Sözcü Gazetesi: İşsizlik Ödeneği Nedir, Nasıl ve Kimler Alır? İşsizlik Ödeneği Alanın Sağlık Yardımı Hakkı Var mıdır?
8 Şubat 2010
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
İşsizlik Ödeneği Nedir, Nasıl ve Kimler Alır? İşsizlik Ödeneği Alanın Sağlık Yardımı Hakkı Var mıdır?
Soru: İşsizlik maaşını kimlerin hangi şartlarda alabileceği, ne kadar işsizlik maaşı verildiği, kaç ay sağlık hizmetinden faydalanabilindiği konularında bilgi verir misiniz? Nilgün BİDER
Cevap: İşsizlik ödeneği son 120 günü sürekli olmak üzere son üç yıl içinde en az 600 gün çalışması varken kendi kusuru dışında işini kaybeden işçiye İş-Kur’ca verilen ödenek olup alınması için iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içinde başvuru gerekmektedir. Bu ödeneğin son üç yıl içinde 600 gün işsizlik ödeneği ödeyerek çalışan için 6 ay boyunca ödenmesi gerekirken, 900 gün prim ödeyen için 8 ay boyunca, son üç yılın tamamında prim ödeyen için 10 ay boyunca ödenmesi gerekmektedir. Son 120 gündeki rapor, ücretsiz izin halleri bu sürenin aralıksız olma niteliğini bozmamakta, kesinti sayılmamaktadır. Miktar olarak günlük işsizlik ödeneği sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olmakla birlikte 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini (Bugün 583,20 TL) geçememektedir. İşsizlik ödeneği alınan süre boyunca GSS kapsamında sağlık yardımlarından da yararlanılabilir.
Soru: 19.05.1960 doğumlu, 1979’da sigortalılığa başlayan ancak ilk primi 01.05.1982’de yatırılan ve iki sicil numarasında toplam bin 103 günlük SSK primi olan babamın 1989-2007 arasında Bağ-Kur sigortalılığı bulunuyor. SSK primlerinin 776 günü Bağ-Kur’u kapattıktan sonra olan babam SSK’dan nasıl ve ne zaman emekli olabilir? Gönül ÇINAR
Cevap: Sigortalılığa 24.11.1980-23.05.1982 arasında başlayan babanız SSK’dan emekli olmak için gereken 25 yıl, 46 yaş ve 5 bin 75 günü tamamlamış bulunuyor. Ancak SSK’dan emekliliğe tabi olması için gereken bin 260 günü tamamlamak amacıyla 04.05.2011’e kadar aralıksız SSK’lı olarak çalışmaya devam ederse en erken olarak 04.05.2011’de emeklilik dilekçesini verebilir. Prim yatırılmayan 1979’daki başlangıcı geçerli olmamakla birlikte geçerli olsaydı bile babanızın emeklilik koşulları yine değişmeyecekti.
Soru: Öğrenciliği devam eden ve herhangi bir işyerinde çalışmayan bir kız çocuğu olarak halen bin 840 gün SSK’lılığı olan babamın vefatı halinde yetim aylığı alabilir miyim? Naz ÖYKÜ
Cevap: Çalışmıyor olmanız ve evli olmamanız koşuluyla (Allah gecinden versin) babanızın vefatı durumunda yetim aylığı alabilirsiniz.
YARIN: Eski ve Yeni Kanun Kapsamında Döküm İşlerindeki Çalışmalarım Nedeniyle Erken Emeklilik Haklarım Nelerdir?
