HABERTÜRK–TBMM’de aklı selim galip geldi kiralık işçi olayı yeni Kanun’da yok
14 Ağustos 2009
TBMM’de aklı selim galip geldi kiralık işçi olayı yeni Kanun’da yok
Gazetemiz HABERTÜRK’ün de konuyu ayrıntıları ile dile getirdiği ve kamuoyundan büyük tepki çeken, “Kiralık-Satılık İşçi” konusu önce Cumhurbaşkanı tarafından veto edilmişti, şimdi de TBMM, veto edilen Kanunu 11 Ağustos 2009 günü görüştü ve veto edilen maddeyi metinden çıkartarak diğer maddelerini de hiç dokunmadan aynen kabul etti…
26 Haziran 2009 günü TBMM’de kabul edilen 5920 sayılı İŞ KANUNU, İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU VE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile işçilerin alınıp satılabileceği, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin hakkı, sendikal hakların olmadığı bir çalışma şekli ortaya çıkarılmıştı.
Konu ilk olarak, 2 Temmuz 2009 günü GAZETE HABERTÜRK’te bu köşeden gündeme getirilince kamuoyunun haberi olmaya başladı ve olayın detaylarını da bu köşeden öğrendin. Kanun bu haberlerden sonra oluşan tepkilerden sonra Cumhurbaşkanı tarafından 09.07.2009 günü veto edilmişti. Veto gerekçesinde belirtilen, “…yapılan düzenleme gerçek amacının dışında sonuçlar doğurabilecek ve madde kapsamındaki işçilerin emeğinin istismarı, insan onuruna yakışmayan durumların doğması gibi kanunun amaçlamadığı olumsuz uygulamalara ve çalışma barışının bozulmasına yol açılabilecektir.” cümlesinin de altına da imzamızı attığımızı da aynı gün belirtmiştik.
Şimdi TBMM, veto edilerek TBMM’ye yeniden görüşülmek üzere geri gönderilen Kanun’u 11 Ağustos 2009 günü yeniden görüştü ve veto edilen maddeyi metinden tamamen çıkartarak eski 5920 sayılı Kanun’un numarasını 5921 ve başlığını da “İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN” olarak değiştirerek aynen kabul etti.
Buna göre 11.08.2009 günü kabul edilen 5921 sayılı Kanun ile getirilen değişiklikleri sıralayacak olursak,
****İşsizi işe alan işverene, kalan işsizlik ödenekleri verilecek!!!
Sakın başlığa bakıp şaşırmayın 1 inci madde ile işten atılmış ve İŞKUR’dan işsizlik ödeneği alan bir işsizi işe alan işverene, işe aldığı işçinin alması gereken işsizlik ödeneği süresince, İşsizlik Sigortası Fonundan para ödenecek.
Üstelik sanki işçiye ödeniyormuş gibi düşünülüp ilerde işsiz kalırsa işçiye verilecek tutardan da mahsup edilecek.
Yani, işsizlik ödeneği parasının işçiye değil artık işverenlere verilen bir döneme giriyoruz.
Maddeye göre; “İşsizlik ödeneği alanların; işe alındığı tarihten önceki aydan başlayarak işe alan işyerine ait son altı aylık dönemde, prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan kısa vadeli sigorta primi tutarının yüzde biri olmak üzere işçi ve işveren payı sigorta primleri ile genel sağlık sigortası primi, kalan işsizlik ödeneği süresince Fondan karşılanır….”
***İŞSİZLİK SİGORTASI HAZİNEYE GİDİYOR…
5921 sayılı Kanun’un 2 inci maddesi ile,
2009 yılında İşsizlik Sigortası Fonunun nema gelirlerinin dörtte üçü Hazineye aktarılacak,
2010 yılında da aynen dörtte üçü Hazineye aktarılacak,
2011 ve 2012 yıllarında ise ŞİMDİLİK dörtte biri Hazineye aktarılacak…
2009 yılında beklenen nema tutarı da yaklaşık 5,5 milyar (katrilyon) lira olarak tahmin edildiğine göre de 2009 yılında 4 milyar, 2010 yılında 4 milyar ve 2011 ve 2012 yıllarında ise 1,25 milyar lira olmak üzere toplam (şimdilik) 10,5 milyar liralık tutar İşsizlere değil Hazineye (hem de işverenlere verilmek üzere) aktarılacak.
