Sözcü Gazetesi-Çalışanların Sözcü’sü: Çakışan Bağ-Kur ve SSK Sürelerinden Önce Başlayıp Kesintisiz Devam Eden Geçerlidir

14 Ocak 2008

ÇAKIŞAN BAĞ-KUR VE SSK SÜRELERİNDEN ÖNCE BAŞLAYIP KESİNTİSİZ DEVAM EDEN GEÇERLİDİR
15.12.1958 doğumlu ve 03.05.1982 SSK girişliyim. 1998-2001 yılları arasında 350 gün SSK-Bağ-Kur sürelerim çakışıyor. 3990 gün SSK’lılığım, 01.10.1988-13.12.2001 tarihleri arasında 13 yıl 2 ay 12 gün Bağ-kur’luluğum ve 1 yıl da Emekli Sandığı hizmetim var. 2002 yılından sonra da SSK sigortalılığım sürdü.

1- Emeklilik işlemleri sırasında Emekli Sandığı hizmetim SSK’ya mı, yoksa Bağ-Kur’a mı eklenir?
2- Şu anda SSK’lı olarak çalışmaktayım. SSK veya 9. basamakta terk ettiğim Bağ-Kur hizmetimin daha fazla olması emekli aylığını değiştirir mi? Yani SSK’dan emekli olmak için birkaç yıl daha çalışmamın emekli maaşı hesabında bir getirisi olur mu? (SSK hizmeti Bağ-Kur’dan daha fazla olursa)
3- Yeni Yasa benimle yürürlüğe girmeden bir an önce emekli olmamı gerektiren bir değişiklik içeriyor mu? Mustafa ÖZDEMİR

Sayın Okurum,
Son yedi yıldaki hizmetleriniz nedeniyle SSK’dan emekli olacaksınız. Çakışan Bağ-Kur –SSK sürelerinizde önce başlayıp kesintisiz devam eden Bağ-Kur sigortalılığınız geçerli olacak, aynı dönemdeki 350 günlük SSK sigortalılığınız geçerli sayılmayacak. İlk sigortalılık tarihiniz nedeniyle SSK’dan emekli olabilmeniz için gereken 46 yaşı, 5075 günü ve 25 yıllık sigortalılığı çoktan doldurmuşsunuz. Emeklilik işlemleri sırasında SSK Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan hizmetlerinizi isteyecektir. SSK’lı olarak geçen sürelerin Bağ-Kur sigortalılığınızda geçen sürelerden çok olması aylığınızı olumlu etkileyecektir. Çünkü oransal olarak SSK primleri basamağa bağlı Bağ-Kur primlerinden daha yüksek ödeniyor, üstelik 9.basamak da zaten yüksek bir basamak değil.
Her ne kadar Yeni Yasanın yürürlüğünden sonra emekli aylıkları tamamen yeni Yasaya göre bağlanmayacak olsa da; yeni Yasanın emekli aylığı kriterlerine getirdiği olumsuzluklar nedeniyle yeni Yasaya bağlı olarak çalıştığınız sürece emekli aylığınızın düşük bağlanacak kısmı yüksek olacak. Çok uzun süre çalışmadığınız sürece sorun yok. Bence emekli olun ve sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edin.


EMEKLİLİK TARİHİNİZ ÇOKTAN GEÇMİŞ
Ben 01.04.1955 doğumluyum ve ilk işe başlangıç tarihim 05.11.1989’dur. Hizmetlerimin arasında boşluklar oldu. Zaman zaman isteğe bağlı yatırarak 5385 prim gününü tamamladım. İnternetten 05.11.2009 tarihinde emekli olabileceğim şeklinde bilgi alıyorum. Fakat benimle doğum tarihi ve işe başlama tarihi uyan bir yakınımın emekli olduğunu da öğrenmiş bulunuyorum. Yetkili kişilere sorduğum zaman hep 2009 senesinde emekli olursun yanıtını aldığım için dilekçe vermemiştim. Arkadaşımın emekli olduğunu duyunca ne zaman emekli olabilirim diye SSK’ya 31.10.2007 tarihinde yazı yazdım, bana hala yanıt gelmedi. Sigorta kartımı yetkili kişiye elden gönderdim hemen dilekçe versin emekliliği çoktan geçmiş yanıtını aldım. Ben ne zorluklarla çalışıp emekli olayım diye çırpınıyorum yetkili ağızlar ve internet neden bizi yanlış bilgilendiriyor. Ben emekliliği hak ettiğimden itibaren geçen haklarımı alabilir miyim? Dilekçemi verdim ama geçen haklarım ne olacak Sizler de olmasanız bu çalışanların hakları nasıl korunacak bilemiyorum. Sosyal haklarını bilmeyen biz çalışanların sizlere o kadar ihtiyacımız var ki. Mürüvvet SERPİL

Sayın Okurum,
SSK sitesinden yapmış olduğunuz hesaplama normal emekliliğe göre doğru. Zira siz 05.11.1989 ilk sigortalılık tarihinizle 46 yaşa ve 5375 güne tabisiniz. Bu şartları tamamlamışsınız ve 20 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 05.11.2009 tarihini bekliyorsunuz. Buraya kadar doğru.
Ancak 08.09.1999 tarihinden önce ilk defa sigortalı olmuş bir yurttaş olarak sizin bir de 3600 günle yaştan emeklilik hakkınız var ki bunun için gereken 3600 günü yıllar önce, 15 yıllık sigortalılık süresini 05.11.2004 tarihinde, gerekli 50 yaşı da 01.04.2005 tarihinde doldurmuşsunuz. Sonuçta 52 yaşla kısmi emeklilik hakkına 01.04.2007 tarihinden beri sahip bulunuyorsunuz.
Sanırım SSK’nın web sitesinden tarama yapmış olmalısınız. Bilgisayar programı alternatifli olarak hazırlanmadığı, her iki tür için ayrı sorgulama yapmak gerektirdiği için ikinci yöntemi kaçırmış, hatta bu nedenle 1785 gün de fazla prim ödemişsiniz. Yedi aydır da emekli aylığı alma hakkını kaçırmışsınız. Danışma ihtiyacını karşılayacak merci kıtlığından kayba uğramışsınız. Gazeteniz Sözcü de işte bunun için, yani sizler için bu köşeyi sunmuş bulunuyor.
SSK’ya yaştan kısmi yaşlılık aylığı başvurusu yapmışsanız başvuru tarihinden itibaren emekli aylığına hak kazanmışsınız demektir. Yazılı başvuruyu yapmadığınız için geçen yedi aylık aylığı alma şansınız bulunmuyor.