Kıyı Emniyeti çalışanlarına fazla mesai şart

854 sayılı Deniz-İş Kanunu gereğince, arama-kurtarma işlerinde çalışan denizcilerin ara dinlenmesi yapması yasaktır ama Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü çalışanlarına ara dinlenme veriliyormuş gibi davranılıp fazla mesai ödemelerini vermiyormuş…

Ali bey, bizler Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’ne ait arama-kurtarma gemilerinde vardiyalı olarak çalışıyoruz ama her gün çalışma saatlerimizden 1 saati kaptanlar tarafından fazla mesai olarak yazılmıyor hakkımız yeniyor. Kaptanlara soruyoruz genel müdürlük siz aralarda bir saat dinleniyorsunuzdur diye yazdırmıyor, yazarsak da siliyorlar dediler. Hakkımızı nasıl alabiliriz. İsmi Saklı

Sayın okurum, gönderdiğiniz vardiyalı çalışma saatlerinizi inceledim. Günde bir saat, haftada 6 saat ve ayda da ortalama 26 saatlik fazla mesainizi vermemişler. Normalde 12’şer saatlik vardiyalarınızda 8 saate ilave 3 saatlik fazla mesai yazmışlar ama bunun 4 saat olması gerekir.

***DİNLENME HAKKI OLMAYAN DENİZCİLER

854 sayılı Deniz-İş Kanunu’nun 26 ıncı maddesine göre; denizcilerin iş süresi, günde sekiz ve haftada kırksekiz saattir. İş süresi, gemiadamının işbaşında çalıştığı veya vardiya tuttuğu süredir. İşveren veya işveren vekili, gemiadamının vardiyalarını yemek ve dinlenme zamanlarını bir çizelge ile belirtmek ve bu çizelgeyi gemiadamlarının görebilecekleri bir yere asmak zorundadır.

Öte yandan aynı Kanun’un 27 inci maddesinde ise ara dinlenmesi verilmeyecek çalışanları belirtilmiştir.

“Madde 27 – Aşağıdaki işleri görenler bu kanunun iş sürelerine ilişkin hükümlerine tabi değildirler.

1. Birden fazla kaptanın bulunduğu gemilerde birinci kaptan veya bu kanunun

2 nci maddesinin (C) fıkrasında yazılı olduğu şekilde kendisine vekalet eden kimse (kılavuz kaptanlar dahil),

2. Birden fazla makinistin bulunduğu gemilerde başmakinist,

3. Doktor ve sağlık memurları,

4. Hemşire ve hastabakıcılar,

5. Asli görevleri can, mal ve gemi kurtarma olan kurtarma gemilerinde çalışan gemiadamları,

6. Gemide kendi nam ve hesabına çalışanlar.”

***KIYI EMNİYETİ FAZLA MESAİNİZİ VERMELİDİR

Kanunun 27 inci maddesinde belirtildiği üzere “Asli görevleri can, mal ve gemi kurtarma olan kurtarma gemilerinde çalışan gemiadamları,”nın ara dinlenme alma-kullanma hakkı yoktur. Olmayan bir hak ise kullanılmış sayılamadığı gibi 26 ıncı maddede açıkça belirtildiği üzere hangi saatlerin ara dinlenmesi olduğu da açıkça belli edilmelidir. Bu sebeple sizlerin günde 12 saatlik çalışmanıza karşın her gün 4 saat fazla mesainizi gerek kaptanlarınız yazmalı ve genel müdürlüğünüz de ödemelidir. Bu arada 4857 sayılı İş Kanunu’nda fazla mesaili çalışmalar yüzde 50 zamlı olduğu halde sizlerin yüzde 25 zamlıdır ki bu da yasa da yapılacak düzenleme ile yüzde 50’ye çıkartılmalıdır. Bunu yaptıracak olan da sendikanızdır. Hem fazla mesaileriniz hem de 854 sayılı yasada yapılacak düzenlemelerle ilgili sendikanız size öncülük ve önderlik etmeli hatta sendikanız dava açmalıdır.

FAZLA PARA ALAN HASTANEYİ ŞİKAYET EDİNİZ

Geçtiğimiz haftalarda Kanal D Doktorum programına çıkmıştınız ve Özel hastanelerdeki Yenidoğan Yoğun bakım hizmeti için talep edilen paranızı geri iade alabilirsiniz,  konulu bilgilendirmeniz karşılığında erken doğum yaptığım için bebeğim yenidoğan yoğun bakım ünitesine alındı, sizin bilgilendirmenizden sonra doğum yaptığım hastaneye gittim ve ödediğim paramı geri istedim. Eğer geri ödemezseniz hastaneyi şikayet edeceğimi söyledim, bunun karşısında hastane bana olumlu yaklaştı. Ancak, 2 haftadır süren prosedürlerini beklemekteyim, bu gün bir sonuç aldım ve bana diyorlar ki biz sizin dosyanızı hazırladık siz SGK’dan kendiniz paranızı talep edeceksiniz. Ben de dedim ki ben parayı hastaneye ödedim dolayısı ile paramı sizden geri istiyorum, siz hastane olarak SGK’dan talebinizi yapın orası beni ilgilendirmez diyorum, fakat bir türlü anlaşamadık. Bu konuda öncelikle sizden şöyle bir yardıma ihtiyacım var, 2008 Ekim ayında çıkan bu konu ile ilgili kanunu veya yasayı gönderebilirseniz çok sevinirim. Eğer hastane hala ikna olmazsa size bizzat gelerek bu konuda yardımcı olmanızı isteyeceğim. Burcu Kantemir

Burcu hanım doğru bir iş yapmışsınız, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (SS ve GSS) Kanunu ile Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) gereğince, yenidoğan da dahil olmak üzere SGK ile sözleşmesi olan hiçbir hastane sizlerden TEK BİR KURUŞ bile para isteyemez. Sizden bu parayı yasadışı şekilde almışlar iyi ki de faturasını almışsınız. Diğer okurlarım için belirteyim hastanelerden fiş değil fatura isteyin ve fatura da yazan kadar para ödeyin. Daha fazla para ödemeyin. Bahsettiğiniz hastane sizden yasadışı şekilde aldığı tüm parayı iade etmelidir, iade etmezse önce Sağlık Bakanlığı ve Sağlık İl Müdürlüğü’ne ve ayrıca SGK’ya şikayet edin. Bu arada Cumhuriyet savcılıklarına suç duyurusunda bulunun. Paranızı yine de alamazsanız dava açarak faiziyle birlikte paranızı alırsınız. 2012 yılı SUT’u gereğince sizden fazla para alan hastanelere SGK, sizden aldıkları paranın 5 katından ve 6 bin liradan az olmamak üzere ceza keserler ve parayı size verirlerse de 5 kat ceza 2,5 kata düşer. Size ödemezlerse de SGK bu parayı size ödemek zorundadır.