HABERTÜRK-Cenaze parası kast sistemine göredir
30 Nisan 2009
Cenaze parası kast sistemine göredir
31.Mart.2009 da vefat eden emekli sandığımdan emekli kişi için cenaze yardımı ne kadardır. Varislerden biri ne şekilde alabilir. Abdullah Yaylı
5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı birleştirildi ve artık kapatılan bu kurumları çatısı altına alan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) var. Birliktelik var ama içindekiler (işçiler, memurlar, esnaflar) arasındaki ayrımcılık artarak devam ediyor.
Ülkemizde cenaze parası bulunduğunuz sosyal statüye göredir ve
1-Cenaze yardımında (kefen parasında) süreç
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun (SS ve GSS) Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmemiş olsaydı yürürlüğe girmeden hemen (01.01.2007 gününden);
SSK’lı vefat ederse ailesine veya cenazeyi kaldıran kimselere SSK tarafından 247,43 YTL,
Bağ-Kur’lu vefat ederse Bağ-Kur tarafından 247,43 YTL.
Memur vefat ederse 940 lira ile eşi veya çocukları vefat ederse çalıştığı Kurum tarafından 470 YTL.
Memur emeklisi vefat ederse son aldığı emekli aylığının bir katı (5434/ek 4) geride kalan ailesine ölüm veya cenaze yardımı olarak verilmektedir.
ÇALIŞANLAR İÇİN CENAZE YARDIMI | ||||||
| 2006 yılında | 2007 Reformu | Sonuçta | |||
SSK | 247,43 | 1824 | 276 | |||
Bağ-Kur | 247,43 | 1824 | 276 | |||
Memur | 940 | 1824 | 1016 | |||
Eş ve Çocuklar için Cenaze yardımı | ||||||
| 2006 yılında | 2007 Reformu | Sonuçta | |||
SSK’lıların eşi çocuğu | 0 | 0 | 0 | |||
Bağ-Kur’lunun eşi-çocuğu | 0 | 0 | 0 | |||
Memurun eşi-çocuğu | 470 | 0 | 508 | |||
EMEKLİLER İÇİN CENAZE YARDIMI | |||
| 2006 yılında | 2007 Reformu | Sonuçta |
SSK emeklisi | 247,43 | 1824 | 276 |
Bağ-Kur emeklisi | 247,43 | 1824 | 276 |
Memur emeklisi | Bir emekli aylığı | 1824 | Bir emekli aylığı |
2- Reform (1824 YTL) cenaze yardımı getiriyordu
5510 sayılı SS ve GSS Kanunu 01.01.2007 günü yürürlüğe girebilseydi, cenaze yardımlarında da kişilerin çalıştıkları sınıfa göre yapılan ayrımcılık sona erecekti ve reformla birlikte, SSK’lı, Bağ-Kur’lu, memur ayrımı olmaksızın bütün sigortalılara ve emeklilerine brüt asgari ücretin üç katı tutarında cenaze yardımı ödenecekti. (2008 yılı asgari ücretine göre bu rakam 1824 YTL.)
Burada ise en önemli eksiklik ise çocuklar ile eşlerin vefatı halinde cenaze parası verilmemesiydi.
3- Tasarı 608 YTL’ye düşürdü
5510 sayılı SS ve GSS Kanunu 01.01.2007 günü yürürlüğe girebilseydi, cenaze yardımlarında da kişilerin çalıştıkları sınıfa göre yapılan ayrımcılık sona erecekti ama Anayasa mahkemesinin iptalinden sonra eşitlikten dönüldü. Yani, 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu gereğince, asgari ücretin üç katı tutarında yani bugünkü rakamlara göre (666 X 3) 1998 lira cenaze ödeneği ödenmesi öngörülmüştü ve işçi, esnaf, gazeteci, memur, kamu görevlisi ayrımı da olmayacaktı. Ancak, TBMM’ye sevk edilmeden önce SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından hazırlanıp, kamuoyuna açılan ilk taslakta cenaze yardımı 3 asgari ücretten, 2 asgari ücrete düşürülmüştü. Başbakanlık’tan TBMM’ye sevk edilen tasarıda ise asgari ücret kadar cenaze yardımı öngörüldü.
