HABERTÜRK-Emekli Sandığı Reformu ve SGK’yı iplemiyor

5 Ağustos 2009

Emekli Sandığı Reformu ve SGK’yı iplemiyor

 

Başlığa bakıp, Emekli Sandığı kapatılıp SGK’ya bağlanmadı mı diye aklınıza gelebilir. Kağıt üzerinde öyle ama eski T.C. Emekli Sandığı aynen bildiğiniz gibi. Yine kendisini Sosyal Güvenlik Kurumu değil kamu görevlileri arasında kurulmuş yardımlaşma sandığı gibi görmeye devam ediyor…

Bir çok konuda benim eski Emekli Sandığı yönetim kurulu kararım var SGK’yı da Sosyal Güvenlik Reformunu da iplemem diyor…

 

01.01.1945 doğumluyum, 1970 yılında Burdur Lisesi’nde öğretmen olarak başlayan memuriyetim 12 Eylül 1980 darbesi sonrası boykota katılmak sebebiyle sürgünümle Kayseri Yeşilhisar Lisesinde devam etti. Ardından Danıştay Kararı ile geri döndüm ama aynı gün bu kere Zonguldak‘a tayin edildim ve Askeri Konsey kararı ile dava açma yetkisi kaldırıldığından dava da edemeyince 1981 yılında 11 yıl, 8 aylık memuriyetten sonra istifa ettim. Geçimimi temin etmek için ticarete başlayıp Bağ-Kur’lu oldum bu da 5-6 yıl devam etti ve işyerimi kapatıp, dershanelerde ders vermeye başladım. Bu kere de  SSK’lı olmuştum. Bir müddet sonra da SSK’dan hizmet birleştirmesiyle 1998 yılında emekli oldum.

Emekliliğim devam ederken, emekli sıfatıyla MEB’e tekrar 2004 yılında öğretmen oldum. Yasalar gereğince hem SSK emekli aylığımı hem de  MEB’den öğretmenlik aylığımı da almaya devam ettim. 2005 yılı ocak ayında hem Bütçe Kanunu hem de hemen ardından 5335 sayılı Kanunla emekli aylığım  kesildi, sadece öğretmenlik aylığım devam etti. Hizmetlerimi birleştirerek emeklilik talebinde bulundum ama Emekli Sandığı seni emekli etmem, git SSK aylığını canlandır diyor. Şimdi benim 2004 yılından sonraki öğretmenlik dönemimin sosyal güvencesi ne olacak? Nail Yılmaz

 

Nail hocam, koskoca Sosyal Güvenlik Reformunu çalışanlar arasında eşitlik sağlama, norm ve standart getirmek için yaptık ama görüyorsun SGK içinde devam eden Emekli Sandığı bile buna uymuyor. Zaten sizin konunuzda eskiden de uymaz ve kendisini SSK ve Bağ-Kur gibi sosyal güvenlik kurumu değil kamu görevlileri arasında yardımlaşma sandığı gibi görürdü. Hem de hastalıklı bir bakış açısı ile yapardı bunu.

 

***Tek ömürde çift emeklilik

Tek ömürde iki emeklilik bu hastalıklı görüşün ürünüdür. Ülkemizde halen hem SSK’dan hem de T.C. Emekli Sandığı’ndan iki emekli aylığı alan vardır. Sakın yanlış anlamayın dul yetim aylığı demiyorum bizzat çalışarak hem SSK’dan yine bizzat çalışarak T.C. Emekli Sandığı’ndan ikinci emekli aylıklarını alanlardan bahsediyorum.

Örneğin;

18 yaşında SSK’lı olup, 38 veya 40 yaşında SSK’dan emekli olan bir bayan, SSK’dan emekli olduktan sonra (hem SSK’dan emekli aylığını almaya devam edip hem de )bazen öğretmen, bazen de memur olarak T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi olup 20 yılda memur olarak kesenek ödeyip bir de T.C. Emekli Sandığı emeklisi olmuştur. Bu kişilerin sayısı da şu an da 5 binin üzerindedir.

 

***Emekliler kamuda çalışamaz kuralı

İşte bu durumu ortadan kaldırmak için 2005 yılı Bütçe Kanunu ve gerekse 5335 sayılı Kanun’un 30 uncu maddesine göre nereden emekli olursa olsun hiçbir emekli kamuda emekli aylığını kestirmeden çalışamaz kuralı geldi. Bu kural gereğince, 01.01.2005 gününden itibaren emekli olup da kamuda çalışanlar, emekli aylıkları ile işleri arasında tercih yapmak zorunda kaldılar. Sizin gibi işini tercih edenlerin de aldıkları emekli aylığı kesildi.

 

***Bütün hizmetler birleştirme kapsamındadır…

2829 sayılı Hizmetlerin Birleştirilmesi hakkındaki Kanun gereğince;

-SSK (4/a),

-Bağ-Kur (4/b)

-Emekli Sandığı (4/c)

-Özel Banka-Borsa Sandıkları (4/a)

Hizmetleri birleştirme kapsamındadır ve tek kural birleştirilecek hizmetler aynı sürelere rastlamamalıdır.

