Sözcü Gazetesi-Çalışanların Sözcü’sü: SSK Yaşlılık Aylığı Almakta İken Yapmakta Olduğunuz Memuriyet Sürelerini Değerlendirme Hakkınız Şimdilik Bulunmuyor – Emekli Aylığı ile Sürekli İşgöremezlik Gelirini Birlikte Alabilirsiniz
12 Şubat 2008
SSK Yaşlılık Aylığı Almakta İken Yapmakta Olduğunuz Memuriyet Sürelerini Değerlendirme Hakkınız Şimdilik Bulunmuyor
1948 doğumluyum. 1969 yılında başlayan sigortalılığımdan dolayı 1993 yılında SSK’dan emekli olduktan sonra aylığımı kestirmeden 2005 yılına kadar bir kamu kurumunda sözleşmeli memur olarak çalışmaya devam ettim. Bu süremi değerlendirebilir miyim? Emekli Sandığı’ndan emekli olabilir miyim? Celal ASLAN/ANTALYA
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nda SSK ve Bağ-Kur’da olduğu gibi emekli olup yeniden memur olarak atananlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) uygulaması yoktur.
27.04.2005 tarihinde yürürlüğe giren 5335 sayılı Kanun çıkıncaya kadar kamuda emekli aylığını kestirmeden çalışılamıyordu. SSK veya Bağ-Kur’dan emekli olup da Emekli Sandığı iştirakçisi olanlardan normal kesenekleri (primleri) alınıyor ve emekli aylıklarına da dokunulmuyordu ve bu kişiler bu şekilde en az 15 yıl kesenek öderlerse de belli bir yaşı geçmek şartıyla ikinci kere de T.C. Emekli Sandığı’ndan da emekli ediliyorlardı. Ama, 2005 yılı Ocak ayından itibaren kamuda tekrar işe girenlerin emekli aylıkları kesildi. Bu uygulamadan sonra 5335 sayılı Kanun gereğince kamuda işe girip de emekli aylıkları kesilenlerin, aylıkları kesildikten sonraki T.C. Emekli Sandığı’na (hatta SSK’ya da) prim ödedikleri süreler konusunda özel bir düzenleme bulunmuyor.
Bu yasal boşlukta 2829 sayılı “Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun yürürlükte olmasına rağmen Emekli Sandığı daha önce SSK’ya bildirerek SSK’dan emekliliğinizde değerlendirilen süreleri geri alarak size aylık bağlama yoluna gitmez. Hele ki SSK’dan almakta olduğunuz emekli aylığını almaya devam ediyorken bu talebinizi kesinlikle reddeder.
Borçlandığınız Askerliğinizin İlk Sigortalılıktan Önce veya Sonra Olması Önemlidir
13.03.1962 doğumluyum. Sigortalı işe giriş tarihim 01.10.1984’tür. 18 aylık askerliğimi borçlandım. Ne zaman emekli olabilirim? Orhan KABALAK/İSTANBUL
Sayın Okurum,
Borçlandığınız askerliğin sigortalılığa ilk giriş tarihinizden önce mi sonra mı olduğunu belirtmemişsiniz. Askerlik önceyse 5 bin 150 günü tamamlamış olmak kaydıyla 47 yaşını dolduracağınız 13.03.2009 tarihinde; askerliğiniz ilk sigortalılığınızdan sonraysa 5 bin 245 günü tamamlamak kaydıyla 48 yaşını dolduracağınız 13.03.2010 tarihinde SSK’dan normal emekli olabilirsiniz.
Emekli Aylığı ile Sürekli İşgöremezlik Gelirini Birlikte Alabilirsiniz
03.01.1980 tarihinde Emekli Sandığı’ndan emekli oldum. 05.05.1981 tarihinde SSK’ya tabi olarak çalıştım. 13.04.1994 tarihinde iş kazası geçirdim ve Kurum bana kaza nedeniyle maaş bağladı. İki aylığım var. Çıkacak yeni Yasada benim durumum ne olacak? Tuncel DAYANIKLI/İZMİR
Sayın Okurum,
Emekli Sandığı’ndan aldığınız emekli aylığıdır. Fakat SSK’dan uğradığınız iş kazası sonucu meydana gelen kaybınız nedeniyle almakta olduğunuz emekli aylığı değil sürekli işgöremezlik geliridir.
5510 sayılı yeni Yasaya göre yaşlılık sigortaları ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından hak kazanılan aylık veya gelirlerden yüksek olanın tamamı, az olanın yarısı, eşitliği halinde ise iş kazası ve meslek hastalığından bağlanan gelirin tümü, yaşlılık aylığının yarısı bağlanacak. Fakat sizin yeni Kanunun yürürlük tarihinden önce bağlanan emekli aylığınızla sürekli işgöremezlik gelirini birlikte alabileceksiniz.
5 Bin Günle 2020’de 3 Bin 600 Günle 2022’de Emekli Olabilirsiniz
1962 doğumluyum. 01.09.1978 SSK başlangıcım var. 390 gün prim ödedim. Emekli olabilmek için kaç gün daha ödemem lazım? Mehmet CENGİZ/İSTANBUL
Sayın Okurum,
3 bin 600 güne tamamlamak için 3 bin 210 gün daha prim ödeyerek 60 yaşını dolduracağınız 2022 yılında SSK kısmî emeklisi olabilirsiniz. Yok eğer 12 yıl 9 ay 20 gün daha SSK’ya prim ödeyerek 5 bin güne tamamlarsanız bu defa bu sürenin sonunda (2020’de) normal emekli olabilirsiniz.
