Sözcü Gazetesi: Özelleştirme Kapsamındaki Atamamda Aylık Haklarım Hangi Tarihteki Haklarıma Göre Esas Alınacak?
28 Mart 2010
ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ
Özelleştirme Kapsamındaki Atamamda Aylık Haklarım Hangi Tarihteki Haklarıma Göre Esas Alınacak?
Soru: 399 sayılı KHK eki I Sayılı cetvele tabi şube müdürü olarak görev yapmakta iken özelleştirme sonucu araştırmacı unvanı ile 1nci dereceli kadrolu valilik emrine atandım. Bu durumda aylık haklarım kurumumuzun devredildiği 30.10.2009 tarihi itibariyle ile mi yoksa ilişik kesme tarihim olan 02.02.2010 tarihi itibariyle mi dikkate alınacak? Osman TORUN
Cevap: Aylık haklarınız Devlet Personel Başkanlığına bildirildiğiniz tarihteki kadronuza ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta olduğunuz aylık, ek gösterge, zam, özel hizmet tazminatı, ek tazminat bir bütün olarak, göreve başladığınız tarihi izleyen aybaşından geçerli olmak üzere üç yıl süre ile saklı tutulacak. Üç yıl sonra ise bildirim tarihi itibariyle aylık haklarınızın rakamsal değerini almaya başlayacaksınız. Ne zaman atandığınız kurumdaki aylık haklarınızın toplamı bildirim tarihi itibariyle net olarak sabitlenen rakamı aşarsa o vakit tamamen yeni kurumdaki haklarınıza tabi olmaya başlayacaksınız.
Cevap: Eşiniz yaştan emeklilik için 50 yaş, 15 yıl ve 3 bin 600 gün koşullarını 23.05.2008 tarihine kadar tamamladığı için 54 yaşını dolduracağı 10.10.2010’dan itibaren emeklilik başvurusunu SGK’ya yapabilir.
Soru: 16.08.1973 doğ. Daha önce bir sigortam yokken 07.10.1991’de 399 sayılı KHK eki 2 sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel olarak işbaşı yaptım ve halen devam ediyorum. Ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim? Şule ÜNAL
Cevap: 23.05.2002’de 20 yılı doldurmanıza kalan süreye göre E.S.’dan emeklilik bakımından 48 yaşına tabi bulunduğunuzdan Ekim 2011’de 20 yılı doldurduktan sonra 16.08.2021’de emekli olabilirsiniz.
Soru: 1971 doğ. 1990’da başladığım SSK sigortalılığında 4 bin 481 günüm bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim? Rumuz: Sertrüzgar
Cevap: Sigortalılık başlangıcınız itibariyle SSK’lılıktan emeklilik bakımından 52 yaş ve 5 bin 525 güne tabisiniz. 52 yaşını dolduracağınız 2023’e kadar bin 44 gün daha prim sağlamanız gerekiyor.
YARIN: Bağ-Kur Sürelerimle Birleştirirsem Aylığım Düşer mi?