***Son yedi yılda hangi Kuruma prim ödenmişse o emekli edecektir…

Yine 2829 sayılı Kanun gereğince, son yedi yıllık (2520 günlük) hizmet süreleri içinde en çok hangi kuruma (veya tipe göre) prim ödenmişse o Kurumdan ve o kurum kuralları gereğince emekli aylıkları bağlanacaktır.

 

Buna göre; sizin (ve sizin durumunuzdaki yaklaşık 20 bin kişinin) 2005 yılından sonra (gerek SSK’dan ve gerekse Bağ-Kur’dan) emekli olup da kamuda (belediyeler dahil) işe girenlerin son yedi yıllık prim-kesenek ödemelerinde en çok 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’na göre ödenenler çoğunlukta olduğu için kamundan emekli olmanız gerekir.

 

Emekli Sandığı ikinci aylığı veririm diyor

İşte tüm sosyal güvenlik reformunun ortadan kaldıracak söz Emekli Sandığı’ndan geliyor, ben tüm süreleri yeniden birleştirip son yedi yıl kuralına uymam. Nail bey isterse eski SSK emekli aylığını dilekçe verip yeniden almaya başlayabilir. Ayrıca, isterse ve şartlarını tamamlarsa kendisine SSK emekli aylığının yanında bir T.C. Emekli Sandığın dan ikinci bir aylık bağlarım diye cevap geliyor.

 

Buyurun cenaze namazına…

Hadi hep beraber Sosyal Güvenlik Reformu için cenaze namazı kılalım. Hani bir kişiye birden çok kurum emekli aylığı veriyor, aynı kişi 3-5 hatta 6 yerden emekli aylığı alıyor diye yapılan sosyal güvenlik reformu var ya işte onun ruhuna artık dua okuyabiliriz. Zira, eski adıyla T.C. Emekli Sandığı ben bildiğimi okurum, Sosyal Güvenlik Reformu öncesi ne isem şimdi de aynıyım diyor.

 

 

İki seçeneğiniz var?

Nail hocam bu durumda önünüzde iki seçenek var. Birincisi Emekli Sandığı’nın hizmetleri birleştirerek sizi 5434 sayılı Kanuna göre emeklilik isteminizi reddetmesine sesinizi çıkarmayacaksınız.

İkinci seçenek olarak da durumu İş Mahkemesinde dava edeceksiniz. Ancak her iki olayın da olumlu olumsuz yönleri var.

 

Emekli Sandığı’nın hastalıklı kararına uyarsanız;

1-Toptan ödeme ve ikramiye alırsınız

Emekli Sandığının hizmetleri birleştirip sizi emekli etmem git SSK’dan emekli aylığını canlandır demesine uyarsanız 65 yaşında olduğunuzdan, isteğe bağlı kesenek ödeyip var olan 5 yılı 10 yıla tamamlayıp ikinci bir aylığı emekli sandığından alma imkanınız yok. Yaşınız küçük olsa isteğe bağlı kesenek öde, 2004 yılında başlayan memuriyetle birlikte 10 yılı tamamla SSK emekli aylığının yanında bir Emekli Sandığı’ndan emekli aylığı alırsınız diyeceğim. Bu durumda Emekli Sandığı’nda birikmiş olan keseneklerinizi toptan ödeme şeklinde alma hakkınız var. Verin bir dilekçe hem birikmiş keseneklerinizi alın hem de ikramiyenizi isteyin.

 

2–Ölürseniz SSK’dan ve Emekli Sandığından eşinize dul aylığı verilir

SSK’dan emekli olduktan epey sonra 2004 yılında başlayan öğretmenlik hizmetinizle 5434 sayılı Kanun gereğince sizin adınıza 5 yıl kesenek ödendiğinden siz vefat ederseniz eşiniz hanımefendi,  hem SSK’dan hem de Emekli Sandığı’ndan dul aylığı alma hakkına sahip olur. Emekli Sandığı’ndan keseneklerinizi toptan ödeme şeklinde almışsanız dul aylığı için aldıklarınızı geri ödemeniz gerekir.

 

Karara uymaz dava ederseniz;

Ben Emekli Sandığı’nın kararına uymuyorum, dava edeceğim derseniz 5510 sayılı Kanun gereğince İş Mahkemesinde dava açmalısınız (eskiden 5434 sayılı Kanun davaları idari yargıda açılırdı). Açacağınız davada eski ve yeni tüm hizmetlerinizin birleştirilmesi sonrasında ortaya çıkan duruma göre son yedi yıllık prim-kesenek ödemelerinde en çok 5434 sayılı Kanun çoğunlukta olduğu için öğretmen emeklisi olacaksınız. Yani halen aldığınız SSK emekli aylığı gidecek yerine Emekli Sandığı’ndan emekli aylığınız olacak. Bu durumda Allah gecinden versin vefat ederseniz eşiniz sadece bir tane dul aylığı alır. Tercih sizin.