4- Uzlaşma SGK Yönetim Kurulu’na attı
Cenaze parası veya ölüm yardımı-ödeneği adı verilen bu paradaki bir yıllık süreçteki inişler çalışanların temsilcisi “Emek Platformu”nunda gündemindeydi ve uzlaşma masasına yatırıldı. Bakan Çelik ile platform bu konuda uzlaşmaya varamayınca sorunun ötelenmesine ve kararın SGK Yönetim Kurulu’na bırakılmasına karar verildi. SGK Yönetin kurulu da 2009 yılı Şubat ayında aldığı karar ile rakamı belli etti 276 lira.
5- Cenazede bile ayrımcılık var
Ancak, görüldüğü üzere, işçi ve esnaf iseniz sadece (Allah gecinden versin) siz vefat ederseniz SGK 276 lira kefen parası verecek ama (Allah kimsenin başına vermesin) eşiniz, çocuğunuz vefat ederse cenaze yardımı veya kefen parası alamayacaksınız. Memursanız veya kamu görevlisi iseniz kendinizin vefatı halinde 1016 lira, eşinizin, çocuğunuzun vefatı halinde kurumunuzdan 508 lira, alınacak olup üstüne bir de harcamalar da fatura mukabili çalışılan resmi kurumun bütçesinden karşılanacaktır.
SGK’dan Cenaze Parasının Alınma Usulü
2008/96 sayılı genelgeye göre cenaze ödeneği;
a) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu,
b) Sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken,
c) Kendisi için en az 360 gün malûllük yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş iken, ölen sigortalının hak sahiplerine verilecektir.
Cenaze ödeneği sigortalının sırasıyla eşi, yoksa çocuklarına, o da yoksa ana veya babasına, o da yoksa kardeşlerine verilecektir. Cenazenin bu kişiler dışında gerçek veya tüzel kişiler tarafından kaldırıldığının belgelenmesi durumunda, cenaze ödeneği tutarını geçmemek üzere belgelere dayanan tutar, masrafı yapan gerçek veya tüzel kişilere ödenecektir.
Cenaze ödeneği için hak sahiplerince ölüm tarihini belirten bir dilekçe ile Kuruma başvurulması şarttır. Sigortalının ölüm tarihi nüfus kütüğüne kaydedilmemişse, dilekçeyle birlikte sigortalının ölüm tarihini belirten ilgili makamlarca usulüne göre düzenlenen bir belgenin (defin ruhsatı, ölüm tutanağı …vs.) Kuruma verilmesi gerekmektedir.
Ne Zaman Emekli Olacaklar
Mustafa Örs-Babanızın SSK sicil numarasına http://app.ssk.gov.tr/sicilsorgulama/hosgeldiniz.do linkini tıklayıp nüfus cüzdan bilgilerini girerek ulaşabilirsiniz. Öte yandan isteğe bağlı SSK artık yok ama isteğe bağlı Bağ-Kur olarak primlerini yatırabilirsiniz.
Nurcan Dem-5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre kız çocukların anne veya babasından kalan maaşı alabilmeleri için evlenmemiş (veya dul) olmaları ile devlet memuru olarak çalışmamaları gerekir. Arkadaşlarınız Emekli Sandığına tabi çalıştıklarından babalarından kalan maaşı alamazlar.
Zafer Araslı- Ücret Garanti Fonu’ndan faydalanabilmek için son 1 yıldır aynı yerde çalışıyor olmanız gerekli ve İşyerinizin iflasını veya ödeme güçlüğü belirtmesi gerekiyor, ücretinizi işveren keyfi ödemiyorsa, ücretinizin geciktiği 20. günden itibaren iş görme borcunu yerine getirmeme hakkınız doğuyor, yani işe gidip çalışmayabilirsiniz. Ya da işi derhal bırakarak kıdem tazminatınızı almaya hak kazanırsınız.
