HABERTÜRK-SGK dul ve yetimlere vermediği aylığı kâr sayamaz–Geçici işgöremezlik ödeneğiniz aylık 3451 lira–İşe iadeler Yargıtay’ın 22 inci dairesini bekliyormuş –İşkazası gelirinizi SGK’dan alabilirsiniz
6 Haziran 2011
SGK dul ve yetimlere vermediği aylığı kâr sayamaz
Eşiniz vefat etti ve bilmediğiniz için hakkınız olduğu halde SGK’ya dul aylığı için müracaat etmediniz veya babanız-anneniz vefat etti yine bilmediğinizden yetim aylığını beş yıl içinde talep etmediniz işte bu durumda beş yıl geçmişse SGK geçmiş sürelerin dul ve yetim aylıklarını vermeyip kâr sayıyor…
Babam, Ekim 2004’te öldü anneme ve bize Emekli Sandığı’ndan maaş bağlandı fakat annemin kendi babası Bağ-Kur’luydu biz aylık için başvurmamıştık. Şimdi hakkı olduğunu öğrenince başvurduk. Şimdi aylık bağladılar ama geriye doğru aylıkları talep hakkımız var mı? Hüseyin Kaya
Sayın okurum, babanızın vefat ettiği tarihte geçerli olan 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu’nun 1 inci maddesi gereğince,
“a) Ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olan,
b) Malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken yahut yazılı olarak istekte bulunup malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandıktan sonra ölen,
c) Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylıkları kesilmiş olan sigortalılardan ölen,
d) En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olanlardan toptan ödeme talebinde bulunmakla beraber, toptan ödeme yapılmadan ölen,
Sigortalının hak sahibi kimselerine yazılı talepleri halinde aylık bağlanır…”.
Maddenin son cümlesinden de görüleceği üzere hak sahiplerinin (dul ve yetimlerin) yazılı talep şartı 2003 yılında getirilmiştir.
Yine aynı Kanun’un “Hakkın Düşmesi” başlıklı 78 inci maddesine göre de;
“Madde 78 -Bu Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, cenaze yardımı ve ölüm toptan ödeme hakları, hakkı doğuran olay tarihinden başlanarak 10 yıl içinde istenmezse düşer.
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından herhangi bir döneme ilişkin aylığını beş yıl içinde almıyanların bu döneme ilişkin aylıkları ödenmez.” denildiğinden anneniz de kocasından dul aylığı aldığı için Bağ-Kur’dan da yetim aylığı hakkım yok diyerek veya bu hakkı olduğunu bilmeyerek 5 yıl içinde talep etmediğinden bu hakkı düşmüş.
***5510 ile durum biraz değişti
1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu 01.10.2008 günü yürürlükten kaldırıldı ve yerine de 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu getirildi bu Kanun’un 97 inci maddesine göre ise;
“Madde 97 – Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, iş kazası, meslek hastalığı, vazife malullüğü ve ölüm hallerinde bağlanması gereken gelir ve aylıkların, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmeyen kısmı zamanaşımına uğrar.
Kuruma müracaat etmemenin haklı bir sebebe dayandığını genel hükümlere göre ispat edenler hakkında, yukarıdaki hükümler uygulanmaz…”
denilmiştir ama uygulamanın başlangıcı olarak da 01.10.2008 günü baz alınmıştır. Bu sebeple annenize 01.10.2008 gününden bugüne kadar geçmiş süreleri için SGK birikmiş yetim aylığı gönderecektir, göndermelidir. Bunu yapmazsa dilekçe ile talep edin, yine vermezse bu kere İş Mahkemesinde dava açın.
Bu arada SGK’nın hem dul ve yetim kalanlara haklarını hatırlatıcı bir bilgilendirme yapmayıp hem de bunlar 5 yıl içinde haklarını istemezlerse dul-yetim aylık hakları düşer demesi de bana göre doğru değildir.
Geçici işgöremezlik ödeneğiniz aylık 3451 lira
27.03.2011 tarihinde eşimin ayak bileği kırıldı. Ameliyat ve sonrası için 4 gün hastanede yattı. 31.03.2011 tarihinde 2 aylık rapor verildi. 01.06.2011 tarihinde eşim iş başı yaptı. SGK primi tavan ücretten ödeniyormuş. Eşimin 2 aylık maaş bedeli olarak ne kadar geçici iş göremezlik ödeneği alacağız? İsmi Saklı
Eşinizin SGK’ya bildirilen aylık kazancının tavan olduğunu belirtmişsiniz tavan ücret halen 5177 liradır. Umarım eşiniz adına SGK’ya bu kazanç rakamı bildiriliyordur. İstirahat alan sigortalılara ise geçici işgöremezlik ödeneği adı altında üçte iki oranında gündelik ödenir. Eşiniz 2 ay istirahat aldıysa her ay için 5177 liranın üçte ikisi olan 3451 lirayı SGK’dan alacak.
