EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-3-
27 Ekim 2012
EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-3-
BAĞ-KUR’lu ERKEK İçin NORMAL ve YAŞLILIKTAN Emeklilik Şartları
Bu bölümde açıklananlar yeni adıyla 4/B’li denen, 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu’na tabi çalışanlar ile 2926 sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunu’na tabi çalışanlar için geçerlidir. Eski adıyla Bağ-Kur’lu yeni adıyla 4/B’lilerin ne zaman emekli olacağını öğreneceksiniz. Kendiniz hesaplayacaksınız.
***08.09.1999 gününden önce işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur’luların durumu
Normal Emeklilik Şartları;
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 1479 Sayılı Kanun’un Geçici 10 uncu maddesinin ilk fıkrasına göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra);
-01.10.1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık süresine (prim ödeme süresine) sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi 9000 günü tamamladıkları takdirde “YAŞ”a bağlı olmadan emekli olacaklardır.
Yukarıdaki şartı yerinde getiremeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklar.
Bağ-Kur’lu Erkekler için 01.06.2002 günü itibariyle; |
Prim ödemeleri gereken süre |
Emekli Olacakları YAŞ |
Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre |
Erkek |
Erkek |
2 yıl veya daha az |
25 |
44 |
2 yıldan fazla- 3 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
45 |
3 yıl 6 aydan fazla-5 yıl ve daha az |
25 |
46 |
5 yıldan fazla-6 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
47 |
6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az |
25 |
48 |
8 yıldan fazla-9 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
49 |
9 yıl 6 aydan fazla-11 yıl ve daha az |
25 |
50 |
11 yıldan fazla-12 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
51 |
12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az |
25 |
52 |
14 yıldan fazla-15 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
53 |
15 yıl 6 aydan fazla-17 yıl ve daha az |
25 |
54 |
17 yıldan fazla-18 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
55 |
18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az |
25 |
56 |
20 yıldan fazla-21 yıl 6 ay ve daha az |
25 |
57 |
21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl |
25 |
58 |
22 yıldan fazla |
25 |
60 |
Örnek hesaplamalar;
Kanunun yürürlük tarihi 01.06.2002
İşe Başlama tarihi. – ??.??.19??
Çalışma süresi ??.??.00??
25 yıl (kadınlar için 20) 30.11.24 (24 yıl, 11 ay, 30 gün=25 yıl)
Çalışma süresi – ??.??.??
25 yılı doldurmaya kalan süre ??.??.??
Örnek 1-
20.04.1982 tarihinde Bağ-Kur’a prim ödemeye başlamış erkek esnafın 01.06.2002 tarihi itibariyle prim ödeme süresi,
01.06.2002
– 20.04.1982
10.01.0020
20 yıl, 1 ay, 10 gündür. Buna göre 25 yıllık prim ödeme süresini tamamlamasına,
24.11.30-20.01.10=4 yıl,10 ay,20 gündür.
Bunun tablodan karşılığı 3. sırada olan “3 yıl aydan fazla-5 yıl ve daha az” kısmıdır ve emekli olabileceği YAŞ 46 dır. Buna göre bu esnaf 25 yıllık prim ödeme şartıyla 46 yaşından önce emekli olamayacaktır.
***Erkeklerin Bağ-Kur’dan Yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları
Erkek ise 55 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar.
(Gerek1479 Sayılı Bağ-Kur ve gerekse 2926 Sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunları’na göre sigortalı olanlardan KISMİ AYLIK başvurusu yapacaklar için tablodur.)
Bağ-Kur’lular için 01.10.1999 itibariyle; |
Prim ödemeleri gereken süre |
Emekli Olacakları YAŞ |
Erkeklerin 15 yılı ve 55 yaşı tamamlamasına kalan süre |
Erkek |
Erkek |
2 yıl veya daha az |
15 |
55 |
2 yıldan fazla-6 yıl ve daha az |
15 |
56 |
6 yıldan fazla-10 yıl ve daha az |
15 |
57 |
10 yıldan fazla |
15 |
58 |
***08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur’lu erkekler;
a-Normal emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren Bağ-Kur’lu erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamak ve en az 9000 gün sayısı ile normal olarak emekli olacaklardır.
Örnek:
01.01.1973 doğumlu erkek, 01.01.2000 günü işyeri açmış ise 9000 gün sayısı ile 60 yaşında yani 01.01.2033 günü emekli olacaktır.
b-Erkeklerin Bağ-Kur’da 5400 gün ile emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 62 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek:
1-01.01.1963 doğumlu erkek, 01.01.2005 günü işe girmiş ise 5400 gün sayısı ile 62 yaşından yani 01.01.2025 gününden sonra emekli olabilecektir.
C-01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olanların emeklilik şartları;
a-Normal emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
9000 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır.
Buna göre;
9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
b-Erkeklerin Bağ-Kur’dan 5400 gün ile emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
Buna göre;
5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64,
2) 1/1/2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkek için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.