5921 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesi ile,
Devlet tarafından teşvik edilecek yatırımlarda çalışan işçiler için, işverenlerine 145 liraya kadar teşvik verileceği de kanunlaştırılmıştır.
Salim Uslu’dan 100 bin lira borç istiyorum
2008 yılı mayıs ayında kabul edilen 5763 sayılı Kanun ile İŞSİZLİK Sigortası Fonunda biriken paraların Hazineye devredilmesi ve geri ödemesinin de Yüksek Planlama Kurulunun (YPK) kararına göre belli edileceği ifade edilmiştir.
Şimdi de 5921 sayılı Kanun ile Fonun gelirlerinin 2009-2012 döneminin büyük bir kısmı yine Hazineye aktarılacak ben diyorum ki Hükümet geri ödemeyecek,
12 Ağustos 2009 günü benim de telefon ile konuk edildiğim Habertürk’de Parantez programında Salim Uslu diyor ki geri ödenecek geri ödeme zamanını ise yine Hükümet yani YPK karar verecek diyor. Alan hükümet geri verme zamanını belli edecek olan yine hükümet.
HAK-İŞ Başkanı Uslu ise işçinin paralarını korumak yerine Hükümet geri verir diyor…
Ben Salim USLU’dan 100 bin lira borç istiyorum ne zaman ve nasıl geri ödeyeceğime de ben karar vereceğim… var mısın Salim Uslu…
Bakalım kendi paranı mı işçilerin parasını mı daha iyi koruyacaksın…
Hayri İmer-Malatya-Emekli aylığınızdan her ay 300 lira kesinti yapmaya muvafakat etmenize rağmen tamamını kesemezler kesiyorlarsa suç işliyorlar demektir. İlgili banka şubesi yetkilileri için Savcılığa suç duyurusunda bulunabileceğiniz gibi 300 liralık kesinti muvafakatından da her zaman cayabilirsiniz. Aylığınızı eşinizin almasını istiyorsanız vasiniz yoksa cezaevinden vekaletname göndertebilirsiniz. Vasiniz varsa aylıklarınızı vasiniz alabilir. KEY paralarının ise tamamına haciz koyma yetkileri var.
Orhan Seydi Dayıoğlugil-01.01.1981 işe girişli kızınız Nursel hanım, var olan 1610 gününü 3600 güne çıkarmak şartıyla 50 yaşından sonra emekli olur. Bu arada sigortalı çalıştığı dönemlerde doğum yapmış ve bu sebeple işine gidememiş ise her bir doğum için (en fazla iki kere) 2 yıla kadar borçlanma yapma hakkı da var. Öte yandan 3600 günü tamamlamak için isteğe bağlı (Bağ-Kur) sigortalısı da olabilir ama isteğe bağlı sigortada en az fazla 1230 gün (41 ay) prim ödemesi gerekir. Daha fazla isteğe bağlı öderse SSK’dan emeklilik hakkını kaybeder. Yine de eksik günü kalırsa bir işe girerek 3600 günü tamamlamalıdır.
Turan Asmakutlu-Kemalpaşa-Aldığınız emekli aylığının bankasını değiştirmesine SGK engel koymuşsa konuyu Çalışma Bakanlığı ve Başbakanlığa şikayet ediniz.
Şerif Vurmaz-İzmir-Kimin nereden emekli olacağı son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok prim ödediği duruma göre belli edilir. Şayet, Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya 3,5 yıl (1260 gün) prim öderseniz, 29.04.1965 doğum tarihiniz ve 01.04.1988 sosyal güvenlik başlangıcınızla 50 yaşında en az 5375 günle SSK’dan emekli olursunuz. Vergi dairesine borcunuzun olması vergi kaydınızı kapatmanıza engel olmaz, vergi kaydınızı kapatılınca da Bağ-Kur kapatılmış olur. Oğlunuz öğrenci olmak şartıyla 25 yaşını tamamlayıncaya kadar sizin üzerinizden sağlık yardımı alır. Kızınız ise işe girinceye, evleninceye kadar sizin üzerinizden sağlık yardımı alır.
