EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-6-
30 Ekim 2012
EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN-6-
Kadın memurlar için emeklilik şartları:
Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı İştirakçisi yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.
***08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205 inci maddesinin ilk fıkrasına göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra);
08.09.1999 günü itibariyle,
– Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca;
Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı bağlanır.
a-Normal emeklilik şartları
Yukarıdaki şartı yerinde getiremeyen bayanlar ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır. Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 23.05.2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.
Örnek hesaplama;
Kanunun yürürlük tarihi 23.05.2002
İşe Başlama tarihi. – ??.??.19??
Çalışma süresi ??.??.00??
20 yılın açılımı 30.11.19 (19 yıl, 11 ay, 30 gün=20 yıl)
Çalışma süresi – ??.??.??
20 yılı doldurmaya kalan süre ??.??.??
|
Kadınların 20 yılı tamamlamasına kalan süre (23.05.2002 itibariyle) |
Kesenek ödemeleri gereken süre (1. Şart) |
Tamamlamaları gereken yaş (2. Şart) |
|
2 yıl veya daha az |
20 |
40 |
|
2 yıldan fazla-3 yıl ve daha az |
20 |
41 |
|
3 yıldan fazla-4 yıl ve daha az |
20 |
42 |
|
4 yıldan fazla-5 yıl ve daha az |
20 |
43 |
|
5 yıldan fazla-6 yıl ve daha az |
20 |
44 |
|
6 yıldan fazla-7 yıl ve daha az |
20 |
45 |
|
7 yıldan fazla-8 yıl ve daha az |
20 |
46 |
|
8 yıldan fazla-9 yıl ve daha az |
20 |
47 |
|
9 yıldan fazla-10 yıl ve daha az |
20 |
48 |
|
10 yıldan fazla-11 yıl ve daha az |
20 |
49 |
|
11 yıldan fazla-12 yıl ve daha az |
20 |
50 |
|
12 yıldan fazla-13 yıl ve daha az |
20 |
51 |
|
13 yıldan fazla-14 yıl ve daha az |
20 |
52 |
|
14 yıldan fazla-15 yıl ve daha az |
20 |
53 |
|
15 yıldan fazla-16 yıl ve daha az |
20 |
54 |
|
16 yıldan fazla-17 yıl |
20 |
55 |
|
17 yıldan fazla |
20 |
58 |
Örnek – 20.08.1985 tarihinde işe başlayan bayan memurun 23.05.2002 tarihi itibariyle hizmeti,
23.05.2002 Kanunun yürürlük tarihi
– 20.08.1985 İşe başlama tarihi
03.09.0016 (16 yıl, 9 ay, 3) gündür. Buna göre bu memurun 20 yılı tamamlamasına kalan süre,
(20 yıl) 19.11.30
– 16.09.03
03.02.27 (3 yıl , 2 ay, 27) gündür.
Yukarıdaki tabloya göre, 3 sırada olan az kısmına tekabül etmekte ve 20 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği YAŞ 42 dir. Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama emekli maaşı ve ikramiyesi için 42 yaşını bekleyecektir. 42 yaşını tamamlayınca o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.
b-Bayan memurların yaşlılıktan emekliliği
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı Kanun’un Geçici 206 ıncı maddesine göre;
08/09/1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.
Öte yandan, 08.09.1999 günü öncesine hizmeti olan kamu görevlilerinden 25 yıldan az hizmeti olanlar, 15 tam yılı tamamlamak şartıyla 61 yaşını tamamlayarak emekli olurlar.
***08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş bayan memurların emekliliği
a-Normal emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartıyla normal olarak emekli olacaklardır.
Örnek:
01.01.1973 doğumlu erkek, 01.01.2000 günü memur olmuş ise 9000 gün sayısı ile 58 yaşında yani 01.01.2031 günü emekli olacaktır.
b-Bayanların yaşlılıktan 5400 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları
08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Örnek:
01.01.1963 doğumlu bayan, 01.01.2005 günü memur olarak işe girmiş ise 5400 gün sayısı ile 61 yaşından yani 01.01.2024 gününden sonra emekli olabilecektir.
***01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olanların emeklilik şartları;
a-Normal emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 9000 gün ve emeklilik yaşı da 58’dir.
Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
9000 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır.
Buna göre;
9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 58 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 59,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 60,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 64,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın için 65
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
b-Bayanların SGK’dan 5400 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gündür. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
Buna göre;
5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 62,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 63,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 64,
4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
