Sözcü Gazetesi-Çalışanın Sözcü’sü: İsteğe Bağlı SSK Sigortalısıyım, Yeni Yasa Emekliliğimi Etkiler mi?
15 Aralık 2007
İSTEĞE BAĞLI SSK SİGORTALISIYIM, YENİ YASA EMEKLİLİĞİMİ ETKİLER Mİ?
1949 doğumluyum ve sigorta giriş tarihim 1975’dir. 1987’ye kadar 850 gün primim var. 1987’de Bağ-Kur’a başladım. Bağ-Kur prim günüm 2700 ve Bağ-Kur terk tarihim 1995’dir. 1995 den sonra sigortalı olarak çalıştım, şimdi ise isteğe bağlı ödüyorum. 01.11.2007 itibari ile toplam SSK primim 1189 gündür. Ne zaman emekli olabilirim? Yeni yasa emekliliğimi etkiler mi? Recep AYDIN
Sayın Okurum,
Vermiş olduğunuz sigorta giriş tarihinizin 08.09.1976 tarihi öncesi olması nedeniyle yaşa tabi olmaksızın SSK’dan 5000 günle emekli olabilirsiniz. 1111 Gün daha prim öderseniz bu sürenin sonunda SSK’dan normal emekli olabilirsiniz. SSK’dan 3600 günle yaştan emeklilik için ise gerekli 15 yıllık sigortalılık süresini, 3600 günü ve 55 yaşı 2006 yılında tamamlamışsınız. Bu nedenle 57 yaşa tabisiniz ve bu yaşı da doldurmuşsunuz. Ancak SSK’dan emekliliğe tabi olmanız için son yedi yıllık primlerinizin çoğunun SSK’ya ödenmiş olması lazım. SSK primlerinizin Bağ-Kur sigortalılığınızın bittiği 1995 yılından sonrasına ait 339 günlük kısmına 921 gün (2 yıl 2 ay 21 gün) daha prim ödediğinizde SSK’dan yaştan kısmi emekliliğe hak kazanacaksınız. 921 Günden sonra 190 gün (6 ay 10 gün) daha prim öderseniz 5000 günü tamamlayacak ve SSK’dan normal emekli olacaksınız. Yeni yasa sizin gibi halen sigortalı durumda bulunanların emeklilik koşullarını değiştirmediğinden, emeklilik şartlarınız ve benim bu cevabım değişmeyecek.
Reform İsteğe Bağlı Sigortalılığı Nasıl Düzenliyor?
Ancak Reform yasası ile isteğe bağlı sigortalılığın 4/b sigortalılığı, yani bugünün Bağ-Kur sigortalılığı kapsamında değerlendirildiğine dikkat etmeniz gerekiyor. Yeni Yasada halen SSK isteğe bağlı sigortalılarının yeni dönemdeki sigortalılıklarının 4/a kapsamında mı kalacağı yoksa yeni dönemde otomatikman 4/b sigortalısı (bugünün Bağ-Kur sigortalısı) olarak mı kabul edilecekleri net değil. Bununla beraber genel kanaat, isteğe bağlı ödemelerinde bir kesinti olmadıkça devam eden SSK isteğe bağlı sigortalılığınızın 4/a sigortalısı (bugünün SSK sigortalısı) olarak geçerli olacağı şeklinde.
Halen SSK kapsamındaki isteğe bağlı sigortalılık;
a) Çalışmaya başladığı,
b) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunduğu,
c) İsteğe bağlı sigorta primini art arda üç ay ödemediği,
d) Emeklilik şartlarını doldurup aylık başvurusunda bulunduğu,
e) Öldüğü,
hallerde sona eriyor. Yeni bir Kanunun çıkıyor olması diye bir seçenek olmadığına göre 5510 sayılı Kanunun çıkmasının yukarıdaki hallerden birinin söz konusu olmadığı durumlarda isteğe bağlı SSK sigortalılığını kesmemesi gerekiyor. Neticede Yasanın çıkışında bu konuda getireceği izah önemli.
İsteğe Bağlı SSK Sigortalılığı Sürecek mi?
01.06.2008 tarihine ertelenen Reform Kanununun bu tarihte çıkacağı ve SSK isteğe bağlı sigortalılığını bıçak keser gibi bitireceği varsayıldığında emeklilik açısından hak kayıpları söz konusu olabileceği göz önüne alınmalı. Zira bugün SSK’dan 3600 günle emeklilik mümkün iken Bağ-kur için en az 5400 gün (15 yıl) gerekiyor. En azından Reform Kanununun yürürlük tarihinden önce başlamış isteğe bağlı SSK sigortalılıklarının 506 sayılı Kanundaki yasal bitiş şekillerinden biri ile sona ermemiş ise yeni Yasanın çıkışından sonra da sadece o kişiler için devam ettirileceği düşünülüyor.
SİZE KISMİ AYLIĞI TAVSİYE EDİYORUM
1956 doğumluyum.1996 yılında SSK’ya giriş yaptım ve 1996 yılından 120 iş günüm var.1998 yılında isteğe bağlı ödemeye başladım. O günden bugüne hiç eksiksiz ödedim. SSK sitesinde 1996 yılında 120 işgünü, 1998 yılından beri de 3360 iş günü olduğunu gösteriyor. Acaba ne zaman emekli olabilirim. Kaniye ERSAN / İstanbul
Sayın Okurum,
1996 yılında başladığınızı söylediğiniz sigortalılık başlangıç tarihiniz şayet 23.05.1996 tarihinden önce ise emeklilik koşulları bakımından 52 yaş ve 5825 güne, yok eğer 23.05.1996 tarihinden sonra başlamışsanız 53 yaş ve 5900 güne tabi olursunuz. 1956 doğumlu olduğunuza göre yaş koşulunu doldurmanıza kalan 1 veya 2 yıllık sürede, prim gün sayısını 6-7 yılda, 20 yıllık sigortalılık süresini ise 2016 yılında tamamlayabilirsiniz. 2016 Yılından önce SSK’dan normal emekli olamazsınız. Oysa ben size durumunuza daha uygun olan SSK’dan kısmi emekliliği önereceğim. SSK’dan kısmi emeklilik için gerekli olan koşulardan 15 yıllık sigortalılık süresini 2011 yılında tamamlayacaksınız. Gerekli 3600 gün prim sayısına ise 1 yıl bile kalmamış. Şayet 23.05.1996’dan önce sigortalılık başlangıcına sahipseniz 56 yaşında, 23.05.1996’dan sonra sigortalılık başlangıcına sahipseniz 58 yaşında SSK’dan kısmi emekli olabilirsiniz. Normal emeklilik için 2016 yılını bekleyerek 60 yaşında emekli olabileceğinizi ve yaklaşık 1,5 kat daha fazla süre prim ödeyeceğinizi göz önüne aldığımızda 56 veya 58 yaşında sadece 3600 gün primle kısmi emekli olmanız sizin yararınıza olacaktır.
