarak 02.01.1979 tarihinde işe girdim ve 2479 (6 sene, 10 ay, 15 gün) SSK günüm var. 12.12.1996 tarihinde T.C. Emekli Sandığı’na geçtim ve halen öğretmen olarak çalışıyorum. Hangi yıl emekli olurum? Hizmet birleştirmesi yaptım, tekrar SSK’lı olsam hemen emekli olur muyum? Serap Yavaşoğlu Hanımefendi, 4759 Sayılı Kanun’a göre daha önceki SSK süreleriniz ile birlikte 20 tam yılı tamamladığınız gün T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olacaksınız, yaş konusunda probleminiz yok. Bundan sonra yeniden SSK’ya geçtiğinizde en az 1260 gün (3,5 yıl) SSK’ya prim ödemek şartıyla SSK’dan emekli olabilirsiniz.

Sağlık karnenizi kontrol edin

Sayın okurlarım, her gün önünden geçtiğim sigorta müdürlükleri önünde insan seli görüyorum. Gelenler ise daha çok sağlık karnelerindeki bilgileri güncellettirmek için gelmişler. Güncellettiriyorlar çünkü, muayene olmak ve ilaç alabilmek için sağlık karnelerinin internet ortamında kayıtlı olması şart. Ancak, denediğim birkaç kişide de gördüm aslında güncellenmiş olanlar da sıraya giriyor, bu nedenle önce www.ssk.gov.tr web sayfasında ‘Sağlık Karnesi Kontrol’ bölümünden bilgilerinizi kontrol edin, tanımlı değilseniz Sigorta Müdürlüklerine gidin.

Okurlara Cevaplar

Arslan Arslan-Fındıklı-Askerlik borçlanmanızı SSK’ya yeniden geçince SSK’ya yapabilirsiniz ama askerden önce sigortanız var olduğundan sadece gün sayınız artar. 01.05.1987 başlangıcı ile SSK’dan 50 yaşında (06.08.2019) en az 5375 gün sayısı ile emekli olursunuz.

Erol Ay-Alanya-Yurtdışı borçlanmalarınız reddedilirse iş mahkemesinde dava açmanızı öneririm. Diğer konularda ayrıntılı bilgi veremediğiniz için daha önceki faksınız gibi buna da ayrıntılı cevap veremiyorum.

Fehmi Demirel-Komşunuz için kaymakamlığa dilekçe verip, işlemlerini yaptırarak 65 yaş aylığı denilen 2022 Sayılı Kanun’a göre aylık bağlatabilir ve sağlık karnesi sahibi yapabilirsiniz.