HABERTÜRK-İşçiler için istirahat çeşitleri ve parasının hesaplanması
16 Haziran 2009
İşçiler için istirahat çeşitleri ve parasının hesaplanması
Mayıs ayında 10 gün istirahat aldım. İstirahat parası olarak 277,20 TL verdiler. Bunun nasıl hesap edildiğini anlayamadım. Yardımcı olur musunuz?
2009 yılı prim ödemelerim şöyle:
Ocak 30 gün 1.560 TL
Şubat 26 gün 1.352 TL (2 gün raporlu)
Mart 30 gün 1.560 TL
Nisan 30 gün 1.560 TL
Mayıs 20 gün 1.040 TL (10 gün raporlu)
Hüseyin Hilmi Dede
Sayın okurum, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince eski adıyla SSK’lı yeni adıyla 4/A’lılar için üç tür istirahat parası vardır ki Kanundaki ismi “geçici işgöremezlik ödeneği”dir.
1-İşkazası veya meslek hastalığı geçirmişlerse başkaca bir şart olmaksızın bu sebeple istirahatli (raporlu) kaldıkları her bir gün için,
2-Hastalık sebebiyle istirahat (rapor) alınması halinde ise raporun başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün prim ödenmiş olması şartıyla geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için,
3-Sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün prim ödenmiş olması ön şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için,
geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
***Ödeneğin Hesaplanması yatarak ve ayaktan farklıdır
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisidir.
***Miktarı
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin hesaplanmasında esas tutulacak günlük kazanç;
–İş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki oniki aydaki son üç ay içinde hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.
–On iki aylık dönemde çalışmamış ve ücret almamış olan sigortalı, çalışmaya başladığı ay içinde iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrarsa verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas günlük kazanç; çalışmaya başladığı tarih ile iş göremezliğinin başladığı tarih arasındaki sürede elde ettiği prime esas günlük kazanç toplamının, çalıştığı gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.
–Çalışmaya başladığı ilk gün iş kazasına uğraması halinde ise aynı veya emsal işte çalışan benzeri bir sigortalının günlük kazancı esas tutulur.
Ayrıca, rapora konu olan kişinin normal ücretlerinin yanında bir de prim, ikramiye gibi sürekliliği olmayan ödemelerde almışsa bu ödemelerin de dikkate alınması halinde, ödeneğe esas alınacak günlük kazanç, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, yüzde 50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamaz.
Öte yandan, idare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ücret, ikramiye, zam, tazminat ve bu mahiyetteki ödemelerden, ödenek ve gelirin hesabına esas alınan üç aylık dönemden önceki aylara ilişkin olanlar dikkate alınmaz.
Bunlara göre sizin kazançlarınız aşağıdaki gibidir.
Aylar | Gün Sayısı | Kazanç | Rapor Süresi |
Ocak | 30 | 1560 | |
Şubat | 26 | 1352 | 2 gün rapor |
Mart | 30 | 1560 | |
Nisan | 30 | 1560 | |
Mayıs | 20 | 1040 | 10 gün rapor |
Hesaplamaya dahil edilen rapordan önceki son üç ay ve ortalama günlük kazancınızı gösteren tabloya göre son üç (şubat, mart, nisan) ay içinde 4472 lira kazanmışsınız ve 86 gün çalıştığınızdan günlük ortalama kazansınız 52 liradır.
Aylar | Günler | Kazanç |
Şubat | 26 | 1352 |
Mart | 30 | 1560 |
Nisan | 30 | 1560 |
TOPLAM | 86 | 4472 |
Ortalama | 4472/86 | 52 lira |
Hastalık sebebiyle meydana gelen istirahatlerde ilk 2 günü parasını SGK ödemez (işveren de ödemek zorunda değildir ama isterse atıfet (yardım) kabilinden ödeyebilir) ve sizin raporunuz ayaktan istirahat olduğundan günlük ödeneğiniz 52 liranın üçte ikisi yani 34,66 liradır. 8 gün için bu rakam 8 X 34,66=277,28 liradır. Yani size ödenen rakamı SGK doğru hesaplamış ve ödemiş.
