Sözcü Gazetesi: İsteğe Bağlıda Sağlık Primi Ödeme Zorunluluğunun Kapsamı
14 Şubat 2009
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
İsteğe Bağlıda Sağlık Primi Ödeme Zorunluluğunun Kapsamı
1. 1955 Ağustos doğumluyum. İlk sigortalılık tarihim 01.01.1971 ve gün sayım 2 bin 459’dur. 3 bin 600 günle emeklilik tarihim nedir?
2. Yeni yasa değişikliği emeklilik hesaplaması açısından benim durumumu da kapsıyor mu?
3. Sağlık için Emekli Sandığı emeklisi eşimin sağlık güvencesinden yararlanıyordum. İsteğe bağlı prim öderken sağlık primini yatırma zorunluluğu 1 Ekim 2008’den önce sigortalı olanları da kapsıyor mu?
4. İsteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur’luluk kapsamında değerlendirilecek deniyor. Buna göre ben 3 bin 600 güne göre hangi kurumdan emekli olabileceğim?
5. Çiloğlu olan soyadımın evlendikten sonra Mavituna olması emeklilik hesaplarında bir engel oluşturur mu?
6. Gün döküm cetvelinde başka insanların isim ve günleri var. Bu durumda ne yapmalıyım?
7. 1976-2006 arasında herhangi bir işte çalışmıyorken 1981 ve 1991 yıllarında iki çocuğum oldu. Doğum borçlanmasından yararlanabilir miyim? Ümit MAVİTUNA
Sayın Okurum,
Vermiş olduğunuz bilgilere göre 3 bin 600 günle yaştan emekliliğiniz için tek eksiğiniz gün sayısı. Gerekli bin 141 günü doğum borçlanmasıyla tamamlama şansınız da şu an bulunmuyor. Çünkü SGK’nın doğum borçlanmasına ilişkin genelgesine göre işten ayrıldıktan en fazla 300 güne kadar doğan çocuklar için doğum borçlanması talepleri kabul edilebiliyor. SSK’lı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonraki en fazla 300 gün içindeki doğumlar sonrasında her doğum için en fazla iki yıllık müddetin, bu sürenin boşta geçmiş olması kaydıyla borçlanılması mümkün olabiliyor.
Emeklilik için kalan bin 141 günü ister çalışarak ister isteğe bağlı olarak tamamlayıp 3 yıl 2 ay 1 günlük sürenin sonunda emekli olabilirsiniz. 5510 sayılı Yasa emeklilik hesabınızı değiştirmiyor.
1 Ekim 2008’den beri başlayan isteğe bağlı sigortalılık uygulamasında sağlık primi ödemek zorunlu ve 1 Ekim 2008’den önce veya sonra sigortalı olsun isteğe bağlı sigortalılar sadece kendileri üzerinden sağlık yardımı almak durumundalar.
1 Ekim 2008’den sonra isteğe bağlı sigortalılar 4/b sigortalısı (Bağ-Kur’lu) olarak kabul edilecek iseler de sizin 3 bin 600 günü tamamlamanıza yetecek gün sayısı olan bin 141 günün tamamını isteğe bağlı olarak ödeseniz bile önceki primlerinizin tamamı 4/a sigortalılığı kapsamında olduğundan yine 4/a sigortalılığından emekli olabileceksiniz.
SGK hizmet cetvelinizde başka kişilere ait isim ve gün sayılarının bulunması sizin emekliliğinize engel oluşturmuyor. Sizin o günleri saymamaya dikkat etmeniz yeterli. Bu durum daha çok günleri sizin hizmet dökümünüzde görünen kişiler için sorun teşkil ediyor.
Okur Sorularına Kısa Cevaplar
İbrahim ÇAKIR – 01.08.1965 doğumlu, 448 günlük SSK hizmeti ve borçlandığı 18 aylık askerlik süresinden sonra Mart 1987’den itibaren Emekli Sandığı iştirakçisi olan bir sigortalı olarak 01.08.2013’de emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz. Haziran 2009’dan itibaren işten ayrılabilirsiniz. Ama hem ikramiye hem de emekli aylığı için 01.08.2013’ü beklemek durumundasınız.
Sami ŞAHİN – 01.01.1964 doğumlu, 01.01.1989’dan beri aralıksız devam ettiği Bağ-Kur sigortalılığından önce 390 gün SSK sigortalılığı olan bir sigortalı olarak 4/b sigortalılığından emeklilik için 50 yaşa tabi iken 18 aylık askerlik sürenizin yalnızca 13 ayını borçlanmakla 49 yaşa tabi olursunuz. Böyle yaparsanız 3 yıl 5 ay sonra 01.01.2011 tarihinde 25 yılı tamamlar ve 49 yaşınızı dolduracağınız 01.01.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Mukaddes OSMANOĞLU – 10.07.1959 doğumlu, 29.09.1989 – 28.07.2005 tarihleri arasında 15 yıl 9 ay 29 gün Bağ-Kur sigortalılığı bulunan bir sigortalı olarak 54 yaşını dolduracağınız 10.07.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Daha erken emekli olmanız bundan sonra bir işyerinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp en az bin 260 gün (3,5 yıl) 4/a sigortalısı olmanıza bağlıdır. Bu da emekliliğinizi en fazla 10 ay kadar öne alır.
