Sözcü Gazetesi: Tarım SSK’lı Kadın Sigortalının Doğuma İlişkin Hakları

22 Aralık 2009

ÇALIŞANLARIN SÖZCÜ’SÜ

Tarım SSK’lı Kadın Sigortalının Doğuma İlişkin Hakları

Soru: 2925 sayılı Tarım SSK’lı ve primleri ödenmekte ben memurum. Eşim hamile ve kontrol altında olması sebebi ile Kozaklı ilçesinden Kayseri’ye kontrollere gidiyor.

1. Eşim periyodik muayene için ilçe dışındaki hastaneye gittiğinden tedavi gideri yol masrafı alabilir mi?

2. Doğum yaptığında doğum nedeniyle bir prim kesintisi yapmak gerekiyor mu?

3. Doğum parası ve emzirme ödeneğini nasıl alırız? Bunlar için nereye ne ile müracaat etmeliyiz? Faik DEMİR

Cevap: 2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık hâli devam eden eşiniz de GSS’li sayılmakta olup GSS hükümlerine göre gerekli ve teşhis veya tedavi cihazlarının veya ilgili branş uzmanının bulunmaması gibi tıbbi ve zorunlu nedenlerle belediye/ büyükşehir belediye mücavir alanı dışındaki sağlık hizmeti sunucusunca sağlanan periyodik sağlık muayenesinden yararlanmak amacıyla sağlık hizmetlerinden ve yol gideri ve gündelik alma hakkına hakkına sahip bulunuyor. Bu haktan yararlanmak amacıyla sevkin sevk formu düzenlenerek yapılmış olmasına, sevk tarihinden itibaren en geç üç gün içerisinde başvurmuş olmanız gerekiyor. Ayrıca sevk edildiği sağlık hizmeti sunucuna müracaat tarihi itibarıyla ayakta tedavi gördüğü günler için de iller arası sevk olduğu için 5,59 TL tutar üzerinden gündelik ödenmesi gerekiyor.

Doğum yaptığı dönemde de Tarım SSK primi ödemeye devam edebilirsiniz. Doğum yaptı diye eşinizin Tarım SSK primlerini ödemede kesinti yapması gerekmiyor.

Tarım SSK sigortalısı kadınların doğumdan dolayı işgöremezlik ödeneği ve emzirme ödeneği hakları bulunmuyor. Ancak 15.01.2010 itibariyle memurlar da GSS’li olacağından bu tarihten sonra doğum halinde GSS’li olacak sizden dolayı (Halen 70 TL olan) emzirme ödeneğini alabilir. Memur olduğunuzdan dolayı doğum halinde çalıştığınız kurumdan 143 TL doğum yardımı ödeneği alabilirsiniz.

Soru: 1962 doğ. 1981 senesinde 210 günlük SSK sigortalılığım, 2002’den bugüne kadar da devam eden Bağ-Kur sigortalılığım var. Nasıl emekli olabilirim? İrem DAYI

Cevap: 2014 yılına kadar Bağ-Kur sigortalılığınıza devam edip (SSK’lılığınızdaki 210 gün dahil) 5 bin 400 günü tamamlarsanız 2018’de Bağ-Kur’dan emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur kaydınızı yöntemince kapatır ve en az bin 260 gün SSK sigortalısı olarak çalışırsanız sigortalılık girişiniz 08.09.1981’den önceyse 3,5 yıllık bu sürenin sonunda; sigortalılık girişiniz 08.09.1981’den sonraysa 2020’de emekli olabilirsiniz. Şayet Bağ-Kur sigortalılığınızı dört yıl daha geç kapatıp, ondan sonra bin 260 gün SSK’lı çalışırsanız sigortalılık girişiniz 08.09.1981’den sonra bile olsa 7,5 yıllık bu sürenin sonunda SSK’dan normal emekli olabilirsiniz.

Soru: 15.09.1982 doğ. 2002/Mart ayından bu yana sigortalı olarak çalışıyorum. Bin 559 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Belma D.

Cevap: Sigortalılığa 08.09.1999-30.04.2008 arasında başladığınızdan 58 yaşını dolduracağınız 15.08.2040’ta 4 bin 500 günle emekli olabilirsiniz.

Soru: 1972 doğ. Şubat 1989’da başladığım SSK sigortalılığında 2 bin 658 günüm var. Bu durumda nasıl emekli olabilirim? Zeynep DAĞDELEN

Cevap: Sigortalılığa başlangıcınız itibariyle 45 yaş ve 5 bin 300 güne tabisiniz. Bu durumda son bin 260 günü SSK’lı çalışarak ödenmiş olmak kaydıyla 2 bin 642 gün daha prim öderseniz 2017’den itibaren SSK’dan normal emekli olabilirsiniz. 942 gün isteğe bağlı veya çalışarak prim öderseniz 2030’da da 3 bin 600 günle emekli olabilirsiniz.

YARIN: Yurtdışı Borçlanma Sürelerim Hangi Kapsamda Değerlendirilecek?