Sözcü Gazetesi: Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılırsam Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Ödeneği Alabilir miyim?
30 Haziran 2009
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılırsam Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Ödeneği Alabilir miyim?
Soru: Bir devlet hastanesinde 17 aydır görev yapan özel şirket çalışanıyım. Askere gidersem kıdem tazminatı almaya hakkım var mı? Askerdeyken işsizlik ödeneği alabilir miyim? Dursun ATİK
Cevap: İşyerinden askerlik gerekçesiyle ayrılmışsanız işsizlik ödeneği alabilirsiniz. Ancak askerde geçen süreleri işsizlik ödeneği olarak alamazsınız. Askerlik bittiğinde 30 gün içerisinde İş-Kur’a müracaat ettiğinizde askerlik yaptığınızda geçen süre yokmuş gibi yani işten yeni ayrılmış gibi görünerek İş-Kur size, 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabilirsiniz. Askere giderken kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
Soru: 21.02.1970 doğ. 02.10.1989’dan beri aynı şirkette sigortalıyım ve toplam primim 7 bin 50 gündür. 20 yıllık sürem 02.10.2009’da dolmaktadır. Bu süreden önce SGK’dan “Kıdem Tazminatı alabilir” yazısı alıp işyerimden Ekim ayını beklemeden ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yasemin GENÇOĞLU
Cevap: Verdiğiniz bilgilere göre istediğiniz an SGK’dan söz konusu belgeyi alıp işvereninize ibraz ederek kıdem tazminatlı olarak işten ayrılabilirsiniz.
Soru: Bulgaristan’dan 1989’da zorunlu göçle gelen 26.02.1952 doğumlu babamın 02.09.1991’de başladığı sigortalılığında bin 111 gün SSK primi var. Bulgaristan’da 2 bin 377 gün çalışması olan babamın kalan 112 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlaması mümkün mü? Zeyniş KOCAOĞLU
Cevap: Babanız askerliğinin 112 günü ile 2 bin 377 günlük yurtdışı çalışma süresini borçlanırsa 58 yaşı dolduracağı 26.02.2010’da emekli olabilir.
YARIN: Yatırılan Sigorta Primleri Geri Alınabilir mi?
