Sözcü Gazetesi: Altı Günlük Sigortalılık Nasıl 900 Gün Kazandırır? – 5797 Sayılı Torba Kanunla 5 Puanlık İşveren Sigorta Prim Payının Kapsamı Genişletildi – Primleri Yasal Sürede Ödeyen İşverenler için Getirilen 5 Puanlık İşveren Sigorta Prim Desteği Ban
24 Ağustos 2008
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
Altı Günlük Sigortalılık Nasıl 900 Gün Kazandırır?
01.01.1993 tarihinde sigortalı olan 15.08.1971 doğumlu eşim o tarihte 6 gün prim ödemiş. Eşim 01.05.2003’den itibaren ise eksiksiz devam eden isteğe bağlı SSK sigortalısıdır. ne zaman emekli olabilirim.
01.08.1978 tarihinde SSK’lı olarak iş hayatına başlayarak 2 bin 311 gün prim ödedikten sonra 20.09.1991 tarihinden itibaren Bağ-Kur sigortalısıyım. Şu anda 14 üncü basamaktan pirim ödüyorum. 18 aylık askerlik borçlanmamı da ödedim. 28.03.1961 doğumluyum. Ben ve eşim ne zaman emekli olabiliriz? Hasan Ali BALACAN
Sayın Okurum,
Vermiş olduğunuz bilgilere göre Bağ-Kur’dan emeklilik için ise 47 yaşa tabisiniz ve bu yaşı da 28.03.2008 tarihinde doldurmuşsunuz. 25 yıllık sigortalılık süreniz de 19.10.2007 tarihinde dolmuş bulunduğundan Bağ-Kur’dan emekliliğe hak kazanmış durumdasınız.
Oysa ilk sigortalılık tarihinizin yaşınıza göre eski oluşu emeklilik tarihi bakımından SSK’dan emekli olmanızı cazip kılıyordu. Zira bu başlangıçla SSK’dan emeklilik için 44 yaşı tamamlamış bulunduğunuzdan, beş bin gün priminizin bulunması ve son bin 260 gününün SSK’ya ödenmiş olması yeterliydi. Bu nedenle Bağ-Kur sigortalılığınıza 2001 yılında son verip SSK’ya çalışan bir sigortalı olarak prim ödemeye başlayıp bin 260 gün SSK’ya prim ödemiş olsaydınız 2005 yılında sonra emekli olabileceksiniz.
Eşiniz ise 1993 yılında ödemiş olduğu 6 günlük prim sayesinde 900 gün kazanmış oluyor. Zira 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların SSK’dan yaştan kısmî emeklilik için 3 bin 600 gün prim ödemeleri yeterli iken bu tarihten sonra sigortalılığa başlayanlar 3 bin 600 değil, 4 bin 500 gün prim ödemek zorundalar.
Eşiniz ise halen bin 836 gün olan prim sayısını 3 bin 600’e çıkarırsa 58 yaşını dolduracağı 15.08.1971 tarihinde yaştan, 5 bin 600 günü doldurursa 49 yaşını dolduracağı 15.08.2020 tarihinde normal emekli olabilir. Eşinizin dikkat edeceği nokta 1 Ekim 2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortalılar Bağ-Kur’lu sayılmaya başlayacağından hemen veya bir süre sonra en azından 5 bin 600 günün son bin 260 gününde çalışmaya başlayarak SSK’ya prim ödeme zorunluluğunda bulunuşudur.
Okur Sorularına Cevaplar
Tevfik BAŞKAYA – 05.10.1961 doğumlu annenizin Bağ-Kur kaydının bulunmadığı 10.06.1997 ile 05.04.2006 tarihleri arasındaki (Esnaf) vergi dairesi kaydı annenizin Bağ-Kur başlangıcı 04.10.2000 tarihi sayılır. Şayet 01.04.1994 tarihinden bugüne üretip makbuz ile sattığı tarımsal bir ürün de yoksa annenizin emekliliği için yapabileceğiniz şey anneniz için Bağ-Kur kaydını kapattıktan sonra 2015 yılına kadar SSK’ya çalışan bir sigortalı olarak en az bin 260 gün prim ödemesini sağlamaktır.
Mehmet SOYUÇOK – 11.09.1962 doğumlu, 01.01.1985 ilk sigortalılık başlangıçlı, 8 bin gün SSK primi, SSK’lılık süresi ile çakışmayan 10 ay 5 günlük BAĞ-KUR sigortalılığı olan, bir sigortalı olarak 1981-1983 yılları arasında ifa ettiğiniz 20 aylık askerlik sürenizi borçlanırsanız 47 yaşınızı dolduracağınız 11.09.2009 tarihinde, borçlanmazsanız 48 yaşınızı dolduracağınız 11.09.2010 tarihinde normal emekli olabilirsiniz. 1963 doğumlu, Mart 1989 ilk sigortalılık başlangıçlı, 5 bin 300 günü olan eşiniz ise 20 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı Mart 2009 ayında SSK’dan normal emekliliği hak edecektir.
Zafer KABADAYI – 25.06.1958 doğumlu, 1977 ilk sigortalılık başlangıçlı, 3 bin 995 gün SSK priminden sonra 1999 yılından itibaren 9 yıl 3 aydır Bağ-Kur sigortalısı olan, 20 aylık askerlik borçlanması ile 14 aylık yurtdışı borçlanma bedellerini de ödemiş bir sigortalı olarak Bağ-Kur sigortalılığınızı 1 yıl 10 ay daha sürdürerek (Haziran 2010) bu sürenin sonunda emekli olabilirsiniz.
İŞVERENLER İÇİN ÇALIŞMA HAYATI
5797 Sayılı Torba Kanunla 5 Puanlık İşveren Sigorta Prim Payının Kapsamı Genişletildi
Primleri Yasal Sürede Ödeyen İşverenler için Getirilen 5 Puanlık İşveren Sigorta Prim Desteği Banka Sandıklarına Tabi Çalışan Personel İçin de Verilecek
İşsizliğin azaltılması, yatırımların istihdam odaklı arttırılması amacıyla sigorta primleri işveren hissesinde 5 puanlık indirim yapılacak.
Kamu idareleri iş yerleri ile sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışanlar dışındaki sigortalıları kapsayan bu teşvik kapsamında malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden işverenin ödeyeceği tutarın 5 puanı Hazinece karşılanacak.
Bu teşvikten yararlanacak işverenlerin çalıştırdıkları sigortalıların aylık prim ve hizmet belgelerini Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı payına isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren payına ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmamaları gerekiyor. Keza SGK’ya olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı borçlarını taksitlendiren işverenler ile sosyal güvenlik prim borçlarını yeniden yapılandıran işverenler de bu hükümden yararlanabilecekler.
1 Ekim 2008’de yürürlüğe girecek olan bahse konu teşvike göre işverenler çalıştırdıkları asgari ücretli her bir işçi üzerinden 1 Ekim 2008’den yıl sonuna kadar ayda 31,93 YTL destek sağlamış olacaklar.
Bahse konu teşvik 19.08.2008 tarihli RG’de yer alan 5797 sayılı Torba Kanunun 2 nci maddesi gereği artık 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personel için de 1 Ekim 2008’den itibaren uygulanmaya başlanacak.