İşe iadeler Yargıtay’ın 22 inci dairesini bekliyormuş
Ben 2009 Eylül’ünde gerekçesiz olarak Marmaris Belediyesi’nden işten atıldım. Gerçek gerekçe ise sendika temsilciliğim süresinde, işçilerin toplu sözleşme ve iş yasalarının gereklerine uygun olarak çalıştırılması için verdiğim uğraş. Ama size asıl yazmak istediğim konu bu değil açtığım işe iade davasının sürünmesi. İş yasasının ilgili maddelerinde işe iade davaları acil görülmesi gereken davalardan sayılır ve yasanın 20. maddesi, Yargıtay aşaması da dahil, 5 ay içinde davanın sonuçlandırılmasını öngörür. Benim ise yalnızca yerel mahkemenin “işe iade” kararı vermesi 5 ay sürdü. Ama esas mesele Yargıtay aşaması.
Dosyam, nisan 2010 tarihinde Yargıtay 9.Hukuk dairesine vardı ve 1 yıldan fazladır orda bekliyor. Ben ise yerel mahkemenin verdiği karar doğrultusunda işe iade başvurusu yapmak için kararın kesinleşmesini bekliyorum, işsizim. Bu gün 9. Hukuk dairesine telefon ettim. “Artık işe iade davalarına biz bakmayacağız, yeni kurulacak olan 22.Hukuk Dairesi bakacak” dediler ve bir telefon verdiler aradım. Yargıtay santrali çıktı.”22. Hukuk Dairesi” dedim. “Daha kurulmadı, ne zaman kurulacağı belli değil” dediler. İşten atıldığım tarih 17.9.2009
yerel mahkeme kararı 02.02.2010, dosyamın 9.Hukuk Dairesine varışı, 02.04.2010. Bu nasıl iş anlamadım işe iade acil davalardan sayılıyor ama 22. Hukuk dairesinin ne zaman kurulacağı belli değil. Dosyalar ne zaman kurulacağı belli olmayan bir mahkemeye havale edilmiş durumda. İlgilenir ve basında söz ederseniz işten atılan ve işe iade bekleyen bütün işçiler için hayırlı bir iş yapmış olursunuz. Sendikalar konunun üzerinde durmuyorlar bari siz sözcümüz olun. Oktay İnce
İşkazası gelirinizi SGK’dan alabilirsiniz
Ali bey 22/04/2009’da müdürümün talimatı ile şirket aracımızla bir müşterimize gittim dönüşte trafik kazası geçirdim boynum kırıldı. Tutanaklara tabi ki iş değil trafik kazası olarak geçti. Şu an aynı iş yerinde çalışıyorum fakat iş yerim benden %100 performans bekliyor çalışma saatim haftanın 7 günü 18-20 saat tir. Buna ben değil normal personel bile zor dayanıyor. Çorlu devlet hastanesinden %23 özürlü raporu aldım fakat 6 ay sonra yine platin takıldı boynumda 12 adet vida var ve ağrılarım hiç geçmiyor.
Doğum tarihim 11.06.1969, işe girişim 14.04.1985 ve 5108 gün prim ödemem var.
Sorularım;
1. Bu durum normal olmadığı için malülen emeklilik yasasına konmamış olabilir mi?
2. Malulen olamasam da normal emekli olduğumda bu özürlü durumumdan emekli maaşım farklı bağlanır mı? Mesut Gezer
Sayın okurum, başınızdan geçen olay trafik kazası da olsa, 5510 sayılı Kanun’un 13 üncü maddesi gereğince İŞKAZASIDIR. Bu sebeple bir an önce SGK’ya işkazası olayıyla ilgili soruşturmayı başlatıp size sürekli işgöremezlik geliri bağlaması için dilekçe veriniz. Soruşturma sonunda kazadan yüzde 23 sürekli işgöremez kaldığınız için kazadan önceki son 3 ayın ortalama aylık gelirinin yüze 70’inin yüzde 23’ü kadar gelir bağlanacak. Mesela kazadan önceki son üç ayın ortalama aylık geliri, 2000 lira ise, 2000 X 0,70 X 0,23=322 lira ömür boyunca alacağınız geliriniz olacak. Meslekte kazanma gücünüzü yüzde 40 ve daha fazla oranda kaybetseydiniz Maliyeye başvurup vergi indirim belgesi alacaktınız ve bu belge ile de (malülen değil) özürlü emeklisi olma hakkınız olacaktı. Özürlü emeklisi olunca da hem emekli aylığınızı hem de size verilecek 322 lira gelirin yarısını da almaya devam edecektiniz.
