HABERTÜRK-Eksik çalıştığınız için banka tazminat isteyemez-Erkek Öğrenciler İşe Girerse Yetim Aylığı Kesilir
7 Mayıs 2009
Banka sizden tazminat isteyemez
İşe girebilmek için, işsiz kalmamak için ben bir bankada 18 aylık sözleşme imzalayarak 4 ay çalıştım. Çalışma şartları sebebiyle sağlığım el vermediği için ayrıldım. Ancak rapor falan almadım. Banka benden tazminat talep etti. Ödemezsem mahkemeye başvuracaklarını ihbaren ilettiler. Sizce gerçekten dava açarlar mı ve söz konusu tutarı alabilir mi? Ben nasıl bir yol izlemeliyim? İsmi Mahfuz
“Madde 11 – İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşme belirsiz süreli sayılır. Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir.
Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir.
Esaslı nedene dayalı zincirleme iş sözleşmeleri, belirli süreli olma özelliğini korurlar.”
Konuyla ilgili çok sayıda Yargıtay Kararlarına göre;
“9 uncu Hukuk Dairesi, E: 2004/25662, K: 2005/4044, T: 09.02.2005
Belirli süreli iş sözleşmesi, belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullar bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı bir şekilde yapılan iş sözleşmesi olarak tanımlanmıştır. İşyerinde yapılan işin özelliği ve davacının sıfatı göz önüne alındığında belirli süreli sözleşme düzenlenmesini gerektirmemektedir. Diğer bir ifadeyle sözleşmede belirtilen iş için belirli süreli iş sözleşmesi yapılması haklı değildir. Sözleşme yasada belirtilen koşulları taşımadığından sözleşme belirli süreli kabul edilemez…”.
Erkek öğrenciler evlense de yetim aylığı alırlar
Açıköğretim fakültesinde öğrenciyim, SSK’lı babamdan yetim aylığı alıyorum. Geçen ay evlendim ve SGK’ya verdiğim dilekçe ile de durumu bildirdim ama buna rağmen halen hesabıma yatmakta. Bu durumun benim açımdan bir sakıncası var mıdır? Ahmet Keler
Ahmet bey, erkek çocuklar vefat eden ana-babaları üzerinden okuyorlarsa 25 yaşına kadar yetim aylığı alabilmektedirler. Bu yetim aylığı sadece işe girerseniz veya okulu bırakıp öğrencilikten çıkarsanız veya 25 yaşını tamamlarsanız kesilir.
Erkek öğrenciler işe girerse yetim aylığı kesilir
Özel bir şirkette SGK’lı olarak çalışmaktayım, aynı zamanda açıköğretim fakültesinde öğrenciyim, ölmüş babamdan üzerime hak olan yetim aylığı da alıyordum. SGK’ya verdiğim dilekçe ile SGK‘lı olarak çalışmakta olduğumu bildirdim ama buna rağmen halen hesabıma yatmakta. Bu durumun benim açımdan bir sakıncası var mıdır? Çetin Kalmaz
Çetin kardeşim, 5510 sayılı Kanunun 34 üncü maddesine göre;
“…b) Bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış çocuklardan;
1) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların veya,
2) Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malul olduğu anlaşılanların veya,
3) Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının,
her birine % 25’i…” oranında yetim aylığı verilmektedir.
Görüldüğü üzere, çalıştığınız için yetim aylığının kesilmesi gerekir siz dilekçe vermişsiniz ama halen aylık yatıyorsa bankadan çekmeyin. Yoksa sizden faizi ile geri isterler.
Soru: 6 yıl işverenin serbest bölgedeki işyerinde çalıştım. İşveren her ay maaşıma fazladan para yatırdı ve bu parayı muhasebecinin özel hesabına aktarmam istendi. Serbest bölgede maaşlardan vergi alınmadığı için işverenin vergi kaçırma suçuna iştirak etmiş oldum mu? 1 Şubat 2008’de işten çıkarıldım. Mahkemeye versem bu parayı geri alabilir miyim? İşveren vergi kaçırmaktan dolayı suçlu duruma düşer mi? İşveren bu uygulamayı benim dışımda 10 kişiye daha yapıyor halen.İsmi mahfuz
Cevap: Evet, serbest bölgelerde gelir vergisi ve sair vergiler alınmadığı için işveren sizin üzerinizden muhasebecisine ücret aktarmış. Siz de buna ortak olmuşsunuz. Mahkemeye verseniz hangi parayı alabilmek istediğinizi anlayamadım. Zaten aldığınız ilave parayı kendi elinizle muhasebeciye (belge olmaksızın) vermişsiniz. Bu arada bu durumun tespiti halinde size bir şey olmaz ama işveren vergi suçu işlemiş kabul edilir.
Soru: Ben Bağ-Kur’a 08/10/1990 senesinde başlangıç yaptım bayanım 03/06/1967 doğumluyum şu anda Bağ-Kur’a 355 lira ödüyorum yüksek emeklilik maaşı almam için ne yapmalıyım bu konuda beni bilgilendirirseniz sevinirim. Sevda Olcayto
Cevap: Bağ-Kur emekli aylıkları 31.12.1999 günü bulunulan basamak ile 2000-2008 arasındaki sürenin de basamak ortalamasına göre hesaplanır. 01.10.2008 günü ve sonrasında ise yatırdığınız primin 3 katı kadar aylık kazancınız varmış gibi değerlendirilirsiniz ki 25 yıllık prim ödeme süresine göre yüzde 50 aylık bağlama oranıyla emekli aylığınız hesaplanır. Ayda 355 lira ödüyorsanız aylık geliriniz 1065 lira varsayılır ve bunun 532 lira emekli aylığı ettiğiniz size açıklayayım buna kendiniz karar verin.
Soru: 20.01.1984 SSK girişliyim. 1965 doğumluyum. 1986’da askere gittim. Bugüne kadar 7600 prim ödeme gün sayım var. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim? Nevzat Çınar
Cevap:Nevzat bey, 48 yaşınızda 5225 günle emekli olacaksınız. Prim gününüzü çoktan doldurmuşsunuz, ödemenize gerek yok. 48 yaşınızı doldurduğunuzda (2013 yılında) emekli olabilirsiniz.
